【正文】 工作總結(jié)12在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)*人勞發(fā)〔20xx〕4號文件精神，為認(rèn)真做好我鄉(xiāng)進(jìn)程務(wù)工人員的就業(yè)工作，開展了“春風(fēng)行動”。明確宗旨此次服務(wù)的宗旨是發(fā)放一批“春風(fēng)卡”，開放一批公共職介機(jī)構(gòu)，推薦一批誠信民辦機(jī)構(gòu)，打擊一批非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，提供一批城市就業(yè)崗位，凈化勞動力市場，改善就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，為進(jìn)程務(wù)工人員提供及時有效的就業(yè)服務(wù)。二、所取得的效果在縣人事勞動局和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在工作人員的辛勤努力和密切配合下，此次“春風(fēng)行動”取得了很好的效果。二是進(jìn)城務(wù)工政策深入人心。四是就業(yè)環(huán)境明顯改善。**縣**鄉(xiāng)勞動保障所20xx年3月勞動保障所工作總結(jié)13一、工作任務(wù)完成情況（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新增就業(yè)人數(shù)259人，新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)77人，下崗失業(yè)再就業(yè)__人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力132人，就業(yè)困難人員就業(yè)29人。（四）城區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理工作按照區(qū)人社局要求，我辦事處積極開展企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。繼續(xù)加大宣傳，引導(dǎo)村民積極參加技能培訓(xùn)，和用人單位積極聯(lián)系，幫助其就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)。根據(jù)區(qū)人社局安排，進(jìn)行勞動用工專項(xiàng)監(jiān)察百日行動，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動者的利益。二、企業(yè)退休人員社會化管理工作對于企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務(wù)的工作理念，認(rèn)真做好市國有企業(yè)退休人員進(jìn)入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數(shù)據(jù)，及時掌握退休人員的增減情況，按時準(zhǔn)確上報各種數(shù)據(jù)及幫助死亡退休人員申報喪葬補(bǔ)貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)。（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查一是日常巡查。截止10月中旬，已基本完成書面審查任務(wù)，共發(fā)放書審?fù)ㄖ?21份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數(shù)為7466人，其中農(nóng)民工人數(shù)為5786人，農(nóng)民工簽訂勞動合同人數(shù)為3240人，在這次專項(xiàng)檢查中未發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠職工工資的情況。三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查。四是企業(yè)薪酬調(diào)查。根據(jù)南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展南寧市技能人才情況調(diào)查的通知，從20xx年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調(diào)查工作。根據(jù)《南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于開展勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”工作的通知》的要求，我中隊(duì)認(rèn)真開展勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責(zé)，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)保工作。截止20xx年9月30日，20xx年累計(jì)新增參保人員732人，其中正常參保繳費(fèi)人數(shù)為717人，低保及重度殘疾免繳費(fèi)人數(shù)為15人。（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進(jìn)一步完善勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作，結(jié)合“兩網(wǎng)化”管理平臺加強(qiáng)完善勞動保障維權(quán)“多點(diǎn)受理”建設(shè)工作。勞動保障所工作總結(jié)15轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時間了。３、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項(xiàng)繁重的工作，每年的4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費(fèi)用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因?yàn)椋吩路菘h社保局就要委托銀行進(jìn)行醫(yī)保費(fèi)用征繳。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程?，F(xiàn)將一年來工作情況做簡要總結(jié)：一、工作情況一年來，幸福鄉(xiāng)勞動保障所按照工作職責(zé)有序地開展了以下工作：勞動和就業(yè)保障主要負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)居民的失業(yè)證、農(nóng)村戶籍的農(nóng)民工手冊、小額擔(dān)保貸款、退休人員認(rèn)證、招聘公告發(fā)布、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼申報等工作。這一任務(wù)時間緊任務(wù)重，在全體工作組成員及鄉(xiāng)兩委班子的共同努力下，全鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率及參保繳費(fèi)率均已達(dá)到95%。幸福鄉(xiāng)2012城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險共參保148人，共為54人報銷6877元醫(yī)療費(fèi)用。