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浙江省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(2007年修正本)[范文模版](文件)

2024-10-21 02:33 上一頁面

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【正文】 家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)女性專業(yè)人才,保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他專業(yè)活動的權(quán)利,并提供必要的條件。各單位在招工、招聘時,除國家規(guī)定不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。各單位在錄用女職工與其簽訂勞動(聘用合同或者服務(wù)協(xié)議時,應(yīng)當(dāng)依法約定女職工的崗位、勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生等事項,并不得以任何形式規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。(四有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。女職工與用人單位發(fā)生勞動爭議,可以依法申請仲裁。女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的,可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件。女職工按有關(guān)規(guī)定享受的產(chǎn)前假、哺乳假期間的工資不得低于其原工資性收入的百分之八十。市和區(qū)縣人民政府應(yīng)當(dāng)至少每兩年安排退休婦女和生活困難的婦女進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。鼓勵社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女生育提供幫助。村民會議、村民代表會議或者村民委員會在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用分配以及宅基地使用時,不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害其合法權(quán)益。喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財產(chǎn),任何組織或者個人不得干涉。(三歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育的婦女。第三十條婦女的人身自由不受侵犯。(四綁架或者拐賣婦女。(三宣揚(yáng)或者散布婦女的隱私。受害婦女有權(quán)向有關(guān)單位和部門投訴。禁止引誘、容留、介紹婦女賣淫。禁止任何單位或者個人干涉婦女結(jié)婚、離婚的自由。女方依照計劃生育的要求中止妊娠的,在手術(shù)后六個月內(nèi),男方不得提出離婚;女方提出離婚,或者人民 法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。第三十七條 公安部門應(yīng)當(dāng)將家庭暴力案件納入接警受理范圍,及時出警,對正在實施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及 時制止,做好調(diào)查取證工作。各級婦聯(lián)組織和其他社會團(tuán)體應(yīng)當(dāng)為受侵害婦女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等幫助,為依法向人民法院提起 刑事自訴或者民事訴訟的家庭暴力受侵害人提供必要的幫助。第四十條 父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能對未成年子女履行監(jiān)護(hù)職責(zé)的,任何人不得干涉 母親對未成年子女的監(jiān)護(hù)權(quán)。夫妻共有的房屋或者共同租賃的房屋,離婚時,應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定處理。第四十五條 對嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為和造成嚴(yán)重社會影響的侵害婦女權(quán)益事件,市和區(qū)縣婦女兒童工 作委員會可以向有關(guān)部門發(fā)出督促執(zhí)行書。公安、司法行政機(jī)關(guān)、民政等部門及其工作人員未依法及時制止對婦女的家庭暴力或者未依法給予受侵害 婦女必要救助,造成嚴(yán)重后果的,由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員 給予行政處分。第四章 勞動權(quán)益第十六條 各單位在錄用職工和接收畢業(yè)分配學(xué)生時,除國家明確規(guī)定或者經(jīng)省人民政府主管部門批準(zhǔn)的不適合婦女的工種、崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。第十八條 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面,應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則,任何組織和個人不得歧視婦女。對于在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工,不得降低其基本工資或者取消其福利待遇。任何單位不得違背婦女意愿,侵占其法定的休息時間。第二十五條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是革命老區(qū)、少數(shù)民族聚居區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件,預(yù)防、治療常見病、多發(fā)病和傳染病。