【正文】 乎年輕人都要走這么一趟，不走這一趟，似乎覺得人生就缺了一個必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié)。第一種情況，在“高考游戲”中就是“奉命應考”。反過來，都上，就像打游戲一樣，難度低到為零，這游戲還有味道嗎？第二中情況是：你學習基礎(chǔ)太差，簡直就沒有絲毫獲勝的希望。任何事情都有規(guī)律可尋。但還有個前提，必須真正對它有興趣。現(xiàn)在的問題是，當你已經(jīng)對學習產(chǎn)生了厭倦情緒了該怎么辦？要相信，還可以重新培養(yǎng)起來。不然，人類文明為什么進展如此之快！關(guān)鍵是你要有信心！千萬別主動疏遠它，切記！訓練注意力，也得講究方法。記憶東西，要學會“滾血球”，“步步為營”，要會“鞏固根據(jù)地”，切莫“打一槍換一個地方”。技巧是在失敗中摸索出來的。最應該忌諱的是“莫名其妙”。我不，高三前。作為學生，一定要學會分析自己的每一次考卷。”茶也喝干了，最后再說一句：“進考場之前，一定要引起對自己過去美好之事的回憶，這絕對比你臨時還去背單詞、公式、歷史年代更加有效！”意猶未盡，再羅嗦一句：考試很好玩，也非常有趣，高考尤其如此！第四篇：面對未來，你準備好了嗎？2月15日，首屆湖南西部高校畢業(yè)生供需見面會在我校舉行，共150多家企事業(yè)單位、5000多名求職者參加了此次見面會。畢業(yè)生：被愛需要一千個理由人才的競爭，是人才素質(zhì)的競爭，當今社會所需要的是全面發(fā)展的復合型人才，所以具備復合型條件的畢業(yè)生是眾多用人單位的首選對象?！彼麄冋J為部分大學生在學校只是滿足于完成應學的課程，缺乏廣博的專業(yè)知識積累和解決實際問題的能力，思維狹隘，靈活性創(chuàng)新性欠佳，動手能力差，加之語言表達能力不足，在應聘的場所緊張膽怯，不能自信的展示自己，這樣的人自然不在考慮的范圍。我對吉大的畢業(yè)生總的感是：這里的畢業(yè)生很敬業(yè)?！睉┱剷校槍煼秾I(yè)學生中存在的一些具體問題，部分用人單位還提出了一些建議，廣寧中學負責人提出：“該類畢業(yè)生還應該加強對中學的了解，對于不斷更新的新教材，畢業(yè)生應該多關(guān)注。對于非師范類學生來說企、事業(yè)單位成為他們首選的“婆家”。由此，他們今年又來我校選擇此類畢業(yè)生。在用人單位心目中，“中共黨員”的分量重于“學生干部”?！背蛔⒁鈧€人小節(jié)外，用人單位對部分畢業(yè)生挑剔的態(tài)度表示不能接受。一些大學生在“高不成、低不就”的擇業(yè)觀驅(qū)動下,失去了不少的就業(yè)機會。他們最希望可以找到穩(wěn)定的人才。這份答卷合格與否都與學校有著千絲萬縷的聯(lián)系?！苯A一中蒙校長說：“我們是慕名而來的，80年代末90年代初，我們學校就有吉大畢業(yè)生，現(xiàn)在他們都成了學校的骨干，主管教學的副校長是吉大畢業(yè)生，辦公室主任，總務處主任還有許多教研室主任省級優(yōu)秀教師也是吉大的，他們吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。據(jù)了解，為了給畢業(yè)生盡可能多的提供就業(yè)機會，學校從去年就開始精心籌劃見面會，畢業(yè)生就業(yè)指導中心及各院系派專人分五批共六小組21人次外出聯(lián)系用人單位，先后到了廣東、廣西、云南、貴州、重慶、福建、浙江、上海、江蘇、河北、山東、吉林、新疆等省市，并發(fā)出邀請函1000余份。懇談會結(jié)束了，畢業(yè)生的就業(yè)問題卻仍在繼續(xù)，無論畢業(yè)生、肄業(yè)生還是學校，但愿都可以從懇談會中有所啟示。在思想上認真對待期末考試。期末考試來臨，許多同學想到的第一個字就是“怕”，怕題目很深、怕自己考不好、怕考差了會被老師批評被父母責備等等。不管最后考試的成績?nèi)绾?，孩子們都要以平靜的心情對待。孔子說：“溫故而知新”，就是告訴我們學習要重視復習，一個成績優(yōu)秀的學生肯定是能吃苦，肯鉆研，并懂得認真復習的人。