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學校二屆工會工作報告(文件)

2024-10-21 00:17 上一頁面

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【正文】 化生活。參加了區(qū)總工會組織的工會知識競賽,并結(jié)合教育教學實踐加強自身的自培力度。認真組織好教職工大會的籌備工作,充分發(fā)揮其職能作用,讓學校規(guī)章制度在工作中得到落實。通過不斷的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。有了政治的透明和財務的透明,學校領導班子一定能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起,在各項工作中勇創(chuàng)第一。要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難。健全服務機制,更好地落實會員的各種待遇,認真落實《離退休教職工服務工作條例》,關心離退休教職工生活,讓他(她)們愉快地安度晚年。在平時工作中,工會委員們應統(tǒng)一思想認識,按照區(qū)教育局、教育工會的文件要求,堅持以人為本,協(xié)助落實學校黨政工作計劃。工會是群眾組織,所做的是群眾工作,這決定了從事工會工作的同志要有為民的意識和心態(tài),一方面要維護學校的利益,另一方面要顧及廣大教職工的利益,及時將廣大教職工的意見和建議反映給學校行政部門,便于行政部門更好地工作,又要維護教職工的權(quán)益。以上報告,如有不當之處,敬請同志們批評指正。二、努力營造為人師表的氛圍,提高教職工思想道德建設水平。按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,工作要有新舉措”的“四新”要求,繼續(xù)開展十佳青年教師評比活動,鼓勵全體青年教師,自加壓力,敢于爭先,進一步激發(fā)青年教師奮發(fā)進取的時代緊迫感,順應教育事業(yè)發(fā)展的新潮流,真正成為先進生產(chǎn)力和先進文化的弘揚者和推動者。學校工會是黨領導下的群眾組織。積極做好學校退休教師工作,建立關心下一代工作委員會,支持退休教師組織開展工作,充分調(diào)動他們的工作熱情,為學校教育繼續(xù)發(fā)揮余熱。2012年12月28日第五篇:2013學校工會工作報告2013學校工會工作報告尊敬的各位領導、各位代表、同志們:大家上午好!在這個秋高氣爽的日子里,我校又迎來了八屆一次教代會的順利召開。在此,我僅代表工會對全體教職工的努力表示崇高的敬意和由衷的感謝?。ㄒ唬┡浜蠈W校黨政抓好教職工思想教育,建立合理競爭機制。這樣上下齊心,為順利開展教育教學活動打造了良好的平臺。(四)維護教職工的合法權(quán)益,增強學校的凝聚力。(五)、積極開展文體活動,豐富教職工的業(yè)余生活緊緊圍繞校園文化建設,大力開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活,營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍,推動校園文化建設和精神文明建設,是工會工作的重要內(nèi)容。(六)、今后的工作展望學校新一屆工會要在黨支部的領導下,進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用,帶領全體教職工繼續(xù)深入學習黨的十七大精神和“科學發(fā)展觀”重要思想,圍繞學校的中心工作,調(diào)動一切積極因素,根據(jù)學校發(fā)展的實際,積極引導教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,與時俱進,抓住機遇,繼續(xù)深化課程改革,推動學校的改革和發(fā)展,辦人民滿意的學校。堅持學校的民主管理,健全和完善教代會制度,進一步推進制度化建設和校務公開,依法治校。只有加強學習,才能開闊眼界,才能與時俱進,才能提升理論和業(yè)務水平;也才能強化責任意識,樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,從而解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)造性地開展工作,以適應當前改革事業(yè)的高速發(fā)展,為學校作出更大貢獻。相信只要我們緊緊依靠全體教職工,不斷完善學校的規(guī)章制度,使之更具時代特征、更具人文精神,并在充滿理解的氛圍中,凝聚全校合力,齊心協(xié)力,朝著我們共同的目標努力奮斗,相信我們的學校必定會更加和諧、更加強大。進一步加強工會自身建設,不斷自我完善。繼續(xù)堅持以人為本的宗旨,關心教職工的思想、工作、學習、生活、福利,創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。在“三、八”婦女節(jié),學校精心組織教職工開展了座談會活動,極大地調(diào)動了女教師工作的積極性教師節(jié)組織了教職工座談會,對生活困難的,生病的教職工進行慰問并送上慰問金,具體有李勝峰老師,表達學校領導對教師的關懷。在校黨總支部和校委會的指導下,校工會積極開展送溫暖活動,幫助教職工排憂解難,把教職工的事當作工會自己的事認真辦好,把幫助弱勢群體當作自己的職責,把關注困難群眾的生活當作自己的使命。