職工考勤和請(qǐng)銷假制度(文件)
【正文】 自借調(diào)人員的，被借人員假期按事假處理。第十五條職工調(diào)休的規(guī)定，但因生產(chǎn)和工作的需要，經(jīng)部門申請(qǐng)，發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，職工在工余、休息日、法定假日加班的，應(yīng)按其實(shí)際加班時(shí)間計(jì)算調(diào)休工日(連續(xù)加班工作二小時(shí)以上至四小時(shí)，；連續(xù)加班六個(gè)小時(shí)以上，可計(jì)算為一個(gè)調(diào)休工日；加班不足二小時(shí)的，應(yīng)合并計(jì)算工日)。，帶薪年休假最少以一天起假。一、請(qǐng)銷假制度任何教師有事必須事先請(qǐng)假，并認(rèn)真填寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職，事后要及時(shí)銷假。一天以上三天以內(nèi)者須到中心校批準(zhǔn)。教師因公出發(fā)或因私請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處。非教學(xué)人員8小時(shí)在班情況。漏簽到、。值夜曠班扣20元（值日教師負(fù)責(zé)賠償損失）。節(jié)假日教師值班一次不到扣20元，遲到1個(gè)小時(shí)以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。大型考試期間請(qǐng)假、遲到、曠工扣分加倍計(jì)算。八、其他女教師產(chǎn)假后第一個(gè)學(xué)期可以不要求坐班，但例會(huì)和教研活動(dòng)必須參加。一、假期管理規(guī)定我院以每月8天雙休日休假為基本原則，2人以上科室實(shí)行排班輪休。各科室于月初將排班表交辦公室用于考勤考核。病事假可由科室在法定假中調(diào)節(jié)，單獨(dú)請(qǐng)病事假時(shí)，必須提供書面假條（病假附疾病診斷證明，必要時(shí)由醫(yī)院組織會(huì)診），經(jīng)科室批準(zhǔn)后方能休假。開會(huì)出差視為出勤。一、嚴(yán)格考勤制度(一)本制度適用于河南街道全體機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、公益崗位和臨時(shí)招聘人員。嚴(yán)格遵守考勤制度，每天早8:30分前由本人到秘書室簽到。二、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度(一)加強(qiáng)請(qǐng)銷假及外出去向管理。必須首先服從于工作，以工作為重。假期結(jié)束或提前結(jié)束假期，應(yīng)及時(shí)到黨政辦公室辦理銷假手續(xù)。(六)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班查崗制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)要每天堅(jiān)持不定時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)工作紀(jì)律情況進(jìn)行檢查。(三)請(qǐng)假應(yīng)事先按照程序履行手續(xù)，確系事發(fā)突然來不及事先辦理請(qǐng)假審批手續(xù)的，應(yīng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話請(qǐng)假，說明原因，并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假審批手續(xù)。請(qǐng)假應(yīng)辦理審批手續(xù)，因公外出也應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記，并報(bào)黨政辦公室備查。(四)工作期間必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁工作時(shí)間空崗、串崗，嚴(yán)禁工作時(shí)間玩手機(jī)、電腦游戲、看影視片、炒股、聊天、購物等與工作無關(guān)的事情。各社區(qū)參照機(jī)關(guān)考勤方式組織考勤并做好記錄。由于行業(yè)的特殊性，休假期間接到返院通知時(shí)，必須立即返院。未經(jīng)批準(zhǔn)的任何休假，一律按曠工處理?；椤?、探親、生育及節(jié)日休假，必須提前寫書面假條，經(jīng)科室批準(zhǔn)后交辦公室、方能休假。婚、喪、探親、生育及節(jié)日假期，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級(jí)文件執(zhí)行。全年病事假（公假除外）累計(jì)超過30天，考核不得定為優(yōu)秀等級(jí)；全年連續(xù)曠工3天、累計(jì)曠工超過7天，不得參加考核，不確定考核等級(jí)，不得參與當(dāng)年的職稱晉升。曠坐班一節(jié)扣1分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過10分鐘按曠課記；請(qǐng)假一天扣1分，3天以上每天扣2分，曠會(huì)一次扣2分。體育教師帶操無故一次不到扣2元。集備無故缺勤一次扣5元。四、考勤方法全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會(huì)等集體活動(dòng)，由主持人全查），檢查未見其人且無請(qǐng)假記錄者按曠工論處。學(xué)校的重大活動(dòng)原則上任何人不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。一周以上者由學(xué)校及請(qǐng)假人經(jīng)教委報(bào)縣教育局批準(zhǔn)。二、請(qǐng)假程序教學(xué)人員請(qǐng)假一天者，須自行調(diào)好課，然后由校長審批。第十八條本制度解釋權(quán)屬發(fā)電廠。職工加班后，應(yīng)在“考勤記錄表”上如實(shí)登記；加班后安排休息也應(yīng)在考勤中如實(shí)記錄。外單位借用人員必須是組織行為，并必須確保安全生產(chǎn)，任何單位（部門）或個(gè)人無權(quán)私自借用人員對(duì)外服務(wù)。、考察、學(xué)習(xí)等，需填寫《發(fā)電廠出差審批單》，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)辦理出差審批手續(xù)，部門領(lǐng)導(dǎo)審批后，經(jīng)廠分管領(lǐng)導(dǎo)審批（部門正職須經(jīng)廠主要領(lǐng)導(dǎo)審批）同意
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1