計劃生育管理目標責任書(a4)-資料下載頁
2024-10-21 03:36本頁面
【正文】 按月訪視率達到75%（4分），出生性別比控制（5分，超過110的部分按比值扣分，開發(fā)區(qū)計平均分），查處案件（7分，查處市內(nèi)案件據(jù)實計分，性別比110以內(nèi)未辦案的和開發(fā)區(qū)計平均分）；（三）社會撫養(yǎng)費征收（11分）：XX、XX累計到位率達到80%（8分），當年到位率達到50%（3分），征收往年和流動人口政策外生育每萬元加計分；（四）宣傳教育（10分）：完成生育文明建設(shè)（4分），完成宣傳教育工作任務(wù)（6分）；（五）信息化建設(shè)（18分）：XX年以來出生人口信息準確率達到98%（5分），全員人口主要信息完整準確率達到95%（3分），共享平臺信息有效反饋率達到95%以上（2分），流出已婚育齡婦女辦證信息入庫率、外出重點對象有效聯(lián)系率、流入已婚育齡婦女驗證信息入庫率達到85%（6分），信息平臺反饋率達到100%（2分）；（六）生育服務(wù)關(guān)懷（18分）：長效節(jié)育落實率達到70%（8分），服務(wù)站（室）功能發(fā)揮齊全、管理規(guī)范（6分，開發(fā)區(qū)計平均分），免費婚檢率達到65%以上（2分），已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達到90%（2分）；（七）農(nóng)村計生村民自治、城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)、計生“三公開”活動達到規(guī)定要求（2分），兌現(xiàn)獎勵優(yōu)待政策（3分），及時辦結(jié)信訪案件（2分）；（八）計生業(yè)務(wù)管理規(guī)范，鄉(xiāng)村計生工作人員按要求配備到位，待遇落實，參加全市活動（5分）。二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎13分；在創(chuàng)新工作機制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎13分；單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴建）當年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎12分；“兩女戶”結(jié)扎分別達到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎分和分（麻東）。三、違規(guī)差錯扣分項目（一）統(tǒng)計差錯考核抽查扣分漏（瞞）報：政策內(nèi)1分，政策外二、多孩5分，屬男孩加扣1分，協(xié)報對象分，政策內(nèi)二孩孕情分，獎勵優(yōu)待對象分。社區(qū)非常住村（居）民出生、孕情差錯減半扣分；虛（重）報：政策內(nèi)3分、政策外分，屬女孩加扣1分，長效節(jié)育分，“兩女戶”結(jié)扎2分；錯報：政策外報政策內(nèi)按漏報政策外扣分，錯定政策內(nèi)外分,男孩報女孩3分，女孩報男孩分，政策外孩次低報2分，獎勵優(yōu)待對象分，錯報主協(xié)管1分；拒報：拒報按漏報減半扣分。舉報核實和通過其它途徑查出的出生統(tǒng)計差錯,分別按以上標準減半扣分和三分之一扣分。（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。(三)違規(guī)違紀扣分因違法違規(guī)造成重大責任事故或其它惡性案件，非法鑒定胎兒性別，違規(guī)人流引產(chǎn)、征收、處罰、收費、審批，弄虛作假（含辦假案、錯報超生對象身份），違反考核紀律的，視情節(jié)每例扣減1—5分；克扣、挪用市撥計生經(jīng)費的（含跨），每10個百分點扣減2分（扣分不保底）。四、考核獎懲辦法以上所列指標和項目執(zhí)行情況由市人口計生局制訂考核評估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對孕情上報、出生、節(jié)育等指標依據(jù)每次考核結(jié)果進行修正計算，報市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后實施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予一、二、三等獎，對完成主要責任目標且工作同比進步較大的單位授予進步獎；市人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項工作成績突出的單位和先進計生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進單位落實責任追究。涉及統(tǒng)計口徑的問題，由市人口計生局根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計生局報經(jīng)市人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
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