【正文】 緊跟我縣優(yōu)化產業(yè)結構的步伐，千方百計的提高支農服務水平。一是要加大營銷宣傳力度。通過持久、深入的立體宣傳攻勢，讓更多的農戶和社會公眾了解、熟悉農村信用社的各類金融產品，增強農村信用社對市場的吸引力。三是要以農村產業(yè)結構調整為信貸營銷重點。增加有效信貸投放，調整信貸結構，完成農戶與市場的對接，解決農民賣難問題，增加農民收入，實現(xiàn)社農“雙贏”。要進一步提高認識，把建立農戶信用檔案作為農村信用社改進支農服務、提高信貸管理水平的一項基礎工作，加快建檔進度，保證檔案資料的真實性、準確性。強化清收措施，化解信貸風險一是加強領導，提高認識。二是加大不良貸款考核力度。2006年省聯(lián)社將在全省開展信用社電腦儲蓄網點的通存通兌工作，這是我省農村信用社電子化建設進程中的一件大事。2006年，全縣農村信用社將繼續(xù)推行經營目標管理辦法，進一步加大獎懲考核力度。在堅持按月、按季、按年定期結息的基礎上，要將利息清收任務落到社、到人，對欠息戶要按時送達利息催收通知書，確定專人，跟蹤催收，千方百計做到應收盡收。聯(lián)社對各社繼續(xù)實行費用率和費用額雙向控制的辦法，各社對分社也要實行簡易核算，績效掛鉤，在收入分配上不能吃“大鍋飯”。同時狠抓規(guī)章制度的落實，各信用社主任要起好帶頭作用，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，依法合規(guī)經營，提高制度執(zhí)行力，增強全員的風險意識。06年繼續(xù)推行“人盯社”管理模式，實行片區(qū)負責制。在抓好業(yè)務發(fā)展的同時，各社要抓好本單位的黨風廉政建設。把營造優(yōu)秀的企業(yè)文化作為推動工作開展的一項重要內容，大力塑造企業(yè)形象和員工隊伍形象，以達到凝聚人心、鼓舞士氣，激勵員工團結奮斗、努力拼搏的目的，從而不斷提高企業(yè)的整體形象和市場競爭力。五、明確改革目標，推進改革進程2006年，我社將繼續(xù)完善法人治理結構，推進產權制度改革?；仡欉^去，輝煌的成績使我們自豪，展望未來，新的征途使我們充滿希望和信心，2006年的目標已經確定，我們所面臨的任務光榮而艱巨，讓我們在縣委、縣政府和上級聯(lián)社的正確領導下，在銀監(jiān)部門、人民銀行的監(jiān)管指導下，在社會各界的關心支持下，為把XX縣農村信用合作聯(lián)社打造成現(xiàn)代化一流金融企業(yè)，為我縣經濟發(fā)展和全面建設小康社會做出新的更大的貢獻。二是聯(lián)社黨委與各部負責人、各信用社主任分別簽訂了《縣農村信用社黨風廉政建設責任制和反腐敗抓源頭工作責任書》，提出了反腐倡廉要求，明確了職責。六是對黨風廉政建設和反腐敗工作實行問責制，因黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹落實不力而導致不正之風得不到治理、屢屢出現(xiàn)重大違法、違紀、違規(guī)行為的單位和相關責任人實施了責任追究。二是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，教育黨員干部模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，自覺抵制各種腐朽思想文化的侵蝕。三、建章立制，加大預防治理工作力度 制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是加強反腐倡廉工作的一項重要措施。二是認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，重大業(yè)務事項必須經主任辦公會、黨委會討論和理事會決定，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言堂”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象。五是繼續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理活動，嚴格按照方案認真開展專項治理工作，并制定了一系列制度和措施，堅決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。八是認真落實領導干部重大事項報告度，要求聯(lián)社中層以上干部定期填寫《領導人員廉政情況定期登記表》，主動對個人收入、購置住房、個人購車、收受禮金、禮品、有價證券等進行定期申報和說明資金來源，自覺接受群眾監(jiān)督。