希望孩子們要科學對待考試，認真分析試題，不可大意，仔細推敲，先易后難。誠信是做人之根本，擁有誠信的人才會擁有一切！在這次考試中，大家要自尊自愛，自覺遵守考場紀律，共同營造良好的考風，使之在我們的校園形成刻苦學習的學風。力求做到合理分配時間，基礎(chǔ)題爭取不失分，勇敢挑戰(zhàn)難題，并注意保持卷面整潔美觀。養(yǎng)成良好的考試習慣。為什么要這樣說呢？因為如果你考得不好，你就可以從考試中吸取經(jīng)驗教訓，那么你就會不斷改進自己的錯誤，也就意味著你馬上就會有更大的進步了，這難道不是一件讓人值得高興的事嗎？掌握科學的學習方法。怕什么呢？對基礎(chǔ)好的同學來說，你應該相信自己的實力，要樹立能考好的信心；對基礎(chǔ)不夠扎實的同學，也應該相信自己努力了，就有理由考出理想的成績。通過考試能提醒大家反省自己的學習狀況，在下一階段有針對性地改進自己的學習習慣，努力完善自己的學習方法，促進自己的學習進步?？荚囀菣z驗同學們學習成果的最好方式，更是展現(xiàn)我們?nèi)谔煨W學生優(yōu)良學風的重要窗口。除此之外，根據(jù)求職面試中存在的一些具體問題，學校還組織了多次畢業(yè)生模擬招聘會，就業(yè)指導講座等多種形式的活動，盡可能的幫助畢業(yè)生適應求職要求。許多單位對我校的就業(yè)指導工作也十分滿意，尤其是及時、全面的就業(yè)信息公布更是讓他們感到一種安全感，許多單位通過我校的就業(yè)指導網(wǎng)站獲取畢業(yè)生的信息，既節(jié)省費用又增加了可信度，許多畢業(yè)生也是從網(wǎng)上獲取很多有關(guān)用人單位的信息，在一定程度上避免了盲目性。其中部分經(jīng)常來我校招聘的單位更是滿意?！睂W校：以人為本以人名校再創(chuàng)就業(yè)率新高大學畢業(yè)生求職面試是一道難關(guān)，一件人生大事，看似學生的個人行為，其實從中透射出許多令學校、教師和學生都值得深思的問題?！罢业揭环莨ぷ骶秃懿蝗菀琢耍确e攢兩三年的工作經(jīng)驗再跳槽去自己喜歡的地方。理想化的突出表現(xiàn)有兩種,一是求“大”,即非大城市、大機關(guān)、大公司不去?！痹萍瘓F領(lǐng)導強調(diào)：“職業(yè)道德非常重要，其影響到的不僅是個人，更會對公司造成難以估量的后果！”懇談過程中，很多單位還提出了以往在招聘過程中，部分畢業(yè)生中的不良現(xiàn)象。此外在校期間有作品公開發(fā)表的優(yōu)先考慮。但是，隨著此類人才的逐漸增多，用人單位也很挑剔，他們除要求扎實的專業(yè)技術(shù)外還特別強調(diào)動手能力，在學校期間有相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮?！苯A一中蒙校長說：“要重視普通話的訓練，前兩年有些大學的畢業(yè)生雖然拿到了證，但在課堂上還是有學生聽不懂，另外還要重視教育學和心理學的學習，畢業(yè)后到中學任教最好能勝任班主任工作。3肯學習、肯鉆研。對于就業(yè)率相對較高的師范生來說，“務實、敬業(yè)有鉆研精神”成為教育行業(yè)用人單位選擇時的必要條件。只有這樣才能更好的適應新環(huán)境，適應社會。為了更多的了解用人單位的意向，完善今后的教學管理和就業(yè)指導工作，學校在2月14日晚，組織了四場用人單位懇談會，邀請中國電子科技集團第48研究所、湖南云箭集團有限公司、蘇州藍纓學校等五十余家用人單位參加了懇談會。只有這樣，你才會考一次，進一步。我的主要精力是放在“學情分析”、“考后試卷分析”和學科知識體系的梳理和編制上面。會總結(jié)分析，才能夠獲得猶如“個人專利”一樣的特殊技巧。這里的關(guān)鍵是“摸索”。好比當年老前輩鬧革命，如果只有“游擊戰(zhàn)”，而不建立鞏固的“根據(jù)地”，革命絕不可能成功！記住并用好幾個關(guān)鍵詞，對你一定有效！技巧無巧，熟能生巧。安靜的環(huán)境，頭腦最清醒的時機，你要好好把握，需要強記的東西，抓緊此時切莫放松。但你必須得彎