【正文】 日“疲于應(yīng)付”式的落實(shí)工作，和基層部分群眾“沒(méi)大聽(tīng)說(shuō)”、“不大管用”的殘酷點(diǎn)評(píng)。這就導(dǎo)致少數(shù)基層單位要么采取“選擇性落實(shí)”，根據(jù)發(fā)文單位是否“實(shí)權(quán)派”來(lái)定輕重緩急；要么“鞭打快?！?，搞“兵來(lái)將擋水來(lái)土掩”，逮住文字部門“狠加操練”，“以文會(huì)文”。一是，“化繁為簡(jiǎn)”，善于把任務(wù)“分出去”，善于把支部書記、支委一般人“拎出來(lái)”，不“關(guān)起門來(lái)寫稿子”，而是“甩開(kāi)腳步到群眾中去”，把心“穩(wěn)下來(lái)”把身子“沉下去”，到基層一線，到黨員中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、去審視結(jié)果，貫徹“以人民為中心”發(fā)展理念，注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，看看黨員知道不知道，明白不明白，會(huì)用不會(huì)用，以每名黨員主觀能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮來(lái)破解以上問(wèn)題，并“反向助推”支委一班人“絞盡腦汁”抓實(shí)抓好黨建和各項(xiàng)工作落實(shí)。真正把群眾工作做實(shí)做好了，群眾的“獲得感”、“幸福感”增強(qiáng)了，那么，無(wú)論是制定的政策，形成的文件，做出的決策，寫出的文章一定可以得到群眾更多的擁護(hù)與認(rèn)可，我們的事業(yè)也一定可以取得更加輝煌燦爛的成績(jī)！【篇九】中共中央宣傳部組織編寫的《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》一書，2018年5月17日由學(xué)習(xí)出版社出版，《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》分30個(gè)專題，全面、系統(tǒng)、深刻地闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的根本立場(chǎng)的思想，是廣大黨員、干部、群眾的學(xué)習(xí)新時(shí)代新思想的重要輔助讀本，廣大黨員干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，把《三十講》用好用實(shí)，從中汲取新時(shí)達(dá)的精神養(yǎng)分。對(duì)個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益，要想得透、看得淡，自覺(jué)打掉心里的小算盤，黨員干部必須做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。牢牢植根人民、造福人民，把增進(jìn)人民福祉作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新時(shí)代要全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷提高組織工作質(zhì)量和水平，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。千方百計(jì)引人才。圍繞一二三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重變化，根據(jù)需求點(diǎn)對(duì)點(diǎn)引才，加強(qiáng)高端人才引進(jìn)，完善人才就業(yè)政策，創(chuàng)新人才激勵(lì)措施，確保引進(jìn)與需求吻合度最高的優(yōu)質(zhì)人才。一是要開(kāi)展“一企一平臺(tái)”建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步打造科學(xué)化平臺(tái)進(jìn)行人才管理，完善人才流動(dòng)機(jī)制，落實(shí)激勵(lì)政策，提升企業(yè)人才層次和使用效率，讓企業(yè)真正成為人才展示才華、發(fā)揮作用的舞臺(tái)。一是發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用，列支財(cái)政人才專項(xiàng)預(yù)算資金，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策，加大人才基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建設(shè)一流創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高人才工作的幸福感；二是定期開(kāi)展高層次人才走訪，了解其工作的需求，幫助其解決工作生活中的困難和問(wèn)題，真正讓人才舒心安心工作；三是整合人社、科技、發(fā)改、經(jīng)信等部門人才服務(wù)職能，籌建人才綜合服務(wù)中心，為企業(yè)發(fā)展、人才流動(dòng)提供“一站式”服務(wù)；四是加快人才公寓建設(shè)，采取財(cái)政投入、市場(chǎng)化運(yùn)作、企業(yè)自建等方式，加快人才公寓建設(shè)，同時(shí)研究人才公寓管理使用辦法，制定細(xì)則科學(xué)管理，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實(shí)發(fā)揮人才公寓對(duì)留住人才的積極作用。堅(jiān)定不移全面深化改革，建立起國(guó)家現(xiàn)代治理體系。只有進(jìn)一步把黨建設(shè)好，確保我們黨永葆旺盛生命力和強(qiáng)大戰(zhàn)斗力，我們黨才能帶領(lǐng)人民成功應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，不斷從勝利走向新的勝利!黨的十九大吹響了推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)大發(fā)展的號(hào)角，對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義“從全面建成小康社會(huì)到基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，再到全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)”作出了戰(zhàn)略安排，全黨要積極響應(yīng)新號(hào)召，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)韌不拔、鍥而不舍，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章!作為一名學(xué)生黨員，要不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，學(xué)習(xí)必要的知識(shí)并且在學(xué)生工作中發(fā)揮自己的作用，為將來(lái)走入社會(huì)進(jìn)入工作做好準(zhǔn)備，為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)和民族的偉大復(fù)興添磚加瓦!。