二是進一步加強干部隊伍自身建設，全面提高黨員干部的政治思想素質?，F(xiàn)將2013年工作總結如下：一、主要業(yè)務經營指標完成情況。對公存款余額71027萬元，%，較年初增加7766萬元，同比少增2803萬元。其中:涉農貸款余額149065萬元,比年初增加31855萬元，%，%，全年累放涉農貸款90637萬元，比去年同比增加19538萬元。截止11月末，實現(xiàn)各項收入12441萬元，同比多收1474萬元，%，其中貸款利息收入10697萬元，%。呆賬準備余額為9111萬元,較年初增加1902萬元,%。(3)%，,%。(7)%。2013年縣聯(lián)社緊緊圍繞省聯(lián)社黨委的要求，全面貫徹黨的十八大、省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，圍繞全省“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”主基調，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，堅持走追趕型、調整型、跨越式、可持續(xù)的發(fā)展路子，緊緊圍繞服務“三農”的主題，強化責任、狠抓落實，把基層黨組織建設年與“學雷鋒活動”、“四幫四促”、“干部下基層”、“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”、“解放思想大討論”“以黨建帶團建”、“抗旱救災”、“抗震救災捐助”、“圓夢金秋捐資助學”、“五心教育實踐活動”、“黨的群眾路線”、“標準化支部建設”等活動有機結合起來，強化抓好黨建促發(fā)展的工作意識，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推動關嶺聯(lián)社更好更快發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。二是全面落實黨風廉政責任制，組織中層以上管理人員簽訂《關嶺自治縣農村信用社任職人員廉潔承諾書》、“十條禁令”責任書及承諾書，進一步增強員工的工作責任感。年初以來，聯(lián)社把抓好資金組織工作作為重中之重來抓，按照“存款立社”“存款興社”的經營理念，及時調整經營戰(zhàn)略，更新觀念，充份調動全體員工的積極性和主動性，健全考核制度，根據(jù)市場的變化和客戶的需求大膽嘗試籌資營銷服務，不斷拓寬籌資渠道，發(fā)揮自身點多面廣的優(yōu)勢，大力籌集資金，促進了增存工作的發(fā)展。二是領導做表率。(四)市場定位四服務，穩(wěn)固農村市場進攻城區(qū)市場。涉農貸款較年初上升31855萬元，%，充分體現(xiàn)了農村信用社作為服務“三農”金融主力軍作用。%。積極開展進村入戶宣傳，彰顯良好的成果。其中：。二是縣轄信用村182個，%，比年初增加10個。中包括縣財政局、縣人民醫(yī)院、縣人力資源和社會保障局、縣物資貿易公司、縣國家稅務局、縣水利水電工程移民局、中國農業(yè)發(fā)展銀行關嶺縣支行、關嶺自治縣人民法院、關嶺自治縣工業(yè)和經濟貿易局、關嶺自治縣衛(wèi)生和食品監(jiān)督管理局、關嶺自治縣產業(yè)園區(qū)管理委員會等11個單位。(七)推進人事新改革，強力提供人才隊伍保障。為進一步拓寬選人用人渠道，對信用社10名主任助理作了履職考察。不斷有年輕員工走上各部門、各信用社領導崗位，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，增強了干部隊伍活力，為聯(lián)社的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。積極探索激勵約束機制，調動員工工作積極性。“增資靠效益，收入憑貢獻”的分配理念進一步深入人心。(八)管理財務措施得力，核算質量明顯提高。，規(guī)范財務行為，最大限度增收節(jié)支。按照年初計劃，實施“做精、做強、做大”農村信用社“精品網點”、“星級網點”、“標桿網點”建設，在以下幾個方面取得成效：一是網點形象精品化。三是柜面服務標準化。2013年，下大力氣的抓營業(yè)網點基礎設施建設。2013年增設各類電子機具68臺，其中增設atm機12臺(已完成6臺安裝并投入使用，尚有6臺正在安裝中，預計12月底前投入使用)，分別在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村增設pos機56臺，新增覆蓋行政村12個。