【正文】 、內(nèi)容詳細(xì)。（三）工作態(tài)度的考核及標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)干部都應(yīng)該履行自己的職責(zé)，對(duì)安排的任務(wù)應(yīng)積極、認(rèn)真、按時(shí)完成，在工作中遇到困難及時(shí)提出，加以解決。沒有認(rèn)真組織好所屬部門工作，酌情扣2—5分。在工作期間有勾心斗角者酌情扣510分。在每項(xiàng)活動(dòng)過程中各部門要積極互相配合，如有不執(zhí)行者每次扣5分。（六）、嘉獎(jiǎng)方面：舉辦有影響的全校活動(dòng)或傳統(tǒng)活動(dòng)，出現(xiàn)問題能及時(shí)向主席團(tuán)反映，視情況加25分。為維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)和整體利益而作出貢獻(xiàn)者每次加3分。測(cè)評(píng)方法：學(xué)生會(huì)每學(xué)期期末測(cè)評(píng)一次，測(cè)評(píng)采用下列方式：個(gè)人自評(píng)：每個(gè)干部依照考核制度，結(jié)合自己近期的實(shí)際工作，對(duì)自己進(jìn)行自評(píng)?？己私Y(jié)果：將各項(xiàng)考核成績(jī)累加，總分低于60分者，上報(bào)團(tuán)總支，高分給與表揚(yáng)，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、入黨、升降職的重要依據(jù)，并在團(tuán)總支備案。二、學(xué)生會(huì)工作人員帶頭遵紀(jì)守法。五、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要勇于開拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。八、學(xué)生會(huì)工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。八、附考評(píng)表一張；九、本制度自頒布之日起執(zhí)行；十、本規(guī)定解釋權(quán)歸主席團(tuán)。若有特殊情況而不能到會(huì)者，要在例會(huì)兩小時(shí)前請(qǐng)假，否則視為無效，事后請(qǐng)假視為缺席。遲到累計(jì)五次或無故缺席三次者，視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。違反學(xué)校規(guī)章制度者：若被點(diǎn)名批評(píng)者扣5分，若被嚴(yán)重警告者扣8分；若被記大過者扣12分，若被留校察看者扣20分；例會(huì)或工作凡有請(qǐng)假者必須事先寫好請(qǐng)假條，由主管部長(zhǎng)或主席簽名；違者扣2分。負(fù)責(zé)人評(píng)：依照考核制度，結(jié)合本月的工作實(shí)際，委員內(nèi)部由主席、秘書長(zhǎng)評(píng)議，各部門由部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)議。）注：各部門把每次評(píng)比的結(jié)果由秘書處收集，交給團(tuán)委統(tǒng)計(jì)、整理，學(xué)期末對(duì)每月考核結(jié)果進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并得出測(cè)評(píng)結(jié)果。并學(xué)生干部鑒定表報(bào)送院學(xué)生會(huì)存入本人檔案。同時(shí)本考核對(duì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、入黨、升降職等一切獎(jiǎng)懲都具有參考價(jià)值。前6名依名次在基礎(chǔ)分加4分。整學(xué)期工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者，視其表現(xiàn)情況加1—5分；對(duì)每次部門分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績(jī)者，加5分；部門自行組織好學(xué)生會(huì)舉辦各類活動(dòng)的干部加4分，干事加2分；一學(xué)期都有參加學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)者，加5分；一學(xué)期例會(huì)、值班全勤者加5分；為維護(hù)學(xué)生會(huì)榮譽(yù)和整體利益而作出貢獻(xiàn)者加5分主席、副主席下達(dá)的任務(wù)能順利完成者每次加1分；為學(xué)生會(huì)制訂好計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，對(duì)其作出較大貢獻(xiàn)者每次加5—10分；非本人執(zhí)勤的而幫助別人執(zhí)勤者每次加2分；學(xué)生委員會(huì)上受表彰者每次加2分；1在班級(jí)中德育量化考核分達(dá)到100分者，學(xué)生會(huì)中加5分。（注：值班考核由秘書處直接監(jiān)督）（三）部門工作考核對(duì)其本職或本部門的工作，安排到而不參加者扣5分，被安排到而不參加學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)兩次以上扣5分；凡院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)要求各部門上交的各類書面材料，沒按規(guī)定時(shí)間上交的扣2分，工作報(bào)告在工作或活動(dòng)后一周內(nèi)交，否則扣2分到4分；沒有認(rèn)真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣25分。