每年一次的教代會已走向了制度化、程序化、規(guī)范化,教職工可以通過這個紐帶,以主人翁的身份參與學校工作的民主管理和民主監(jiān)督。工會在認真聽取廣大教職工意見和建議的基礎上,通過座談會,個別談話和書面形式向?qū)W校反映廣大教職工在教學研討、考試制度、考核評比、績效工資發(fā)放、學校發(fā)展等方面的大量合理化建議。2013年,學校工會在上級教育工會的關心、指導下,在學校黨總支的正確領導下,團結(jié)廣大教職工,以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,以工會法和工會章程為原則,在充分發(fā)揮工會維護教職工合法權(quán)益、維護學??傮w利益和各項規(guī)章制度的前提下,更好地表達了教職工的具體愿望,維護了教職工的具體利益;切實配合學校黨總支、校委會的工作,積極組織和協(xié)調(diào)全體教職工,緊緊圍繞學校的中心任務,深入落實科學發(fā)展觀,在推進學校的改革發(fā)展和民主建設,深化教育教學改革,全面推行素質(zhì)教育,倡導精神文明,構(gòu)建和諧校園,實現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展等方面做出了積極努力,使學校的面貌發(fā)生了翻天覆地的變化??傊?,在各級黨委政府和教育主管部門的領導下,在校長的支持下,在全體教職工的努力下,我們的聲譽會越來越高,這不僅要凝聚我們?nèi)w教職工的聰明智慧,更要見證全體教職工的今后工作的艱辛。及時把握教職工的思想脈搏,了解教職工的思想動態(tài),努力做教職工的有心人、知心人、貼心人,少說空話,注重實效。面對教育改革和發(fā)展的新形勢,學校工會積極主動地參與學校民主管理和民主監(jiān)督,堅定不移地推進黨的“依靠”方針的貫徹落實,本著“真實為本,重在監(jiān)督”的原則,規(guī)范校務公開的內(nèi)容、依據(jù)、程序、辦事紀律等,進一步完善學校公開辦事制度,辦好校務公開欄,使廣大教職工通過參與校務公開工作,充分行使自己的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),依法保證校務公開的真實性、時效性和實效性。學校要發(fā)展,沒有一支師德修養(yǎng)好的教師隊伍是不行的。一、緊緊瞄準學?!敖虝恕钡闹行墓ぷ鳎粩嗉ぐl(fā)全體教職工的主動性和積極性。各位代表!團結(jié)、進取、求實、創(chuàng)新是我們奮斗的目標。一切工作要有計劃,有總結(jié),做到有章可循,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓。以真誠的服務讓學校滿意,讓全體會員滿意。隨著學校條件的改善,要加快“職工之家”的建設步伐,使之成為全體教職工溫馨的“家”。開展凝聚力工程建設,仍是今后我校工會工作的重點之一。以校務公開促使教職工對學校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行全面的、深入的了解,從而調(diào)動廣大教職員工的積極性,進一步增強廣大教職工參與學校管理的意識,加強學校的民主建設和廉政建設。工會要在學校黨組織的領導下,帶領全體會員深入學習、開闊眼界、與時俱進,提高全體會員的整體素質(zhì)。今后工會工作的展望一、加大師德建設力度,造就高素質(zhì)的師資隊伍。工會認真做好學校財務工作的監(jiān)督工作,堅持定期進行財務審計,并將財務審計情況予以公示,督促學校經(jīng)費“收好、管好、用好”,讓學校經(jīng)費更好地為全體師生服務。加強理論學習,不斷提高工會干部的業(yè)務水平。加強女工工作,充分發(fā)揮女教職工的作用。為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,保障離退休教職工的合法權(quán)益,貫徹落實《中共中央、國務院關于加強老齡工作的決定》和縣教育局《關于加強離退休教職工管理工作的意見》精神,貫徹“促共享、送溫暖、做貢獻”的原則,進一步做好我校離退休教師的管理、服務工作。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。校務公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化,學校不僅成立了校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組,還把校務公開工作的實施,落實到各個部門、落實到人。實施民主管理三年多來,學校積極讓教師參與學校管理,讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學校全方位的民主管理。學校德育工作有了長足的發(fā)展,教師科研意識有了增強,教科研的積極性得到了激發(fā)。下面我從四個方面進行匯報:一、開展師德教育,提高會員的思想和業(yè)務素質(zhì)。各活動要保留好資料。此后我們還組織了多場排球友誼賽。教職工排球聯(lián)賽為了減輕老師們的工作壓力,到室外鍛煉,有好的體魄,使校園充滿生機和活力。4月14日,我國玉樹發(fā)生地震,這也牽動了所有老師的心,學校工會將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時的上交到旗教育局。解放思想,開拓
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