對于配偶為現(xiàn)役軍人的女職工,離婚后撫育未成年子女的女職工,喪偶婦女和三十歲以上的未婚婦女,在分配住房時應(yīng)當(dāng)給予照顧。農(nóng)村婦女結(jié)婚后,其戶口遷入婚入地的,婚入地在調(diào)整土地時應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定分給其責(zé)任田、口糧田。第六章 人身權(quán)利第三十一條 婦女的人身自由不受侵犯。對于被拐賣、綁架的婦女,各級人民政府和有關(guān)部門必須及時解救;基層群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助,任何組織和個人不得進(jìn)行阻礙。第七章 婚姻家庭權(quán)益第三十六條 婦女享有婚姻自主權(quán)。第三十八條 夫妻共有的財產(chǎn),離婚時,其財產(chǎn)分割,依照有關(guān)法律規(guī)定,按照照顧婦女和子女權(quán)益的原則解決。夫妻共同租用的房屋,離婚時,應(yīng)當(dāng)按照照顧婦女和子女權(quán)益的原則協(xié)議解決。第八章 法律責(zé)任第四十一條 有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的,由其所在單位或者上級主管部門責(zé)令改正,并可根據(jù)具體情況,依照有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,對單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人員,作出相應(yīng)處理:(一)對侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉,推諉、拖延、壓制、不予查處的;(二)在招干、招工中依照有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)錄用婦女而拒絕錄用或者提高錄用標(biāo)準(zhǔn)的;(三)以性別為由強(qiáng)迫女職工提前離職、離崗的;(四)在分配住房和晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面違反男女平等原則的;(五)以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者降低其基本工資、取消其福利待遇的;(六)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期,不按國家和本省有關(guān)規(guī)定給予假期和勞動保護(hù)的;(七)劃分口糧田、責(zé)任田、批準(zhǔn)宅基地以及其他承包經(jīng)營項目,違反男女平等原則的;(八)在錄取學(xué)生時違背國家或者有關(guān)部門的規(guī)定,提高或者變相提高女性學(xué)生錄取分?jǐn)?shù)線,限制女性學(xué)生錄取比例的。第四十五條 遺棄或出賣女嬰的,除責(zé)令領(lǐng)回?fù)狃B(yǎng)外,由公安機(jī)關(guān)沒收其出賣女嬰的全部非法所得;遺棄女嬰,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益,其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的,依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。1990年2月17日河北省第七屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過的《河北省婦女兒童保護(hù)條例》即行廢止。在法定期限內(nèi)不申請復(fù)議,不起訴,逾期又不履行的,作出行政處罰決定的機(jī)關(guān),可以依法強(qiáng)制執(zhí)行,也可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第四十六條 拐賣、綁架婦女的,依照《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于嚴(yán)懲拐賣、綁架婦女、兒童的犯罪分子的決定》處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。第四十三條 違反本辦法第十六條第二款規(guī)定的,由勞動部門責(zé)令改正,處以罰款;對情節(jié)嚴(yán)重的個體工商戶,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照;對情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè),依照有關(guān)法律規(guī)定處理。第四十條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產(chǎn)和攜帶自己財產(chǎn)再婚的權(quán)利,任何人不得干涉。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。第三十五條 婦女的肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。第三十二條 禁止溺、棄、殘害、出賣女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止虐待、遺棄老年婦女。第三十條 婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。婦女招婿到女家落戶、婦女離婚后未再婚要求在當(dāng)?shù)亟ǚ坎⒎仙暾垪l件的,按照規(guī)定的審批權(quán)限報經(jīng)批準(zhǔn)。第二十七條 女職工享有與男職工平等的住宅分配權(quán)。第二十三條 建立和完善女職工生育保險基金社會統(tǒng)籌制度,有條件的地方可以設(shè)立女職工生育保險基金,由社會保險機(jī)構(gòu)統(tǒng)一籌集,用于女職工生育補(bǔ)償。新建、改建、擴(kuò)建的企業(yè),應(yīng)當(dāng)設(shè)立配套的女職工安全衛(wèi)生設(shè)施。對于在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的婦女,應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。