2011年縣衛(wèi)生局要求我鄉(xiāng)參合人數(shù)須達(dá)到95%，在接到這一任務(wù)后，鄉(xiāng)新合管理站及時向鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的支持重視及各村工作組的共同努力下，幸福鄉(xiāng)2012參合率圓滿完成95%的目標(biāo)。同時，幸福鄉(xiāng)勞動保障所全體工作人員本著為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，合理有序地開展工作。幸福鄉(xiāng)勞動保障所2012年2月22日第四篇：勞動保障所2010工作總結(jié)（本站推薦）勞動保障所2010工作總結(jié)今年，在縣社保局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)勞動保障所，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)的時代精神，把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照完善政策、突出重點(diǎn)、規(guī)劃管理，狠抓落實(shí)的工作要求，**鎮(zhèn)勞動保障所各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。二、收集信息，拓寬培訓(xùn)就業(yè)渠道首先是積極向縣社保局再就業(yè)服務(wù)中心取得聯(lián)系；二是通過信息員與省內(nèi)外用工單位聯(lián)系；三是通過已在外地務(wù)工的親朋好友提供信息；四是從轄區(qū)內(nèi)股份制企業(yè)和民營企業(yè)中收集用工信息，把下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工推薦到適合他們的工作單位。分別培訓(xùn)了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、瓦工等專業(yè)280余人，90%以上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。為在職和退休的行政干部、供銷社退休職工100余人。由于有黨委、人大、政府的大力支持，村民委員會、財(cái)政所等部門通力協(xié)作，超額完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時，我們還組織發(fā)動村委會對全鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員進(jìn)行了摸底普查，分門別類建立了檔案，也是為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。使今年的勞動社保工作，在領(lǐng)導(dǎo)心目中有位子；在工作思路上有點(diǎn)子；在經(jīng)費(fèi)開支上有票子；遇到問題有法子。例如，因工作經(jīng)驗(yàn)不足，加之部分工作還處于試點(diǎn)起步階段，導(dǎo)致開展工作的過程中，出現(xiàn)部分工作進(jìn)展慢、效率低、重復(fù)工作等情況，也出現(xiàn)因不熟悉少數(shù)民族語言，無法很好地與百姓溝通等不足之處。二、自我總結(jié)在過去的一年中，幸福鄉(xiāng)勞動保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，在業(yè)務(wù)上級部門的正確指導(dǎo)下，得以井然有序地開展各項(xiàng)工作。在鄉(xiāng)黨委政府的充分重視和協(xié)助下，幸福鄉(xiāng)勞動保障所認(rèn)真做好宣傳動員工作，截止2011年12月城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險共參保76人，參保率達(dá)91%，圓滿完成業(yè)務(wù)上級部門要求的工作任務(wù)。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險主要負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充醫(yī)療保險、關(guān)破企業(yè)大病保險工作。通過為幸福鄉(xiāng)失業(yè)人員辦理失業(yè)證和小額貸款審核，為失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)提供了政策支持。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。５、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準(zhǔn)備考核、匯報材料。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：１、剛到勞動所時就參加20xx農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點(diǎn)將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個人就完成了總數(shù)的３/４將進(jìn)３萬份。（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度，擴(kuò)大新參保人數(shù)，推進(jìn)續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務(wù)新方法，進(jìn)一步提高辦事效率。六、20xx年工作計(jì)劃（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴(kuò)大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。除此之外，原退休人員繳費(fèi)基數(shù)為120元每人每年、成年人繳費(fèi)基數(shù)為400原每人每年、以及未成年人繳費(fèi)基數(shù)為30元每人每年。截止今年10月，成功為轄區(qū)內(nèi)居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當(dāng)年補(bǔ)貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領(lǐng)取待遇的申領(lǐng)，其中新參領(lǐng)取待遇36人，續(xù)保領(lǐng)取待遇21人；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費(fèi)3人，既確保了居民的利益又避免國家財(cái)產(chǎn)的流失。據(jù)統(tǒng)計(jì)20xx年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止20xx年9月10日共回收企業(yè)調(diào)查問卷138份，個人調(diào)查問卷2116份。已發(fā)調(diào)查問卷企業(yè)30家，實(shí)際參加調(diào)查企業(yè)15家。截止20xx年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。為迎接20xx年世界體操錦標(biāo)賽在我市順利召開，維護(hù)社會穩(wěn)定，保障農(nóng)民工和建筑企業(yè)的合法權(quán)益，從20xx年6月1日至7月10日我中隊(duì)集中力量對建筑工地農(nóng)民工工作發(fā)放情況進(jìn)行檢查，對發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑工地重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。