一是對2012聯(lián)社高管和理、監(jiān)事績效評價和履職專項審計，經審計，理事會、監(jiān)事會在履職期間工作正直，能發(fā)揮理監(jiān)事會作用。按照省聯(lián)社關于借名、假冒名貸款徹查、清零的總體工作目標，通過召開動員會，制定《實施方案》，及時在全轄緊鑼密鼓的開展貸款的全面核對工作，聯(lián)社并派工作組進行督促指導。四是今年以來，開展常規(guī)稽核檢查3次，專項檢查5次。經濟處罰101人次，金額80500元。積極組織學習并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度：年初，從聯(lián)社機關到各部室、各信用社層層簽訂了三防一保、消防、禁毒、三創(chuàng)、綜治等責任書，各部室、各信用社又與員工層層簽訂，真正把責任落實到每個人頭上。二是對白水新大樓、頂云信用社安裝安防設備、視頻監(jiān)控設備、金庫門守護神系統(tǒng)(頂云未設置金庫)。通過檢查發(fā)現(xiàn)，各網點仍存在問題，如部分社主任和職工存在著麻痹思想，認為不會有什么事情發(fā)生，對保衛(wèi)工作不夠重視，存在著重業(yè)務，輕管理現(xiàn)象。二是按照銀監(jiān)部門、省聯(lián)社有關風險防控相關要求，嚴控融資平臺貸款風險、嚴控社團貸款風險、嚴控房地產貸款風險、嚴控集中度風險、嚴防流動性風險。(十二)企業(yè)文化建設初見成效，社會影響力大幅度提升。二是弘揚團結友愛的互助精神，開展“為四川災區(qū)獻愛心”活動，關嶺聯(lián)社全體員工為雅安災區(qū)捐款13560元，逢年過節(jié)慰問孤寡老人、留守兒童、旱災送水管等活動，大力承擔社會責任，奉獻愛心，回饋社會，取得了很好的社會效應?，F(xiàn)在“政府銀行、百姓銀行、中小企業(yè)銀行”的市場定位已深入人心。一是政銀企座談，搭建合作平臺。今年關嶺聯(lián)社積極參加關嶺縣委縣政府組織的各種活動，如“2013年春節(jié)文體活動”、“計生知識搶答賽”、“萬民市民行禮儀”“四在農家四是落實不良貸款專業(yè)專人清收責任制，合理運用表外利息減免政策清收不良貸款，積極探索不良貸款清收、轉化和處置的有效途徑，以實現(xiàn)雙降為目標。堅持“多考慮損失潛在的大小、多關注損失發(fā)生的機會、多思考收益和風險間的關系”的風險管理原則，把“求真實、守底線、促雙降”作為信貸風險管理工作的重點。購買滅火器50瓶，確保各網點消防安全。大力投入安全設施建設基礎設施建設：按照ga3ga51ga858等公共安全行業(yè)標準，進一步加大安防設施及裝備建設。通過采取以上措施，在廣大員工中起到了約束和震懾作用，進一步純潔了員工隊伍，有效提高了制度執(zhí)行力和遏制案件發(fā)生。約見員工談話25人次。通過借名、假冒名貸款的排查，進一步解決內控管理執(zhí)行不力、合規(guī)經營意識不強、風險管控手段滯后、貸款質量不高等歷史遺留問題。經審計，未發(fā)現(xiàn)有任何經濟問題和不良行為，綜合評價均為稱職，但普遍存在學習不主動，創(chuàng)新意識有待加強，業(yè)務能力有待提高。，杜絕案件事故發(fā)生。二是沙營、新鋪、板貴、普利等信用社的營業(yè)辦公樓選址、征地已完成，并順利開工建設。(十)增強服務功能，營業(yè)網點基礎設施改造成果顯著。二是員工隊伍精品化。(九)優(yōu)化服務新局面，提升市場競爭軟實力。利潤總額達2749萬元。截止11月末，組織各類培訓共20次，參訓面達100%，內容主要涉及信貸、財務會計、安全保衛(wèi)及消防知識、信息寫作、案防、網上銀行、等。實行基本工資加績效工資考核機制，基本工資和績效工資40%按月發(fā)放，績效工資60%每季度末按考核績效發(fā)放，大力實施績效工資二次分配機制，營造“增資靠效益，收入憑貢獻”的競爭氛圍。為切實推進基層組織建設年活動取得實效，充分發(fā)揮農村信用社支持地方經濟社會發(fā)展金融主力軍作用，聯(lián)社繼續(xù)深化“銀政互派干部”工作機制，繼續(xù)跟進服務，利用雙方固有優(yōu)勢，加強與黨委政府的聯(lián)系，大力宣傳農信社各項業(yè)務，在今年四月組織召開互派干部座談會，并制作了互派干部專題片。至今，聯(lián)社中層以上干部43人，其中研究生學歷1人，本科學歷9人，大專學歷12人，中專及以下學歷21人，干部隊伍逐漸年輕化。