第十七條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)改革和實行勞動制度改革時,不得以任何理由歧視和排斥女職工。第五篇:河北省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法199793河北省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(修正)河北省人大常委會(1994年2月21日河北省第十五條 各級人民政府教育主管部門應(yīng)當(dāng)重視掃除婦女文盲、半文盲的工作。逾期不作出答復(fù)也不處理的,婦女兒童工作委員會可以建議同級人民政府責(zé)令其改正,并可以建議 有關(guān)部門對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予行政處分。第四十四條 婦女權(quán)益受到侵害時,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,或者依 法向人民法院提起訴訟。第四十一條 夫妻離婚時,雙方對子女隨哪一方共同生活發(fā)生爭議,有下列情形之一,而且子女隨母親生 活對成長無不利影響的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方的要求:(一)子女在兩周歲以下的;(二)女方已做絕育手術(shù)或者因其他原因喪失生育能力的;(三)子女隨母親生活時間較長的;(四)女方無其他子女,而對方尚有其他子女的;(五)男方有嚴(yán)重品行問題,子女隨父親生活對成長不利的;(六)有其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮女方情形的。第三十九條 維護(hù)一夫一妻的婚姻制度。各級人民調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)積極參與預(yù)防和制止家庭暴力,做好調(diào)解工作。預(yù)防和制止家庭暴力工作應(yīng)當(dāng)納入本地區(qū)、本單位社會治安綜合治理工作范圍。婚姻關(guān)系解除后,男方不得以任何借口糾纏女方。禁止為前四款所列行為提供場所或者其他條件。第三十三條禁止賣淫、嫖娼。(五侮辱、誹謗婦女。禁止下列行為:(一在影視、音像、廣播、書籍或者報刊等傳播媒介中進(jìn)行有損女性尊嚴(yán)的宣傳和活動。(二非法搜查婦女的身體。(五以各種手段摧殘女性未成年人身心健康。禁止下列行為:(一對胎兒進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的性別鑒定和非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠。對生活有特殊困難、缺乏勞動能力的婦女應(yīng)當(dāng)給予照顧。不得以婦女無勞動收入、勞動收入少等理由非法限制、剝奪婦女的財產(chǎn)權(quán)。第二十五條本市按照國家規(guī)定實施生育保險制度,建立健全與婦女生育相關(guān)的保障制度。第二十四條各單位應(yīng)當(dāng)每兩年安排本單位女職工進(jìn)行一次婦科病、乳腺病的篩查。經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假。第二十二條各單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家和本市有關(guān)女職工勞動保護(hù)的法律、法規(guī),保障婦女在工作和勞動時的安全和健康,采取必要措施預(yù)防女職工職業(yè)病的發(fā)生,并不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。裁減女職工應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定的程序進(jìn)行。(二患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第二十條各單位應(yīng)當(dāng)保障女職工享有與男子平等的勞動權(quán)益,實行男女同工同酬。掃盲工作由有關(guān)教育部門組織實施。第十六條各級人民政府應(yīng)當(dāng)支持勞動、人事、教育等部門和社會團(tuán)體興辦適合女性特點的職業(yè)教育事業(yè)。第三章文化教育權(quán)益第十五條學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定,保障女性在入學(xué)、升學(xué)、取得學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視本單位婦女組織的工作,為婦女組織的活動提供必要的條件。各級婦女聯(lián)合會及工會女職工委員會等團(tuán)體會員可以推薦女性領(lǐng)導(dǎo)干部。第八條婦女應(yīng)當(dāng)自尊、自信、自立、自強(qiáng),運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。(六其他應(yīng)當(dāng)由婦女兒童工作委員會履行的職責(zé)。(二研究、決定婦女權(quán)益保障工作的重大事項,參與涉及保障婦女權(quán)益重大問題的法規(guī)、規(guī)章和公共政策的制定。市和區(qū)縣人民政府成立婦女兒童工作委員會,下設(shè)辦事機(jī)構(gòu),配備專職工作人員,提供工作經(jīng)費(fèi)。本市采取必要措施,保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益。第四篇:上海市實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法.上海市實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(1994年12月8日上海市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議通過根據(jù)1997年5月27日上海市第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十
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