黨員個(gè)人問(wèn)題整改清單（最終定稿）(文件)
【正文】 小了。立行立改領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人問(wèn)題整改清單姓名：xxx職務(wù)：副調(diào)研員日期：2018年x月xx日序號(hào)類別存在問(wèn)題整改措施完成時(shí)限學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面學(xué)習(xí)不夠全、不夠深，理論與實(shí)際沒(méi)有很好地相結(jié)合。突出整改重點(diǎn)事項(xiàng)和近期能夠解決的問(wèn)題，做到該改的馬上改，能做的立即做；對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)造條件一時(shí)還解決不了的問(wèn)題，拿出推進(jìn)方案，明確整改時(shí)限，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)決策部署。牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到廉政教育常態(tài)化。立行立改認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面在執(zhí)行上級(jí)決策時(shí)沒(méi)有時(shí)時(shí)處處從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，對(duì)如何幫助別的同志堅(jiān)定政治信仰、保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)形象思考得不多。立行立改擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面示范意識(shí)還不夠強(qiáng)，主動(dòng)作為不夠，主動(dòng)分擔(dān)、解決分管工作以外的事情少。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。不善于用政治理論的觀點(diǎn)、方法去分析、解決實(shí)際工作問(wèn)題，沒(méi)有發(fā)揮理論指導(dǎo)實(shí)踐的作用，學(xué)以致用不夠，認(rèn)識(shí)問(wèn)題只停留在表面，理解的不深刻、不全面。注重追求形式。對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象和權(quán)威等方面思考不足，理解不深；對(duì)社會(huì)生活中遇到的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，沒(méi)有采取堅(jiān)決的駁斥和斗爭(zhēng)。立行立改擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面工作上安于現(xiàn)狀，爭(zhēng)強(qiáng)創(chuàng)先的意識(shí)不強(qiáng)。立行立改糾正“四風(fēng)”不止步等方面工作上存在片面性。堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，緊緊抓住涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題積極開展工作，工作上要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，力戒形式主義和官僚主義，不搞表面文章。立行立改第五篇：個(gè)人問(wèn)題清單及整改清單個(gè)人問(wèn)題清單及整改清單通過(guò)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育機(jī)會(huì)，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事征求意見，自身進(jìn)行自我剖析和對(duì)照檢查，又開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺我存在的問(wèn)題，并制定整改清單。，艱苦奮斗思想不牢，偶爾存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)存在利己主義思想，在名與利、得與失等問(wèn)題上，不能正確擺正自己的位置。，一是轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅(jiān)決克服敷衍了事、得過(guò)且過(guò)的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；二是在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，以維護(hù)群眾的利益為準(zhǔn)則，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問(wèn)題和困難。，一是要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，強(qiáng)化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，不追求奢華，不貪圖享受。三是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，增強(qiáng)解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，敢于創(chuàng)新。,缺乏精益求精的工作態(tài)度，開拓進(jìn)取銳氣不足，工作有時(shí)有畏難情緒，工作思路不成熟，工作方法有所欠缺，缺少敢闖敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?。立行立改?yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面在政治紀(jì)律和組織紀(jì)律方面的觀念有所淡化，思想有所松懈，對(duì)分管部門提工作要求多，提政治紀(jì)律、廉潔自律少,在管理上注重建立黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度，忽視實(shí)際落實(shí)效果。深入基層、企業(yè)調(diào)研的方法有待改進(jìn)。進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意思和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。自覺抵制歪風(fēng)邪氣、自覺與“兩面人”作斗爭(zhēng)。堅(jiān)決改正工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題，做到工作提前謀劃、工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、工作目標(biāo)實(shí)、工作效率高。立行立改認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面推動(dòng)工作落實(shí)的力度不夠。始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，盡心盡力把各項(xiàng)工作做好。立行立改糾正“四風(fēng)”不止步等方面缺少創(chuàng)新和開拓意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性；下縣區(qū)、下企業(yè)指導(dǎo)環(huán)保工作不多。立行立改對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)等方面主動(dòng)與“兩面人”、“兩面派”斗爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)；存在“老好人”思想，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，對(duì)于工作中和社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣的危害認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有與其堅(jiān)決斗爭(zhēng)。當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，存在“以干代學(xué)”的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的效果不佳，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。主動(dòng)聯(lián)系基層，在開展工作前認(rèn)真做好調(diào)查研究，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，解決群眾的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，自覺抵制不良風(fēng)氣，主動(dòng)凈化自己的朋友圈、生活圈。立行立改認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定等方面有時(shí)工作上有時(shí)仍存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，如對(duì)于上級(jí)部門來(lái)的工作安排，有時(shí)候只是按照文件模式套搬。立行立改嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面對(duì)于自己分管的部門與單位，平時(shí)業(yè)務(wù)工作強(qiáng)調(diào)得多，統(tǒng)籌抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作的時(shí)候少。立行立改擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)等方面在工作中有擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，在下基層檢查、督查時(shí)，對(duì)一般號(hào)召、原則問(wèn)題講得多，坐在辦公室聽匯報(bào)多，真正深入企業(yè)明查暗訪還不夠。以崗為職，勤勉敬業(yè)，自覺做到重事業(yè)、淡名利，勤學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，講使命、盡職責(zé)，在本職崗位上有所作為、多作奉獻(xiàn)。立行立改領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人問(wèn)題整改清單姓名：xx職務(wù)：局黨組成員、副局長(zhǎng)日期：2018
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1