社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
2025-10-12 03:01本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)黨政一把手為本單位社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，認(rèn)真安排部署綜合治理工作，把綜合治理工作納入總體規(guī)劃，定期召開(kāi)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，健全綜治網(wǎng)絡(luò)，小組每月至少活動(dòng)一次，每季度至少召開(kāi)一次法制宣傳、學(xué)習(xí)大會(huì)。基層支部與班組、班組與個(gè)人層層簽訂綜治責(zé)任書(shū)，簽訂率達(dá)100%。認(rèn)真履行綜合治理工作職責(zé)，綜治工作年初有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。要強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制和治安責(zé)任追究制度。（二）工作目標(biāo)杜絕重大治安災(zāi)害事故，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品失竊事故，杜絕公眾場(chǎng)所群死群傷事故，杜絕職工集體上訪(fǎng)，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。實(shí)現(xiàn)可防性案件發(fā)案率低于前三年平均水平、職工犯罪率≤‰、刑事案件發(fā)案率為零、防范和處理“法輪功”等邪教工作?！八膫€(gè)納入”得到全面落實(shí)，不斷完善內(nèi)部治安防控體系。群體性事件得到及時(shí)處臵。民事糾紛調(diào)解率95%，成功率85%，無(wú)打架斗毆、偷盜、賭博、嫖娼、酗酒鬧事事件發(fā)生；無(wú)違反廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。無(wú)因矛盾激化引起自殺、兇殺、人身傷害、群體性械斗。調(diào)解不了的要及時(shí)報(bào)告綜治辦，能夠調(diào)解而不調(diào)解的，或造成不良后果的，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。職工、家屬、子女無(wú)干擾廠(chǎng)機(jī)關(guān)及基層單位的正常生產(chǎn)、工作、生活秩序現(xiàn)象的發(fā)生。流動(dòng)人口登記率100%，外來(lái)用工人員登記率100%。發(fā)生各類(lèi)案件應(yīng)及時(shí)向廠(chǎng)綜治辦報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)。（三）主要工作認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)措施，有效預(yù)防影響社會(huì)穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生群體性事件，能果斷處臵，平息事態(tài)。積極開(kāi)展矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，及時(shí)化解各類(lèi)社會(huì)矛盾，把問(wèn)題解決在基層，決不能因工作方法簡(jiǎn)單或粗暴激起群眾不滿(mǎn)情緒而導(dǎo)致集體上訪(fǎng)或越級(jí)上訪(fǎng)。加強(qiáng)內(nèi)部治安防范，認(rèn)真抓好治安隱患排查和整治，進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，有效開(kāi)展活動(dòng)，杜絕各類(lèi)違法和民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。加大對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、要害部位、公共場(chǎng)所、危險(xiǎn)物品的管理力度，努力消除各種治安隱患。抓好重點(diǎn)人口、監(jiān)改對(duì)象和“兩勞”釋放人員的幫教工作。社會(huì)治安綜合治理宣傳工作納入工作計(jì)劃。加強(qiáng)法制宣傳教育，提高職工、家屬的法律意識(shí)，普法教育率85%。認(rèn)真開(kāi)展反“邪教”警示教育宣傳活動(dòng)，杜絕職工參與“邪教”和非法組織活動(dòng)。建立幫教機(jī)制，落實(shí)幫教措施，明確職責(zé)，責(zé)任到人。治安糾紛調(diào)處率100%。征兵完成率100%。二、考核辦法：考核由廠(chǎng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、廠(chǎng)綜治辦具體組織實(shí)施。本責(zé)任書(shū)每年簽訂一次，與五星黨支部一并檢查考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。年終雙文明評(píng)比，實(shí)行平時(shí)抽查、季度檢查、年終考核三結(jié)合。經(jīng)考核總得分在60分以下（不含60分）的為不合格；60分至89分的為基本合格；90分以上的為合格。三、獎(jiǎng)懲辦法：考核結(jié)果，與廠(chǎng)黨委開(kāi)展的黨建目標(biāo)管理考核辦法掛勾，予以?xún)冬F(xiàn)。堅(jiān)持一票否決制，凡有否決指標(biāo)的單位，年終不得參加雙文明單位評(píng)比，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)本單位負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)或追究領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。黨總支書(shū)記：基層單位：
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