社會治安綜合治理目標管理實施辦法(文件)
【正文】 治斗爭，著力解決突出治安問題。職責范圍內(nèi)“法輪功”人員的監(jiān)控和教育。各責任區(qū)的支部、村委會，應把綜合治理工作列入工作計劃與經(jīng)濟工作同安排同部署同考核，并保證有一定的綜治工作所需經(jīng)費，切實解決工作中的實際問題。加大法制宣傳教育的力度，不斷提高廣大村民、企業(yè)職工，特別是青少年的法制觀念。切實抓好兩“法輪功”等邪惡組織的斗爭，幫控有力，確保不發(fā)生到縣赴省進京上訪滋事。1積極疏導，化解矛盾糾紛，防止民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。1創(chuàng)安覆蓋率不斷提高，達到安全文明標準。對經(jīng)考評不合格或者有上列情形之一者，實行一票否決，取消其單位和第一、第二責任人當年評先授獎資格。村支部委員會簽字：村民委員會村民小組簽字：2012年4月1日第五篇：社會治安綜合治理目標管理責任書社會治安綜合治理目標管理責任書為全面落實社會治安綜合治理方針，確保我廠生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展工作的順利進行，扎實開展“平安油田”、“平安小區(qū)”、和“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，給廣大職工家屬創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境，特簽訂本責任書。認真履行綜合治理工作職責，綜治工作年初有計劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)?！八膫€納入”得到全面落實，不斷完善內(nèi)部治安防控體系。調(diào)解不了的要及時報告綜治辦，能夠調(diào)解而不調(diào)解的，或造成不良后果的，追究其領(lǐng)導責任。（三）主要工作認真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預防影響社會穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生群體性事件，能果斷處臵，平息事態(tài)。抓好重點人口、監(jiān)改對象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。建立幫教機制，落實幫教措施，明確職責，責任到人。本責任書每年簽訂一次，與五星黨支部一并檢查考核，獎懲兌現(xiàn)。堅持一票否決制，凡有否決指標的單位，年終不得參加雙文明單位評比，根據(jù)情節(jié)輕重，對本單位負責人予以通報批評或追究領(lǐng)導人和直接責任人的責任。經(jīng)考核總得分在60分以下（不含60分）的為不合格；60分至89分的為基本合格；90分以上的為合格。征兵完成率100%。加強法制宣傳教育，提高職工、家屬的法律意識，普法教育率85%。加強內(nèi)部治安防范，認真抓好治安隱患排查和整治，進一步完善社會治安防控體系建設(shè)，落實各項防范措施，有效開展活動，杜絕各類違法和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。流動人口登記率100%，外來用工人員登記率100%。民事糾紛調(diào)解率95%，成功率85%，無打架斗毆、偷盜、賭博、嫖娼、酗酒鬧事事件發(fā)生；無違反廠紀廠規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。（二）工作目標杜絕重大治安災害事故，杜絕危險化學品失竊事故，杜絕公眾場所群死群傷事故，杜絕職工集體上訪，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。成立綜治領(lǐng)導小組，健全綜治網(wǎng)絡(luò)，小組每月至少活動一次，每季度至少召開一次法制宣傳、學習大會。2本責任書的執(zhí)行情況：由鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會制定具體考評辦法，并組織檢查、考評。三、獎懲規(guī)定：1本責任書的職責任務列入第一、第二治安責任任期目標，作為考核政績的重要依據(jù)。建立健全各類案件上報、反饋制度。整改率達95％以上，其中重大安全隱患整改率要達100％．材、單位防范措施落實，內(nèi)部發(fā)案率減少。轄區(qū)內(nèi)刑事發(fā)案比上年下降，重特大案件
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