【正文】 資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。，聘用合同即自行終止。，甲方可以解除聘用合同。(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。四、勞動時間與勞動報酬甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。五、社會福利待遇退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。七、終止解除勞動合同條件有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。延長期內乙方根本工資增長________%。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應按小時支付費用。五、勞保用品甲方按附件二的標準,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標準,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件。，能夠獨立排除一般故障。按國家和湖南省的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的。第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章)乙方(簽章)簽訂日期_______年____月____日聘用勞動合同10甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向明確乙方的具體工作崗位及職責為：甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。第四條工作報酬試用期滿，甲方按月支付乙方工資為元人民幣；試用期工資每月元，按月發(fā)放。乙方工作滿一年的，意外傷害保險費由甲方承擔；乙方工作未滿一年離開的，意外傷害保險費由乙方承擔，甲方在乙方工資中扣除。甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。甲方單位被撤消或者停止經(jīng)營，聘用合同自行終止。（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。甲方：乙方：年月日聘用勞動合同11甲方(聘用單位)：乙方(承包方) ：茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止.二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作，在聘用期內履行以下義務：：安排入職部門： 組別：：三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇： (現(xiàn)金或銀行轉賬)的方式(日期) 支付乙方工資，時薪為人民幣 元/小時。試用期一年(注:根據(jù)局下達的全員就業(yè)計劃，)二、就業(yè)崗位及責任要求(1)甲方聘用乙方在__崗位工作。第三、崗位紀律(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(2)甲方有權根據(jù)崗位職責明確權限、職責、嚴格考核、明確獎懲(注:根據(jù)醫(yī)院績效考核方案)。(2)甲方嚴格執(zhí)行國家有關員工工作時間和假期的規(guī)定，對乙方實行符合醫(yī)院工作特點的工作日制度。(3)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(3)如合同確需變更，甲乙雙方應按規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，并以書面形式確定合同變更內容。(3)本合同終止后，甲方應向乙方出具《勞動合同終止證明》(附件3)。乙方(簽字蓋章)________________法定代理人________________或委托代理人(簽字蓋章)__________________年__月__日__年__月__日聘用勞動合同13甲方：_________乙方：_________甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問。三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：1 、甲方現(xiàn)場的調研與診斷2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協(xié)議)3 、協(xié)商制定全年跟蹤輔導議程4 、實施顧問服務四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：1 、現(xiàn)場的調研與診斷。5 、免費的_________ 企業(yè)會員的待遇。六、乙方將根據(jù)甲方的企業(yè)特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協(xié)助乙方對其工作質量做出書面評估。九、甲方尊重并保護乙方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：1 、不少于_________ 個工作日的咨詢和培訓服務。并可以優(yōu)先參加注冊質量經(jīng)理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba ”的考試輔導，并可享有優(yōu)惠。二、薪資待遇聘用期內，乙方自上崗后前十場培訓課，每場抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金；十場培訓結束后，若乙方經(jīng)甲方綜合考評，得分少于7分，則另外續(xù)講十場培訓課，每場仍抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金；若續(xù)講的十場培訓課效果經(jīng)考評得分依舊少于7分，甲方有權與乙方解除聘用合同。若乙方在成為中級講師之后五十場培訓課內表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方綜合考評得分超過7。乙方成為甲方特級講師后，即日起每月?lián)碛?5元的基本工資；并在成為特級講師的培訓課內，乙方每場另外抽取培訓金額的70%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經(jīng)客戶考評低于8。乙方在成為中級講師以后，基本工資每月按時發(fā)放，獎金每月按當月獎金總額的70%發(fā)放，另外30%在合同到期時一次性發(fā)放。甲方履行下列義務：1）、甲方在乙方成為高級講師之前，必須將乙方的單場培訓金額提高到50元（伍仟圓人民幣整）以上。2）服從領導，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；3）愛護公司財物；保守公司秘密；4）不得從事與甲方存在競爭關系的培訓業(yè)務五、勞動報酬及福利待遇公司根據(jù)乙方所擔任的職務和工作項目，按甲方工資標準套取工資。工資報酬包括國家規(guī)定的福利待遇。聘用合同期未滿，乙方又沒有違反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。七、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。