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以自我革新、自我進(jìn)化的勇氣和擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)和改進(jìn)了黨的建設(shè)。多年來(lái)，黨和國(guó)家開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的新境界，為中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。積極走出去，推動(dòng)各類企業(yè)與高校建立研究實(shí)習(xí)基地、科技成果轉(zhuǎn)化等合作機(jī)制，促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研”相融合；積極引進(jìn)高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)等科技研發(fā)中心、科研院所落戶，發(fā)掘有市場(chǎng)前景、有競(jìng)爭(zhēng)力的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝項(xiàng)目，形成高科技人才集聚效應(yīng)，為發(fā)展注入創(chuàng)新動(dòng)能。積極發(fā)揮經(jīng)濟(jì)園區(qū)的人才引進(jìn)主平臺(tái)和重點(diǎn)企業(yè)引才主力軍作用，充分調(diào)動(dòng)引才成員單位主動(dòng)性，通過(guò)舉辦各類人才交流活動(dòng)，精準(zhǔn)引進(jìn)一批新人才、落地一批新項(xiàng)目?；鶎咏M織部門要認(rèn)真研究上級(jí)人才政策和優(yōu)惠條件，制定符合實(shí)際、簡(jiǎn)便易行、操作性強(qiáng)的人才引進(jìn)新辦法，最大限度吸引各類人才。要堅(jiān)持黨管人才原則，努力構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。”只要我們黨始終把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，始終堅(jiān)持以人民為中心，始終同人民想在一起、干在一起，就一定能夠不斷從勝利走向更大的勝利，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。封建王朝的統(tǒng)治者尚且知道，民為水,君為舟,水能載舟,亦能覆舟。習(xí)近平總書記的人民情懷，是在陜北七年知青歲月中播種發(fā)芽的，與純樸的鄉(xiāng)親朝夕相處，和老鄉(xiāng)們一樣住在窯洞里、睡在土炕上建立起了同人民群眾的血肉聯(lián)系。每名群眾的個(gè)性、氣質(zhì)、稟賦、所處環(huán)境、條件不一而足，黨員干部到一線到群眾中去，就要“以群眾為師”，活學(xué)、善用“群眾語(yǔ)言”，不做“官樣”、表面文章。我們要求黨員樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，要在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，如果貫徹落實(shí)出了“偏差”、“走了樣”，在政治標(biāo)準(zhǔn)上一旦出了問(wèn)題，那是要犯大錯(cuò)誤的。我認(rèn)為：當(dāng)前一些黨員依然不時(shí)將“工”與“學(xué)”割裂對(duì)立，并上升到“工學(xué)矛盾”問(wèn)題，固然有黨員本身未能學(xué)深悟透、融會(huì)貫通的因素，更有基層黨的組織缺少創(chuàng)新，學(xué)習(xí)效果不顯著，導(dǎo)致學(xué)、用“兩層皮”的問(wèn)題。多年來(lái)，我們高度重視對(duì)黨員干部抓學(xué)習(xí)抓教育抓提高抓落實(shí)，對(duì)黨員通過(guò)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化促進(jìn)步提升,成效顯著，但也存在重干部重“關(guān)鍵少數(shù)”，輕一般黨員一般同志的現(xiàn)象。要樹(shù)立為民謀利的情懷，俯下身去，心系群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，走好群眾路，辦好群眾事，扎扎實(shí)實(shí)為群眾多做實(shí)事，擔(dān)當(dāng)起新時(shí)代的使命，成就無(wú)悔青春。堅(jiān)定奮斗的使命擔(dān)當(dāng)?！鼻嗄旮刹课ㄓ星蟮谜鎸W(xué)問(wèn)、練就真本領(lǐng)，才能在新時(shí)代的洪流中更好發(fā)揮作用。”作為新時(shí)代的青年干部，要牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大志向和高遠(yuǎn)目標(biāo)，把個(gè)人夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系起來(lái)，把個(gè)人努力匯入時(shí)代洪流，在為夢(mèng)想奮斗中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！酒摺拷眨泄仓醒胄麄鞑拷M織編寫的《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》一書，全面、系統(tǒng)、深入闡釋了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求。提升自身素質(zhì)，重點(diǎn)解決本領(lǐng)恐慌、能力不足問(wèn)題，更好履行參謀助手職能。加強(qiáng)進(jìn)村入戶調(diào)研，掌握翔實(shí)資料，提前預(yù)判、做足功課，拿出符合發(fā)展實(shí)際的思路、對(duì)策和措施，避免未經(jīng)充分調(diào)查、深入研究就“二傳手”上交問(wèn)題的情況。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)、以問(wèn)題為導(dǎo)向，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改革創(chuàng)新和民生實(shí)事。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)核心地位；牢固樹(shù)立“四個(gè)自信”，自信是開(kāi)拓奮進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力，是通往光明的精神支撐?，F(xiàn)階段，我區(qū)正在開(kāi)展““善謀劃、敢擔(dān)當(dāng)、快作為”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)，黨員們通過(guò)學(xué)習(xí)研討，聚焦真抓實(shí)干，深入調(diào)研排查，推動(dòng)了工作水平的提升，鼓足干勁兒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)了工作上一個(gè)又一個(gè)新突破。在基層，不僅要吃透三十講，更要用好三十講。腳踏實(shí)地地用。既然要學(xué)，就要