事業(yè)單位聘用合同(文件)
【正文】 術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施?！ ∥濉⒐べY福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇 (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇?！ ?四)參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金?！ ?三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的?！ ?duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同?！ ∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。6?！ 』悸殬I(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。 乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的?！ ?yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的?！ ∑?、聘用合同的解除 (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1