值班工作制度(文件)
【正文】 導(dǎo)，黨委辦公廳（室）的有關(guān)文電函接到有關(guān)單位報送本級黨委、黨委領(lǐng)導(dǎo)，黨委辦公廳的有關(guān)文電函后，要先在《收發(fā)文登記簿》上逐件登記，按文件內(nèi)容轉(zhuǎn)有關(guān)科室。按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時準確辦理。接待來賓要文明禮貌、熱情周到。交接班人員完成交接事項后，要在《值班日志》上履行簽字手續(xù)。四、注意事項嚴格登記和簽收制度。注意規(guī)范。文件資料要妥善保管，防止失泄密。非工作時間收到上級、各單位文、電等，要認真記錄，有重大事件、突發(fā)事件的，要及時向當日帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示處理，發(fā)現(xiàn)延誤處理的，一次扣除當月績效工資并追究責任。出現(xiàn)對進入人員未按要求詢問并實名登記詳細信息的；要求報值班情況的，值班人員要在規(guī)定的時間內(nèi)按要求向相關(guān)部門報值班情況，未按時或者忘報值班情況者，處以一次扣當月績效工資；如值班期間發(fā)生突發(fā)情況，要立即通知主要領(lǐng)導(dǎo)，造成嚴重后果的，追究個人及帶班領(lǐng)導(dǎo)的責任；值班期間，領(lǐng)導(dǎo)或上級部門查崗時無故缺崗漏崗或未按要求值班的，處以扣除2個月績效工資；值班期間嚴禁用辦公室電話私聊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以扣除2個月績效工資。尤其是對各類突發(fā)公共事件發(fā)生情況要及時電話報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時報告應(yīng)急辦，便于及時向上級政府報告相關(guān)情況，再按領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)批示和指示精神辦理，并做好突發(fā)公共事件信息接收登記工作。[]。五、待人接物做到文明禮貌，和藹熱情。二、值班人員要提前10分鐘進入值班室，值班時間不得隨意離開值班室，如遇特殊情況不能按時到崗的，須請人替代。值班人員原則上一律不準請假，確需請假的，須經(jīng)當日帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并找人替班并履行請假手續(xù)，方可暫時離崗，否則按脫崗處理。第四篇：值班工作制度值班工作制度為了確保機關(guān)安全及信息暢通，及時有效應(yīng)對各種突發(fā)事件，保證機關(guān)正常的工作秩序，特制定本制度：值班期間帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時在崗帶班，值班人員要恪盡職守，堅守崗位，值班期間發(fā)生脫崗現(xiàn)象的，一次扣除當月所有績效工資?！吨蛋嗫靾蟆吩瓌t上要打印。及時送閱、傳達。三、帶班工作帶班領(lǐng)導(dǎo)對帶班期間的值班工作負總責。（七）交接班工作交班人員要將當班期間所接收辦理的事項、未辦結(jié)的事項、需注意的事項等，逐一記錄在《值班日志》“交接事項”一欄內(nèi)，并口頭向接班人員說明。如屬黨委領(lǐng)導(dǎo)
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