（二）開展專項(xiàng)檢查活動情況一是開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。5%；組織退休老人活動156次，參加人數(shù)6704人，探望慰問退休人員11179次，人數(shù)11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎(chǔ)，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實(shí)惠。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)101%；幫助大齡困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)168人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。積極為有就業(yè)意向的失地農(nóng)民進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位，爭取完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。（五）開展了職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能過發(fā)放宣傳單，張?zhí)ㄖ确绞酱罅M(jìn)行宣傳，積極開展職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，有12人參加了電腦、廚師等技能培訓(xùn)，有2人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作我辦事處為轄區(qū)參保人員開據(jù)了養(yǎng)老保險收據(jù)，并開展了16—59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。三、存在不足雖然此次“春風(fēng)行動”取得一定效果，但離上級要求和勞動者要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是我鄉(xiāng)還沒有職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，二是對勞動者的培訓(xùn)有待加強(qiáng)。三是“兩法”知曉率明顯提高。通過采取多種宣傳形式，勞動者對“春風(fēng)行動”有了新的認(rèn)識，有些勞動者者還自愿做起了“春風(fēng)行動”的宣傳員。明確時限根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，此次“春風(fēng)行動”分三個階段進(jìn)行：準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。一、開展“春風(fēng)行動”基本情況明確對象此次“春風(fēng)行動”的服務(wù)對象是準(zhǔn)備外出務(wù)工、新進(jìn)城務(wù)工和已經(jīng)在城市中務(wù)工的農(nóng)村勞動者。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。三工作中存在的主要題和困難我鄉(xiāng)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān)，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng)，還存在著“在千般好，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了題和困難。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠務(wù)工等城市經(jīng)濟(jì)。再接再厲地做好的勞動保障工作，在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，提出20xx年的工作思路。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，努力推動者和實(shí)踐者，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。同時開展了全鄉(xiāng)退休人員“茶話會”活動，詳細(xì)了解退休人員的基本情況，為今后我鄉(xiāng)社會化管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。三是勞動就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)均按考核要求充實(shí)完善。目前全鄉(xiāng)勞動力人數(shù)在3000人左右，完成勞動就業(yè)、失業(yè)調(diào)查錄入工作。2．城鄉(xiāng)居保工作城鄉(xiāng)居保工作涉及內(nèi)容多，面廣。勞動保障所工作總結(jié)10回顧20xx年，雙峰鄉(xiāng)勞動保障工作在縣人事局、鄉(xiāng)黨委政府的指導(dǎo)和支持下，通過全鄉(xiāng)勞動保障協(xié)管員的共同努力，較好的完成了局里布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，全鄉(xiāng)上下勞動保障工作有序開展。我們雖然取得一點(diǎn)成績，但還存在著許多不足。加強(qiáng)對社區(qū)村收取新農(nóng)保保費(fèi)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等保費(fèi)的監(jiān)督工作。三、今后工作方向針對加強(qiáng)勞動和社會保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工作，主要采?。航Y(jié)合日常工作，深入企業(yè)或相關(guān)單位開展政策咨詢活動進(jìn)行宣傳勞動保障政策，為群眾釋疑解惑；組成普法宣傳組上街下村下社開展政策咨詢活動。20xx年共申請辦理小額擔(dān)保貸款10筆，創(chuàng)業(yè)貸款10筆，材料交由縣人社局審核。組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)7528人次。（二）切實(shí)做好勞務(wù)輸出工作為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)，立足我鎮(zhèn)實(shí)際情況，更好地掌握農(nóng)村勞動力資源狀況，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊及時把招工簡章發(fā)到各村。我們在宣傳引導(dǎo)上下功夫，進(jìn)行了廣泛有效的宣傳活動。也有個別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺建設(shè)還沒有到位等等。根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（XX）65號文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動力12804人，本地就業(yè)9644人。辦事處接到后及時將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。二、退休人員社會化管理工作：**街道辦事處所有社區(qū)的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。勞動保障所工作總結(jié)8**街道勞動保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：一：基礎(chǔ)管理工作：