【正文】 組，黨員28名。二、主要做法（一）、按時(shí)進(jìn)點(diǎn)，及時(shí)成立完善各種組織機(jī)構(gòu)。確定了召開黨員大會(huì)及集中整治動(dòng)員大會(huì)會(huì)議日程，并于2011年8月22日召開了動(dòng)員大會(huì)，共有120余名群眾參加了會(huì)議，懸掛橫幅兩條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)100余張。同時(shí)強(qiáng)化了各類學(xué)習(xí)對(duì)象的管理教育，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范了學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)前有準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)中有討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)的內(nèi)容及時(shí)轉(zhuǎn)化到工作中去，并注重把對(duì)黨員干部、廣大群眾的教育和重點(diǎn)人口的教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。截止目前，各類文件資料都已按規(guī)定收集、整理歸檔。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁在農(nóng)民家中吃飯，嚴(yán)禁侵占農(nóng)民任何利益。三個(gè)月以來(lái)，共走訪人數(shù)420人，召開座談會(huì)3次，發(fā)放宣傳材料80份，扶貧慰問(wèn)戶數(shù)6戶，共捐款330元，為群眾辦實(shí)事5件。經(jīng)全體人員的共同努力，當(dāng)日晚，為6戶特困戶每家兩袋子煤，解決了農(nóng)民眼前的實(shí)際困難。自進(jìn)入集中整頓階段以來(lái)，截止目前為止在廣大黨員、群眾等人員中共進(jìn)行了5場(chǎng)面對(duì)面的宣傳教育，取得了良好的效果。信教群眾能嚴(yán)格按照宗教管理的要求，在所允許的場(chǎng)所、范圍內(nèi)從事宗教事務(wù)。繼續(xù)查訪、深挖存在的深層次問(wèn)題，對(duì)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，并及時(shí)形成書面調(diào)研報(bào)告。明確每年4月為基層組織建設(shè)排查月，由縣委組織部牽頭，組織人員集中開展基層黨組織大排查活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)村（居）綜合考核辦法，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及駐村干部自上而下，黨員、村民代表自下而上的“雙向評(píng)議”村黨支部班子及其成員機(jī)制，按照量化指標(biāo)逐項(xiàng)打分，根據(jù)分值劃分類別。一是每年從縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派優(yōu)秀年輕干部和后備干部到后進(jìn)村擔(dān)任村黨支部第一書記，幫助抓好村級(jí)黨建工作，圍繞“管大事、解難事、辦實(shí)事、抓利長(zhǎng)遠(yuǎn)事”幫助解決實(shí)際問(wèn)題。采取“1名組工干部+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記”的模式，隨時(shí)掌握后進(jìn)基層黨組織轉(zhuǎn)化后的工作運(yùn)行情況，通過(guò)定期檢查和復(fù)查，對(duì)已轉(zhuǎn)化的后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行跟蹤管理，防止再次滑入后進(jìn)行列。實(shí)地調(diào)研找準(zhǔn)“癥結(jié)”。一是縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系。三是各聯(lián)鄉(xiāng)單位選派29名工作表現(xiàn)好、責(zé)任心強(qiáng)、有基層工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年黨員干部到后進(jìn)村掛職擔(dān)任第一副書記，幫助后進(jìn)黨組織理清工作思路，理順轉(zhuǎn)化舉措，理暢制度機(jī)制，促進(jìn)各后進(jìn)村順利轉(zhuǎn)化。后進(jìn)黨組織立足自身的實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，深刻剖析原因，堅(jiān)持“有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題”，有針對(duì)性地向上級(jí)黨委作出整改承諾；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出責(zé)任承諾。