【正文】 不少于每年100小時的公益志愿服務(wù)，服務(wù)記錄記入黨員發(fā)展檔案，完善“先上崗，再入黨”的新型黨員培養(yǎng)鏈。(四)創(chuàng)新管黨機制，增強服務(wù)動力大力推行“三個一”活動。大力推行“三級入戶走訪”活動。充分發(fā)揮各級黨建領(lǐng)導(dǎo)小組作用，以黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，積極開展黨群共建，增強工作合力。堅持責(zé)任管理，嚴(yán)格考評。在新的形勢下，推進(jìn)基層組織建設(shè)，必須堅持落實群眾路線，緊緊依靠并調(diào)動群眾力量。要定期研究服務(wù)型基層黨組織建設(shè)工作，及時解決工作中存在的實際問題，加強工作指導(dǎo)。充分發(fā)揮各部門的積極性和創(chuàng)造性，努力構(gòu)建上下結(jié)合、條塊聯(lián)動、合力推進(jìn)的工作機制。各地要督促基層單位認(rèn)真制定服務(wù)型基層黨組織創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建措施、創(chuàng)建責(zé)任和創(chuàng)建時限，加強跟蹤督查，及時了解進(jìn)度，指出存在問題，推動工作落實。廣泛運用各類新聞媒體，包括網(wǎng)絡(luò)微博、手機短信等新媒介，深入宣傳服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和實際成效，著力形成強大輿論聲勢，營造全社會支持和參與服務(wù)型基層黨組織建設(shè)的濃厚氛圍。二、目標(biāo)要求建設(shè)基層服務(wù)型黨組織要始終貫徹服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的總要求。服務(wù)民生：貫徹落實兵團(tuán)和師市黨委惠民利民政策，為謀民生之利、解民生之憂創(chuàng)造條件，幫助職工群眾解決上學(xué)、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、住房等實際困難，推動 基層社會管理創(chuàng)新，主動化解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。二是有本領(lǐng)過硬的服務(wù)隊伍，培養(yǎng)帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)的骨干力量。六是有職工群眾滿意的服務(wù)業(yè)績，取得職工群眾歡迎、職工群眾受益、職工群眾認(rèn)可的實際成效。機關(guān)黨組織著眼服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，落實黨員干部直接聯(lián)系職工群眾制度，推動機關(guān)干部接地氣、長才氣經(jīng)?；＠^續(xù)運用“四抓四解”工作方法，加大軟弱渙散基層黨組織“六個突出問題”專項整治力度，研究制定軟弱渙散基層黨組織分類定級、晉位升級動態(tài)管理辦法。加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子特別是書記隊伍建設(shè)，創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機制，采取上級選派、跟蹤培 養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的黨員擔(dān)任黨組織書記。繼續(xù)開展全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮牌示范、奪旗爭星等活動，使黨員服務(wù)群眾融入崗位職責(zé)，化為日常行動。（四）強化能力培訓(xùn)。（五）加大保障投入。整合資源，綜合協(xié)調(diào)，以上帶下，多措并舉，幫助基層黨組織解決困難和問題。依托基層組織活動場所，堅持一室多用，豐富活動載體。扎實開展社會管理薄弱區(qū)域（場所）排查整治工作。堅持把宗教事務(wù)管理狀況作為考核衡量基層黨組織、基層干部工作實績的重要標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高基層黨員干部依法管理宗教事務(wù)的能力。建立健全各級黨代會代表聯(lián)系黨員服務(wù)職工群眾制度，廣泛開展以黨員為骨干的各類志愿服務(wù)，組織各類專業(yè)人才和實用人才開展服務(wù)，培養(yǎng)職工群眾服務(wù)骨干，引導(dǎo)職工群眾參與服務(wù)、自我服務(wù)、互相服務(wù)，形成以黨組織為核心、全社會共同參與的服務(wù)格局。健全駐社區(qū)聯(lián)戶制度。圍繞推動發(fā)展、服務(wù)群眾、幫辦實事、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等內(nèi)容，深入推進(jìn)黨組織和黨員認(rèn)責(zé)承諾活動。健全“三日四網(wǎng)”制度。每年，分領(lǐng)域、分行業(yè)對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況進(jìn)行群眾評議。