鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長思想工作年度匯報(bào)(文件)
【正文】 系性與緊密性不大，以至于學(xué)習(xí)得還不夠深入、不夠透徹，不夠全面。去年，我被組織選派到鎮(zhèn)任黨委副書記、鎮(zhèn)長。他常說，共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時(shí)候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時(shí)候，去關(guān)心群眾、幫助群眾。對(duì)照焦裕祿“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己經(jīng)常以任務(wù)量繁重為借口，遇到復(fù)雜問題，有時(shí)牢騷滿腹、怨天尤人，對(duì)上埋怨領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下抱怨群眾。一是身體力行、以身作則做的不夠。四、努力方向和整改措施針對(duì)自身“四風(fēng)”查擺出的問題，我將立行立改，堅(jiān)持從每一件具體事改起，把整改的成效體現(xiàn)到推動(dòng)工作上來。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。二是暢通群眾信訪渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督權(quán)。親臨一線解決運(yùn)行中的困難和問題，對(duì)不能按要求完成任務(wù)的，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。定期開展村主要干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化基層黨員干部的宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)本領(lǐng)。使思想和行動(dòng)符合新形勢(shì)新任務(wù)需求，克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂思想，以焦裕祿、吳金印等為榜樣，發(fā)揚(yáng)不畏艱難、奮發(fā)向上的思想品格，發(fā)揚(yáng)敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神。工作中對(duì)已經(jīng)敲定的項(xiàng)目、議定的工作、確定的目標(biāo)，不爭論、不懈怠、不折騰。扎實(shí)推進(jìn)“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，將工作任務(wù)分解到人到崗，設(shè)定完成時(shí)限，限時(shí)辦結(jié)，切實(shí)解決干部不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，引導(dǎo)廣大黨員干部主動(dòng)作為抓發(fā)展、攻堅(jiān)克難促改革、盡心盡力惠民生，大干100天，努力完成全年重點(diǎn)工作任務(wù)，把教育實(shí)踐活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的正能量。具體到行動(dòng)上，嚴(yán)格管理自己的一言一行，“勿以惡小而為之，勿以廉小而不為”，在日常的衣食住行，人情世事等各個(gè)細(xì)小方面都不放松，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，率先垂范。對(duì)活動(dòng)中新查擺出的問題，對(duì)屬于制度執(zhí)行不力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)督查并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行；屬于制度漏洞的，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使機(jī)關(guān)管理更加制度化、規(guī)范化。確立“兩手抓”的思想。因?yàn)橐豁?xiàng)信訪事件，對(duì)單位、部門來說是微不足道的小事，但對(duì)于老百姓個(gè)人總體而言是大事，是他們?nèi)粘９ぷ魃钪械拇笫?，在具體工作中把黨和國家的方針政策學(xué)習(xí)至深、宣傳到家、貫徹到底、落實(shí)到位，減少因工作不到位、不落實(shí)而引起的信訪事件。將信訪調(diào)解的事項(xiàng)登記在冊(cè)，對(duì)信訪事項(xiàng)立案、查處、解決的事項(xiàng)，監(jiān)督其執(zhí)行情況，防止再起事端，提高信訪查處調(diào)解成功率。二是正確對(duì)待信訪工作。規(guī)范三公經(jīng)費(fèi)，全面推行公務(wù)用餐食堂化，供應(yīng)以家常菜為主的工作餐，同時(shí)，在辦公用品采購和使用上實(shí)行嚴(yán)格管理，一切從簡，節(jié)約使用。二是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓。一是端正權(quán)力觀念，不斷加強(qiáng)個(gè)人政治修養(yǎng)。堅(jiān)持把那些問題繁多、矛盾復(fù)雜、基礎(chǔ)較差的村作為自己的聯(lián)系點(diǎn)，按照習(xí)近平總書記提出“把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)”的高標(biāo)要求，到聯(lián)系點(diǎn)與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，親歷親為雪中送炭、化解難題，用自己的作風(fēng)、能力和人品、魅力去影響群眾、帶動(dòng)干部，為基層干部立標(biāo)桿、作表率、當(dāng)示范。習(xí)近平同志多次強(qiáng)調(diào)，空談?wù)`國，實(shí)干興邦。帶頭在全鎮(zhèn)興起艱苦奮斗之風(fēng)，所有接待、辦公一律從簡。四是扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅(jiān)持每周抽出半天時(shí)間，到鎮(zhèn)信訪大廳接待信訪群眾，做到對(duì)群眾信訪投訴意見要及時(shí)做出回應(yīng)，做到“件件有回音、時(shí)時(shí)有落實(shí)”。（二）堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，樹牢宗旨意識(shí)一是重新深刻認(rèn)識(shí)與人民群眾的血肉聯(lián)系。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)效性。二是對(duì)機(jī)關(guān)干部沒有做到令行禁止。（四）黨性修養(yǎng)和自我要求有所放松在改進(jìn)作風(fēng)方面有時(shí)局限于學(xué)文件，對(duì)照黨章、對(duì)照先進(jìn)先輩，對(duì)照焦裕祿艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操和“三嚴(yán)三實(shí)”還有一定差距。產(chǎn)生這些問題，從根本上來看還是由于群眾觀念淡漠了，宗旨意識(shí)不強(qiáng)了，官本位意識(shí)加重了，對(duì)群眾的感情冷漠了，缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動(dòng)性和自覺性，不知不覺地成為群眾的“陌路人”。這些是宗旨意識(shí)、群眾觀念淡薄的反映。事實(shí)證明，沒有系統(tǒng)的理論支撐和崇高的
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