縣委在6月末和7月初分三批召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級(jí)部門黨組（黨委）基層黨建工作專題述職工作會(huì)議，要求各基層黨組織書記在現(xiàn)場(chǎng)述職時(shí)明確提出所轄單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進(jìn)基層黨組織的整改措施，并明確整改責(zé)任機(jī)制，逗硬獎(jiǎng)懲，發(fā)放測(cè)評(píng)表、簽訂責(zé)任書，將述職情況和履行承諾情況作為年終考核和各項(xiàng)評(píng)比的重要依據(jù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直機(jī)關(guān)黨組書記共承諾整改事項(xiàng)167條、收集意見(jiàn)建議56條、整理交流經(jīng)驗(yàn)34條?！叭龓汀鞭D(zhuǎn)化升級(jí)。二是幫健全機(jī)制。同時(shí)，縣財(cái)政投入20萬(wàn)元為各支部發(fā)放國(guó)旗、黨旗、黨徽、黨建工作宣傳卡，粉刷橫幅、制作上墻材料，劃撥8萬(wàn)元黨費(fèi)，促進(jìn)后進(jìn)黨組織黨的工作正常開展，增強(qiáng)群眾滿意度。三是幫建好陣地。對(duì)村黨組織軟弱渙散的，通過(guò)“引、派、推、培”等方式，把政治素質(zhì)強(qiáng)、群眾威望高、帶富能力強(qiáng)的“能人”選拔進(jìn)村班子，增強(qiáng)村黨組織戰(zhàn)斗力。廣泛開展談心談話活動(dòng)，一是縣委組織部班子成員約談后進(jìn)縣直機(jī)關(guān)和后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人，督促整改提高；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記約談后進(jìn)村負(fù)責(zé)人，激發(fā)整改動(dòng)力；三是后進(jìn)支部召開支部大會(huì)，支部負(fù)責(zé)人約談普通黨員，明確整改目標(biāo)和舉措。三是幫扶單位作出幫扶承諾?？h委按照后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化升級(jí)目標(biāo)要求，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位、責(zé)任單位、后進(jìn)黨組織“三方承諾”制度，并簽訂承諾書，明確工作責(zé)任，凝聚轉(zhuǎn)化合力。二是縣直單位掛點(diǎn)幫扶。截至7月10日，調(diào)研組共開展調(diào)研90余次。對(duì)評(píng)定為一般以上的村級(jí)黨組織，采取下派黨建指導(dǎo)員的方式，加強(qiáng)指導(dǎo)，狠抓規(guī)范管理，力促保位晉級(jí)，防止下滑。三是明確一個(gè)以上縣直部門對(duì)口聯(lián)系幫扶一個(gè)后進(jìn)村，幫助加強(qiáng)組織建設(shè)，制定發(fā)展規(guī)劃，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)合組織，增加農(nóng)民收入。對(duì)被評(píng)為一般和差的村黨支部班子、評(píng)定為基本稱職和不稱職的班子成員進(jìn)行警告，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取誡勉談話的措施，限期進(jìn)行整改。同時(shí)，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建副書記為黨建信息員，定期或不定期向縣委組織部反饋轄區(qū)內(nèi)村級(jí)黨組織運(yùn)行狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)采取有效措施加以解決。加大各項(xiàng)維穩(wěn)機(jī)制的落實(shí)力度，充分依靠“四知四清四掌握”這一工作平臺(tái)，突出對(duì)流出人員的調(diào)查、管理，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位第五篇：后進(jìn)基層黨組織工作長(zhǎng)效機(jī)制巴南區(qū)姜家鎮(zhèn)水源村結(jié)合開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總結(jié)整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)基層黨組織工作經(jīng)驗(yàn)，探索建立整頓后進(jìn)基層黨組織工作長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)黨的基層基礎(chǔ)建設(shè)長(zhǎng)期性加強(qiáng)。四、下步工作計(jì)劃進(jìn)一步加大入戶走訪力度，緊貼前期群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決情況進(jìn)行回頭看，注重聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，協(xié)助村兩委班子切實(shí)把問(wèn)題落在實(shí)處。通過(guò)入戶走訪、談心談話，目前該村上訪戶已經(jīng)減少上訪，縣鄉(xiāng)紀(jì)檢部門對(duì)黨員反映的問(wèn)題也進(jìn)行了調(diào)查。繼續(xù)加大對(duì)黨員、群眾、宗教人士、重點(diǎn)人口的宣傳教育力度，在