每學(xué)期遲到累計(jì)兩次或缺席一次者，會(huì)上由主席提出批評(píng)。具體如下：（一）思想考核具有堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思、列寧主義思想，毛澤東思想，鄧小平理論以及三個(gè)代表思想基礎(chǔ)，能準(zhǔn)確地把握黨的路線、方針、政策者加2分；能維護(hù)祖國(guó)的利益，堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)的尊嚴(yán)和榮譽(yù)者加2分；能正確處理集體與個(gè)人關(guān)系，嚴(yán)以律己，關(guān)心他人，誠(chéng)實(shí)謙虛，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)者加2分；能與廣大同學(xué)平等相處，善于聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，努力成為同學(xué)的知心朋友者加2分；專業(yè)思想端正，學(xué)習(xí)目的明確，文化成績(jī)良好者加2分；能時(shí)時(shí)關(guān)心國(guó)際形勢(shì)、國(guó)家大事，關(guān)注中央的每次會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)每一個(gè)文件并及時(shí)向團(tuán)委提交思想?yún)R報(bào)者加2分?？己嗽瓌t：一、考核對(duì)象我校學(xué)生會(huì)所有干部、干事；干事在一學(xué)期內(nèi)被安排到的工作，三次以上無法參加的，取消考核資格；二、學(xué)生會(huì)干部、成員考核制度實(shí)行“百分制”考核；三、我們干部、成員品德總分為100分，其中基本分為70分，獎(jiǎng)罰分為30分，按學(xué)期累計(jì)總分計(jì)分；四、品德操行分高于100分者給予獎(jiǎng)勵(lì)，凡一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)60分以下為留會(huì)察看，若低于50分者開除會(huì)籍；五、學(xué)生會(huì)考核制度工作由學(xué)生會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并交上團(tuán)委做統(tǒng)計(jì)工作。七、學(xué)生會(huì)工作人員要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。三、學(xué)生會(huì)工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。第五篇：學(xué)生會(huì)考核制度在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下，為了更好的促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理規(guī)范化、制度化，完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理制度，調(diào)動(dòng)各部位工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，對(duì)學(xué)生會(huì)干部、成員在學(xué)生會(huì)期間為學(xué)院所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定而制定本制度。負(fù)責(zé)人上評(píng)：被測(cè)評(píng)人的上級(jí)負(fù)責(zé)人對(duì)其工作的實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)議。能夠?qū)W(xué)生會(huì)工作及時(shí)提出意見和建議，且合理者加3分。對(duì)分配到的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、成績(jī)顯著、突出者，加5分。如果有活動(dòng)必須一個(gè)月前提出意見或想法，經(jīng)過大會(huì)同意，且在下周例會(huì)上由主席宣布，將可實(shí)行活動(dòng)計(jì)劃，方可不能私自實(shí)行。（四）、大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)考核及標(biāo)準(zhǔn)：無故不參加者一次扣5分，遲到或早退者酌情扣13分。未按時(shí)按量完成本職工作者，每次扣13分。完成不合格者酌情扣分。凡有事請(qǐng)假者必須將請(qǐng)假條以書面的形式向有關(guān)人員請(qǐng)假，且把假條提前交回人事部，并作以記錄。無故缺席會(huì)議累計(jì)5次者自動(dòng)免除其職務(wù)，并開除學(xué)生會(huì)。能與廣大同學(xué)平等相處，善于聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)加2分。.考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)