四、方法措施建設(shè)基層服務(wù)型黨組織面臨的情況千差萬別，任務(wù)十分繁重。堅持統(tǒng)籌謀劃，通盤考慮，把基層服務(wù)型黨組織建設(shè)與“四個全面”結(jié)合起來，與完成本單位中心任務(wù)結(jié)合起來，使各項工作銜接緊湊、推進(jìn)有序。引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，實行強帶弱、中心支部輻射周邊支部。挖掘一批叫得響、立得住、職工群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，為基層黨組織樹標(biāo)桿、作樣板。針對單位之間、領(lǐng)域之間、機關(guān)與基層之間的不同情況，找準(zhǔn)需要解決的突出問題，重點解決組織設(shè)置是否合理、隸屬關(guān)系是否順暢、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、工作制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實，以及基層黨組織和黨員干部宗旨意識牢不牢、工作作風(fēng)好不好、服務(wù)能力強不強等問題，堅持什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題。（一）精心謀劃設(shè)計。加大窗口單位和服務(wù)行業(yè)群眾評議力度，普通群眾和服務(wù)對象應(yīng)占大多數(shù)?！包h員活動日”，一般由基層黨支部組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)知識、聯(lián)系服務(wù)群眾；“黨員志愿服務(wù)日”，根據(jù)黨員特長、技能等組成志愿服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)；“黨代表工作日”，以黨代表團(tuán)或黨代表小組為單位，征求群眾意見 建議。普通黨員開展黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要蹲點服務(wù)，做好政策宣講、查找問題、矛盾調(diào)處、幫辦實事、信息反饋、訪貧問苦等工作。建立和落實各項制度辦法，做到報到有登記、服務(wù)有紀(jì)實、表現(xiàn)有反饋、考核有激勵，構(gòu)建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的新機制。建立黨員服務(wù)機構(gòu)與各類社會服務(wù)機構(gòu)捆綁共建機制，形成集信息服務(wù)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展活動于一體的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。（八）加強宗教事務(wù)管理。（七）營造和諧環(huán)境。大力實施黨建工作十大工程，深入開展先鋒工程、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員致富帶頭人、黨員承諾踐諾等活動。確保企事業(yè)單位辦公室（黨群工作部）有1名工作人員具體負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)工作；社區(qū)通過公選、招聘、分配大學(xué)生黨員等方式選派至少1名優(yōu)秀同志負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)工作。加強基層黨組織書記教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，引導(dǎo)他們提高為民服務(wù)本領(lǐng)，強化廉潔履職意識；分級負(fù)責(zé)、分類培 訓(xùn)，用2至3年時間，把各領(lǐng)域黨支部書記輪訓(xùn)一遍。做好從非黨連干部、大學(xué)生連官、復(fù)退軍人、優(yōu)秀青年教師、企業(yè)班組骨干和婦女職工等積極分子中發(fā)展黨員工作。加強黨員隊伍建設(shè)，做好發(fā)展黨員和培訓(xùn)工作，注重把黨員培養(yǎng)成服務(wù)骨干、把服務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，嚴(yán)格黨員日常教育管理，促使他們保持先進(jìn)性和純潔性。強化對黨員志愿服務(wù)組織的領(lǐng)導(dǎo)，拓展基層黨組織和黨員志愿服務(wù)的途徑與范圍，發(fā)揮好各類服務(wù)組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。適應(yīng)師市“三化”建設(shè)深入推進(jìn)的新形勢，適應(yīng)服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式的變化和需求，優(yōu)化組織設(shè)置、健全組織體系、擴大組織覆蓋。三、主要任務(wù)（一）強化服務(wù)功能。四是有形式多樣的服務(wù)載體，創(chuàng)新貼近基層、貼近實際、貼近群眾的