中層干部團隊精神培訓心得體會(文件)
【正文】 力管理與心理修煉”的過程中，使我深刻認識到作為一名出色的領導者，往往不是因為擁有多高智商，而是因為其能夠?qū)ⅰ傲羷σ袄菆F”的精神應用于日常管理當中。我們要發(fā)現(xiàn)美好、寬容過去、用好當下；服務他人、提升情商，進而才能向著成功邁進。第二，完善的目標計劃是有效執(zhí)行力的前提，有一個目標，就是有了一個明確的方向，那么我們在執(zhí)行 1 / 5過程中就不會走彎路，走偏路，從而提高了工作的效率，實現(xiàn)了高效的執(zhí)行力。通過此次學習，使我認識到今后不論在工作中，在家庭中，在社會交往中，我們都應該逐漸去學會提高自己的情商，控制自己的情緒，緩解自己的壓力，增強適應環(huán)境的能力，抓住人際交往技巧，把握好自己的角色，強化自己的服務意識、責任意識、大局意識，從而固化愛崗敬業(yè)的精神，為社會、為學校、為家庭發(fā)揮我們?nèi)松畲蟮膬r值。所以如何面對媒體？善用媒體？應對記者？善待記者？是擺在我們各級領導干部面前的一件大事，是對領導干部執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的考驗。公布事件真象。（三）勤練內(nèi)功，積累知識，提高應對藝術大多數(shù)領導干部上任前沒有經(jīng)過應對新聞媒體的專業(yè)培訓，缺乏面對新聞媒體的啟碼經(jīng)驗，要么緊張不已，不知所措，要么諱莫如深，3 / 5惜墨如金，要么三緘其口。三、不斷強化全局意識和責任意識，用智慧去管理“全局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的難，方能達到別人達不到的成就。文明 4 / 5禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線。9月5日至9日，組織部、人事局在市委黨校舉辦了桐鄉(xiāng)市第四期科(股)級干部培訓班。學習和培訓，我更加深刻地領會到，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據(jù)。二、自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平有了新提高。在培訓學習中，我們也學到了不少領導藝術和工作方法，作為單位的中層，要更好地傳達領導的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見。只有精通業(yè)務，才能認真履行好職責，才能發(fā)揮中層的作用。以上只是我此次培訓學習的一點粗淺的體會和認識。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與上級機關和領導保持一致。才能不被時代所淘汰。三、學習科學文化知識和業(yè)務知識，提高自己的業(yè)務能力，努力提高為人民服務的本領。作為政府的公務人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，從自己做起，從現(xiàn)在做起。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。各位老師情深意長、簡明扼要的講課對我們很有教育和啟發(fā)意義?？傊?，通過學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著謙虛的態(tài)度，向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人民的合格的干部。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，也不要斤斤計較，以免因小失大。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。總之，領導干部如何應對新聞媒體，是現(xiàn)代形勢對領導干部的基本的要求，是一門很值得研究的學問。領導干部不能把媒體當成自己的對立
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