員工座談會制度（范文模版）(文件)
【正文】 會好。我到綿陽一號橋加上實習(xí)的時間已經(jīng)一年半了，作為一名技術(shù)員，深深的能體會到工地現(xiàn)場人員的忙碌與艱苦，辛勤與汗水。我深刻認(rèn)識到青年員工在公司發(fā)展進(jìn)程中肩負(fù)的任務(wù)和使命。所以在工作中，我充分運(yùn)用所學(xué)知識去解決和改善一些小狀況。作為現(xiàn)場技術(shù)員深刻理解和認(rèn)識施工中的一些過程和難點，這些都是我獲得的寶貴的經(jīng)驗。只有把心靜下來，一絲不茍才能勝任這些工作，才可能把工作做得更加的出色！最后，作為去年才進(jìn)入公司的新員工。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的員工座談會發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。借今天這個難得的機(jī)會，我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點心得：一是關(guān)于責(zé)任心。在這種情況下，責(zé)任心強(qiáng)的人會分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容，按次序做好工作。也就是說，人家做一次就會了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。二是關(guān)于耐心。三是關(guān)于進(jìn)取心。如果對工作缺乏激情，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個人事業(yè)的。我們選擇的不僅僅是一份工作，更是選擇了一個不斷進(jìn)步的過程。作為新員工，在未來的工作崗位上，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，可能會遇到很多困難。我叫xxx，是20xx年進(jìn)入xxx工作的，我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍，五年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀；通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，做到干一行、愛一行、專一行、精一行；通過加強(qiáng)實踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用，進(jìn)一步豐富自身工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，當(dāng)有別人批評時，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤解時，要多想想別人的難處。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能，添磚加瓦。最后，作為一名青年職工，我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐！做好本職工作。二、“有舍有得”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的，從某種程度上講，我認(rèn)為有舍才有得，小舍小得、大舍大得。不足之處敬請大家批評指正。我們愿意腳踏實地，在基層崗位中鍛煉充實提高自己，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新。從進(jìn)入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的溫暖。以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家！員工座談會發(fā)言稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好，我是新入職員工xx，畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué)，非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言，同時，感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。就業(yè)，就是先參加工作；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時間，通過實踐鍛煉，慢慢成長為崗位上的能手，工作上的骨干，實現(xiàn)“職業(yè)”化了；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造，把工作視為實現(xiàn)人生價值的舞臺，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗。耐心意味著克制，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”，賦予它一份好心情，腳踏實地而不盲目求快，這樣工作起來才不會心煩意燥。通過秘書
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