機(jī)關(guān)公務(wù)員考勤及請(qǐng)銷假制度（定稿）(文件)
【正文】 。上午未簽到的，視為遲到；下午未簽到的，視為早退；上、下午均未簽到的，視為曠工。第二條 嚴(yán)格值班考勤（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每天值班制，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分別帶班，職工分組輪流值班，負(fù)責(zé)處理當(dāng)天值班期間的事務(wù)。（三）實(shí)行值班簽到，簽到時(shí)間為每天晚上9：30（節(jié)假日值班，上午9：00、晚上9：30各簽到一次）。（一）職工應(yīng)按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)會(huì)、工作會(huì)、職工會(huì)等各種會(huì)議，做到不遲到、不早退、不缺席。第四條 嚴(yán)格請(qǐng)銷假（一）請(qǐng)銷假范圍：享受探親假和休假待遇的；因公外出的，包括開會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、招商引資、處理緊急事務(wù)、爭(zhēng)取項(xiàng)目等；因病、因事請(qǐng)假的；其他。（三）職工請(qǐng)假，須提前1天(遇緊急情況提前8個(gè)小時(shí))報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假返崗后，應(yīng)到黨政辦辦理銷假手續(xù)。請(qǐng)假手續(xù)未批準(zhǔn)前，不得擅自離崗。凡不按要求辦理請(qǐng)假手續(xù)私自外出的，按曠工處理，由本人承擔(dān)在外出期間所發(fā)生的一切后果和責(zé)任。因公縣內(nèi)出差的，按以上標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。上班、值班期間擅自離崗或上網(wǎng)玩游戲、聊天、看影視的，每次扣 20元；打牌的，每次扣200元。（四）公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，按照《公務(wù)員法》的規(guī)定處理；事業(yè)人員連續(xù)曠工10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》的規(guī)定處理。機(jī)關(guān)考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。事假：按國(guó)家規(guī)定，工作人員因事可以請(qǐng)假，但需填寫請(qǐng)假條。到外地出差，須持當(dāng)?shù)貐^(qū)級(jí)(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí))以上醫(yī)院急診診斷書。年休假、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的休假要提前一周以書面形式提出，經(jīng)鄉(xiāng)黨委各書記后審批后方可休假。連續(xù)曠工不超過15天或一年累計(jì)不超過30天的，視情節(jié)給予行政處分，同時(shí)扣發(fā)曠工期間工資及本人目標(biāo)管理獎(jiǎng)。2．辦公室負(fù)責(zé)填寫考勤表，并統(tǒng)一存檔備查，作為半年和年終考勤考核的依據(jù)。5．各辦公室人員臨時(shí)外出需在第一時(shí)間報(bào)辦公室，以保證機(jī)關(guān)福利、各項(xiàng)活動(dòng)和值班值宿等工作的正常進(jìn)行。8．凡年內(nèi)無故曠工或因公外出，請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按照《公務(wù)員法》第八十三條予以辭退。節(jié)、假日值班由辦公室統(tǒng)一安排，值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好值班記錄并及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告有關(guān)情況，重大事項(xiàng)應(yīng)按規(guī)定上報(bào)。1各村各單位參照?qǐng)?zhí)行。（1）當(dāng)月遲到早退累計(jì)1次以上者，取消當(dāng)月全勤補(bǔ)助50元；（2）無故曠工1天者，取消當(dāng)月全勤補(bǔ)助；（3）當(dāng)月病、事假超過3天者，取消當(dāng)月各項(xiàng)補(bǔ)助的50%；（4）當(dāng)月病、事假超過5天者，取消當(dāng)月各項(xiàng)補(bǔ)助；（5）全年病、事假累計(jì)超過2個(gè)月者，年底不進(jìn)行考核，取消各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)。7．探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。4．因公外出、臨時(shí)外出的應(yīng)事先報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)并聲明去向及時(shí)間；因病、因事不能上班的必須請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假報(bào)告單，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交辦公室備案。第五篇：機(jī)關(guān)考勤及請(qǐng)銷假制度（最終版）機(jī)關(guān)考勤及請(qǐng)銷假制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，制定本制度。如需要延長(zhǎng)休假時(shí)間，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理續(xù)假手續(xù)，否則延長(zhǎng)期間按曠工處理。因公或因私外出，各站所負(fù)責(zé)人3天以內(nèi)，由分管該站所的副鄉(xiāng)長(zhǎng)審批，3天以上由鄉(xiāng)黨委書記審批。累計(jì)事假超過年休假20個(gè)工作日的，扣年終目標(biāo)管理獎(jiǎng)的10%?？记趩T要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)記錄。第四篇：公務(wù)員考勤請(qǐng)銷假制度公務(wù)員考勤請(qǐng)銷假制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，正確評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)工作人員的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，考核機(jī)關(guān)工作人員的出勤、缺勤、工作紀(jì)律情況，特制定本制度。（三）每月底，由分管督查的領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦主任對(duì)本月職工出勤情況進(jìn)行匯總，紀(jì)委書記監(jiān)督，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查后，交財(cái)政所執(zhí)行。代簽到的，每次扣代簽人100元。上午簽到的，每天給予5元的工作餐補(bǔ)助（以餐票形式發(fā)放）。如因工作安排不當(dāng)，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成重大損失的，將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。（五）嚴(yán)格請(qǐng)銷假紀(jì)律。遇具有全局性的急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)或特殊情況，需下鄉(xiāng)不能回鎮(zhèn)簽到的，經(jīng)鎮(zhèn)部門主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，將《**鎮(zhèn)職工請(qǐng)銷假卡》交黨政辦登記備案；需到鎮(zhèn)外出差的，可口頭按審批權(quán)限請(qǐng)假，但請(qǐng)假手續(xù)必須在兩個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦。副職領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假在3天以上(含3天)的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)審核同意后，報(bào)縣聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；請(qǐng)假2天以內(nèi)(含2天)的，經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審核同意后，由鎮(zhèn)黨委書記審批。（三）職工參加會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名，由會(huì)議主持人在會(huì)前和會(huì)議結(jié)束時(shí)，分別點(diǎn)名一次。未簽到視為缺席。遇緊急情況，要迅速妥善處理，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。簽到時(shí)，由分管督查的領(lǐng)導(dǎo)或黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行本人簽到，堅(jiān)決杜絕代簽。（二）上班實(shí)行簽到，每天上、下午各簽到一次。第三篇：機(jī)關(guān)考勤和請(qǐng)銷假制度
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