xx衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制核查工作方案(文件)
【正文】 ，學(xué)校實有工勤人員5人；無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；無其他行政編制人員在本單位工作情況；無編外用人及借用在職人員情況。按照上級部門制定的時間節(jié)點部署各環(huán)節(jié)工作，將之納入到學(xué)校工作的議事日程。三、近年來我校在編制管理方面的做法近年來，特別是教師崗位設(shè)臵全面鋪開后，對我校的人員編制管理工作提出了新的要求。四、今后的工作方向及重點一是進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)宣傳，提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織科學(xué)3月2日，區(qū)編辦接到市編辦確定我區(qū)為XX市機(jī)構(gòu)編制核查試點單位的通知后，及時向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求做到“三個到位”，即請示溝通到位、協(xié)調(diào)到位、落實到位；為確保機(jī)構(gòu)編制核查試點工作的順利進(jìn)行，區(qū)編委為編辦配置了２臺電腦。要求各部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指派一名同志為本部門機(jī)構(gòu)編制核查工作聯(lián)絡(luò)員，主動配合，嚴(yán)格按照實施方案規(guī)定的時間和內(nèi)容，完成機(jī)構(gòu)編制核查工作。為方便自查，編辦為各單位提供機(jī)構(gòu)編制信息xx份。進(jìn)行查紀(jì)律與監(jiān)察結(jié)合，看有沒有長期無故不上班的，有沒有上班時間違紀(jì)違規(guī)的；查領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備與組織部結(jié)合。通過對全區(qū)XXX家單位每單位XX項信息，XXXX人的信息逐一核查，基本做到了“十清”。是各機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正常履行職能，合法開展業(yè)務(wù)的有效依據(jù)。并實行“一周一核、一月一清、一季一匯總”的機(jī)構(gòu)編制核查工作長效機(jī)制，強化機(jī)構(gòu)編制管理。第三類是一些早期成立的單位，無審批文件或找不到審批文件。從目前我區(qū)行政機(jī)關(guān)人員年齡分布來看，45歲以上人員占總?cè)藬?shù)一半以上，30歲以下的只有6%，“老齡化”趨勢日益突出。目前有在編人員X名，所長X名，副所長X名，X人借X鎮(zhèn)辦公室工作，無編外用人和借用人員情況。為確保核查基數(shù)的準(zhǔn)確，有針對性的開展實名制信息平臺全面維護(hù)工作，有效保證實名制信息平臺人員信息準(zhǔn)確、機(jī)構(gòu)臺賬、編制臺賬清晰，為機(jī)構(gòu)編制1核查打好基礎(chǔ)。指派專人進(jìn)行編制工作的日常信息維護(hù)和程序變更，保證及時領(lǐng)會和落實上級要求。事業(yè)單位編制用于配備管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。無。四、在核查過程中發(fā)現(xiàn)的問題、原因和自糾情況在檢查過程中，沒有發(fā)現(xiàn)問題。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)格遵守其職責(zé)任務(wù)、工作需要和編制核定情況，實有人員不超出核定的事業(yè)編制。認(rèn)真對照核查周期，將公示情況統(tǒng)一在單位醒目處張貼，信息經(jīng)公示確認(rèn)無誤后，將材料交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字歸檔。我單位制定相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《機(jī)構(gòu)編制核查工作實施方案》文件精神，以及區(qū)編辦提供的輔導(dǎo)材料，通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會和把握上級主管部門關(guān)于機(jī)構(gòu)編制核查的目標(biāo)、原則、規(guī)程及各項要求。六、建議一是在機(jī)構(gòu)編制核查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求增加機(jī)構(gòu)編制的呼聲較高，建議在合理劃分權(quán)責(zé)分工、科學(xué)界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能定位的前提下，根據(jù)實際需要，適時調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制配備；二是建議在下一步全面展開的機(jī)構(gòu)編制核查中，將機(jī)構(gòu)編制工作中的歷史遺留問題，徹底解決，不留死角。主要原因是對人員信息變更沒有進(jìn)行及時修正。一類是部分學(xué)校只成立單位而未對機(jī)構(gòu)規(guī)格、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)明確核定。為確保信息的準(zhǔn)確性，要
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