計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書(a4)(文件)
【正文】 責(zé)任制，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的計(jì)劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計(jì)劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計(jì)劃生育工作。組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。對完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵(lì)；對未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。獨(dú)生子女父母獎勵(lì)費(fèi)全額落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化村級管理，完善村級計(jì)劃生育村規(guī)民約和自治章程，實(shí)行政務(wù)公開，定期張榜公布計(jì)劃生育工作情況，提高其運(yùn)行質(zhì)量，令群眾滿意。協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。建立特殊人群管理檔案，落實(shí)責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實(shí)出現(xiàn)超生的個(gè)案納入考核。第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時(shí)對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計(jì)生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。程序建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。嚴(yán)禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。第一責(zé)任人：責(zé)任人：第二責(zé)任人：年 月 日中小學(xué)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文（3）| 返回目錄學(xué)校：為深入貫徹落實(shí)中央《決定》和各級黨委、政府《實(shí)施意見》精神，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，確保對計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成，鎮(zhèn)教委與各完小簽訂XX《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。確保本校育齡婦女定期到計(jì)生辦進(jìn)行查體。鎮(zhèn)教委對《責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。政策外多孩率控制在1%以下（5分），超過部分每1個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；（二）性別比控制（16分）：政策內(nèi)二孩以上孕情上報(bào)及時(shí)、按月訪視率達(dá)到75%（4分），出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實(shí)計(jì)分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計(jì)平均分）；（三）社會撫養(yǎng)費(fèi)征收（11分）：XX、XX累計(jì)到位率達(dá)到80%（8分），當(dāng)年到位率達(dá)到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計(jì)分；（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來出生人口信息準(zhǔn)確率達(dá)到98%（5分），全員人口主要信息完整準(zhǔn)確率達(dá)到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達(dá)到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點(diǎn)對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗(yàn)證信息入庫率達(dá)到85%（6分），信息平臺反饋率達(dá)到100%（2分）；（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實(shí)率達(dá)到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計(jì)平均分），免費(fèi)婚檢率達(dá)到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到90%（2分）；（七）農(nóng)村計(jì)生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計(jì)生“三公開”活動達(dá)到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵(lì)優(yōu)待政策（3分），及時(shí)辦結(jié)信訪案件（2分）；（八）計(jì)生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計(jì)生工作人員按要求配備到位，待遇落實(shí)，參加全市活動（5分）。舉報(bào)核實(shí)和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計(jì)差錯(cuò),分別按以上標(biāo)準(zhǔn)減半扣分和三分之一扣分。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎；市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項(xiàng)工作成績突出的單位和先進(jìn)計(jì)生辦授獎。
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