鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長思想工作年度匯報(完整版)
【正文】 實的思想基礎(chǔ)。思想上重經(jīng)濟發(fā)展輕基層黨建，抓黨建工作中，存在會議部署多，如何配強班子、選好帶頭人，規(guī)范村級管理缺少手段和辦法，導(dǎo)致個別村存在村級組織薄弱，村級班子軟弱渙散，上級安排部署任務(wù)落實難度大，群眾意見大。三是厲行勤儉節(jié)約不到位。與鎮(zhèn)班子成員集體合用一輛辦公用車，桑塔納2000（豫G40088），、購置于2003年6月，價格13萬元；五是家屬子女從業(yè)情況。有時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在實用主義，以會代學(xué)、以干代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，與身邊同志討論交流學(xué)習(xí)不多。在工作安排部署上，考慮眼前任務(wù)多，考慮領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、上級支持的工作多，急于出成績、走捷徑，對一些短期容易見實效的項目或工作抓得多、抓得緊，對一些投資大、難度大、見效慢的工作推進(jìn)缺乏動力。與干部談心交流還少，即使交流談心也是說教的多，傾聽的少。同時，在主觀上對信訪主體持排斥態(tài)度，不從工作中找原因，不從信訪矛盾中查結(jié)癥，把信訪行為視為不端行為，認(rèn)為信訪有損黨委、政府的形象。在工作推進(jìn)上，學(xué)習(xí)別人做法的時候多，有一定的求穩(wěn)怕亂思想，敢闖敢試，拼勁闖勁還不夠足，缺乏“第一個吃螃蟹”精神。自己在每周住鎮(zhèn)三夜的制度上堅持的不好，存在下班回城“走讀”，熱衷“進(jìn)城辦事”，流連“上面協(xié)調(diào)”現(xiàn)象。（一）缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)和深刻理解主觀上存在惰性思想，認(rèn)為自己多年的基層工作經(jīng)驗足以做好當(dāng)前各項工作，總覺得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的聯(lián)系性與緊密性不大，以至于學(xué)習(xí)得還不夠深入、不夠透徹，不夠全面。他常說，共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾、幫助群眾。一是身體力行、以身作則做的不夠。三是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。親臨一線解決運行中的困難和問題，對不能按要求完成任務(wù)的，堅決落實責(zé)任追究。使思想和行動符合新形勢新任務(wù)需求，克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂思想，以焦裕祿、吳金印等為榜樣，發(fā)揚不畏艱難、奮發(fā)向上的思想品格，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神。扎實推進(jìn)“百日攻堅”行動，將工作任務(wù)分解到人到崗，設(shè)定完成時限，限時辦結(jié)，切實解決干部不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，引導(dǎo)廣大黨員干部主動作為抓發(fā)展、攻堅克難促改革、盡心盡力惠民生，大干100天，努力完成全年重點工作任務(wù)，把教育實踐活動的成效轉(zhuǎn)化為推動改革發(fā)展的正能量。對活動中新查擺出的問題，對屬于制度執(zhí)行不力，總結(jié)經(jīng)驗，加強督查并帶頭嚴(yán)格執(zhí)行；屬于制度漏洞的，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，使機關(guān)管理更加制度化、規(guī)范化。因為一項信訪事件，對單位、部門來說是微不足道的小事，但對于老百姓個人總體而言是大事，是他們?nèi)粘９ぷ魃钪械拇笫?，在具體工作中把黨和國家的方針政策學(xué)習(xí)至深、宣傳到家、貫徹到底、落實到位，減少因工作不到位、不落實而引起的信訪事件。將信訪調(diào)解的事項登記在冊，對信訪事項立案、查處、解決的事項，監(jiān)督其執(zhí)行情況，防止再起事端，提高信訪查處調(diào)解成功率。規(guī)范三公經(jīng)費，全面推行公務(wù)用餐食堂化，供應(yīng)以家常菜為主的工作餐，同時，在辦公用品采購和使用上實行嚴(yán)格管理，一切從簡，節(jié)約使用。一是端正權(quán)力觀念，不斷加強個人政治修養(yǎng)。習(xí)近平同志多次強調(diào)，空談?wù)`國，實干興邦。四是扎實推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。（二）堅持群眾觀點，樹牢宗旨意識一是重新深刻認(rèn)識與人民群眾的血肉聯(lián)系。二是對機關(guān)干部沒有做到令行禁止。產(chǎn)生這些問題，從根本上來看還是由于群眾觀念淡漠了，宗旨意識不強了，官本位意識加重了，對群眾的感情冷漠了，缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動性和自覺性，不知不覺地成為群眾的“陌路人”。事實證明，沒有系統(tǒng)的理論支撐和崇高的理想信念，導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在，思想容易滑坡，觀念跟不上步伐，工作方式僵化，理解解讀政策出現(xiàn)偏差。比較注重人情關(guān)系，習(xí)慣在飯桌上解決問題，有時把應(yīng)酬看得比工作重要，而對此有見怪不怪的心理。擔(dān)當(dāng)精神不夠，處理復(fù)雜問題不主動。如，楊莊楊景勝因包工程拖欠工程款，由于缺乏有效溝
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