牢固樹立以人為本的思想，按照德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正的原則，認真選拔，繼續(xù)深化干部任用制度。為了及時掌握新形勢下農民工金融服務需求動態(tài)情況，做好農民工返鄉(xiāng)、外出接待金融服務工作，加深農民工對金融知識的了解和認識，有效拓展業(yè)務領域，利用節(jié)假日組織開展農民工返鄉(xiāng)、外出接待及金融知識宣傳活動，組織開展農民工接待及金融知識宣傳活動達315次，組織召開農民座談會214次，接待農民工及農戶達3萬余人次，發(fā)放春聯(lián)2萬余份，發(fā)放農村信用社業(yè)務宣傳資料達12萬余份。、村組評定情況(數(shù)據(jù)含白水鎮(zhèn))。(五)工作機制在創(chuàng)新，積極鞏固信用工程建設新成果。中小微企業(yè)貸款較年初增加5904萬元，%。截止11月末，各項貸款較年初增長33118萬元。三是搶抓機遇不放松。有效措施主要表現(xiàn)在：一是任務早落實。四是認真抓好春節(jié)、中秋等節(jié)日期間的廉潔自律排查工作，防止節(jié)日期間行業(yè)不正之風的發(fā)生。(二)反腐倡廉駐防線，保駕護航農信社健康持續(xù)發(fā)展。截止2013年11月末，聯(lián)社共73名黨員，其中預備黨員5名，發(fā)展對象3名，積極分子5人，正式黨員68人。(5)%。(1)%。凈利潤2153萬元。截止2013年11月末，五級分類口徑不良貸款余額6547萬元，較年初增加了1452萬元，%，%。全年累計發(fā)放貸款96757萬元，同比多放18238萬元。貸款規(guī)模有效擴充，支農支小力度加大。2013年陸續(xù)實現(xiàn)“首月、首季開門紅”，截止2013年11月末，各項存款余額198349萬元，較年初增加34296萬元，%，同比少增4814萬元，完成年增長計劃(64000萬元)的54%，%。四是加強黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的考核力度，促進各項廉潔規(guī)定的貫徹落實，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經濟發(fā)展做出應有的貢獻。五、下年工作打算，我們要認真貫徹落實中紀委第七次全會精神，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。春節(jié)前，聯(lián)社組織機關全體黨員干部認真學習了省聯(lián)社紀委《關于元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和禁止奢侈浪費行為的通知》,并轉發(fā)至各信用社，要求領導干部增強自律意識,帶頭遵守廉潔自律規(guī)定。三是黨員干部能以民主生活會方式，廣泛開展批評與自我批評，自覺認識自身存在的問題、缺點和不足，并對存在問題能及時加以整改。四、加強監(jiān)督，促進各項制度貫徹落實在抓好廉政教育和建章立制的同時，積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，促進黨員干部廉潔自律各項規(guī)定的全面落實。四是按照黨的“八個堅持、八個反對”要求，認真學習和自覺遵守黨的“四大紀律八項要求”和省聯(lián)社印發(fā)的《農村信用社管理部門工作人員下基層廉潔自律“六不準”規(guī)定》、《農村信用社領導人員廉潔自律“十不準”規(guī)定》、《農村信用社工作人員廉潔自律暫行規(guī)定》及省聯(lián)社的“十五條禁令”，培養(yǎng)全體黨員干部誠實守信的職業(yè)操守，不斷增強遵紀守法和風險防范意識。在全體黨員干部中開展學習教育活動。四是按照《四川省農村信用社黨風廉政建設責任制量化考核辦法》要求，加大考核力度，并將考核結果納入年底綜合目標進行考核。一、加強領導，認真落實黨風廉政責任制年初，聯(lián)社黨委繼續(xù)將黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要工作議事日程，與物質、政治、精神文明建設和業(yè)務工作緊密結合，做到同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是繼續(xù)做好資本充足率的監(jiān)測工作。