一、聘用期限本聘用合同有效期自________至________止。對本學科研究方向的選擇、科研項目的選定等方面給予全面具體的指導；(5)在受聘期內，每年在甲方工作的時間不少于____個月。四、待遇在聘期內，甲方按每年聘期內工資發(fā)放方式乙方住所地在河南省外的，可以由甲方報銷經(jīng)濟艙的往返機票。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同違反國家法律、行政法規(guī)有關禁止性規(guī)定的；違反甲方有關工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成嚴重后果的；不履行聘用合同規(guī)定的職責的。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的聘用勞動合同，歡迎閱讀與收藏。，對乙方違規(guī)行為實施處分，經(jīng)濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康。解除合同必須提前一月通知對方。八、乙方屬于當年畢業(yè)生，醫(yī)院予以兩次考取執(zhí)業(yè)證的機會，如若不能拿到執(zhí)業(yè)證，甲方有權解除勞動合同。乙方違反本合同有關條款為甲方造成嚴重經(jīng)濟損失，甲方給予經(jīng)濟制裁并辭退。，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現(xiàn)嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫(yī)院規(guī)定，無故曠工2天的，甲方可解除合同。三. 乙方轉正前工資 元，轉正后按同學歷同工齡發(fā)放工資。聘用期滿，本協(xié)議自動終止。五、知識產(chǎn)權的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報立項的教學改革項目、科研項目及所獲得的教學、科研成果均屬于職務成果，其知識產(chǎn)權應歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申請。三、雙方的權利和義務甲方：提供完成合同規(guī)定任務所必要的工作條件；為異地受聘人員提供必需的生活條件。雙方協(xié)商可以重新簽訂。_________(以下簡稱乙方)在法學領域內具有較高的技術水平及業(yè)務素質和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權要求其返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。1）在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；2）乙方違反或不履行聘用合同的；3）因玩忽職守、營私舞弊或工作不負責任等原因，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的。甲方根據(jù)盈利情況及乙方的工作年限和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將不得提升。3）、認真聽取并積極幫助解決乙方所提出的合理要求。2）根據(jù)乙方的表現(xiàn)，依照公司規(guī)定給予獎勵或處罰。若乙方在成為特級講師之后一百場培訓課內表現(xiàn)突出，且經(jīng)甲方考評得分超過8。乙方成為甲方高級講師后，即日起每月?lián)碛性幕竟べY；并在成為高級講師的五十場培訓課內，乙方每場另外抽取培訓金額的60%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經(jīng)客戶考評低于8分，則乙方該場只能抽取元（壹仟圓人民幣）作為獎金。乙方成為甲方的中級講師后，五十場培訓課之內，乙方每場抽取培訓金額的50%作為獎金；若乙方在講課期間，單場培訓的效果經(jīng)客戶考評低于7。十四、本協(xié)議一式二份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。3 、購買乙方擁有知識產(chǎn)權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________ 優(yōu)惠。十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協(xié)議，并愿意為此承擔責任。八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案。五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認。3 、免費的公開培訓名額若干。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議一年簽訂一次，到期可續(xù)簽或終止。(2)聘用合同終止后，甲方應向乙方出具《終止聘用證明》(附件4)，并辦理相關手續(xù)。七、解除勞動合同(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。六、勞動合同變更(1)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。五、工資、福利和社會保險福利(1)甲方根據(jù)有關規(guī)定、乙方的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和貢獻，以貨幣形式按時足額支付乙方工資。(4)乙方違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權批評教育，并按有關規(guī)定給予相應處理。(3)乙方同意在本崗位工作，并按照甲方工作職責的要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。本合同自雙方簽字之日起生效。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律造成乙方人身損害的，由乙方自己承擔責任。第五條工作紀律、獎勵和懲處乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。在試用期間或者本合同期間，乙方不能勝任工作的，甲方有權解除本合同，乙方不能勝任工作，甲方按實際工作時間的工資50%發(fā)放。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品，甲方為乙方提供的工作服，乙方工作滿一年的，工作服的費用由甲方承擔，乙方工作未滿一年離開的，工作服的費用由乙方承擔，甲方在乙方工資中扣除。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規(guī)定相悖的，按國家、湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家和湖南省有關規(guī)定承擔賠償責任。第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。，雙方不能就變更合同達成協(xié)議的?！稒C動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第九條甲方應按規(guī)定為乙方繳納各項社會。第七條乙方作息時間按不定時工作制。乙方應按照營運任務的