20xx年發(fā)展黨員工作自查報告(文件)
【正文】 申請人進行逐個討論和表決。通過自查，我鄉(xiāng)駱駝山支部由于在村人口少，特別是50歲以下在村人口幾乎為零造成連續(xù)三年沒有發(fā)展黨員。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。文化程度低的黨員多，文化程度高的黨員少。一、統(tǒng)一思想，提高認識。二、調(diào)查摸底，把握發(fā)展重點。三是通過黑板報、宣傳欄、印制資料等形式加強黨的宣傳教育工作，提高居民群眾對黨的認識。20xx年以來，發(fā)展的8名新黨員都是80后出生的，大專以上學(xué)歷有5名，其中婦女同胞5名。一是建立聯(lián)系培養(yǎng)制度。三是建立定期研究制度。對暫時不夠條件的繼續(xù)進行培養(yǎng)教育。四、嚴(yán)把“四關(guān)”，保證質(zhì)量。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”：發(fā)展對象必須具備黨員條件、發(fā)展黨員程序必須規(guī)范、上報材料必須齊全、規(guī)范和真實。對社區(qū)發(fā)展黨員工作重視程度不夠。社區(qū)黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。六、對策建議。建議把社區(qū)黨建經(jīng)費列入?yún)^(qū)、街財政預(yù)算。理順社區(qū)黨的組織關(guān)系。加強教育，充分發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。對下崗職工黨員，從關(guān)心思想、生活入手，進行“下崗不失志”教育，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高再就業(yè)能力。近年來，我總支針對社區(qū)普遍存在的三多三少(老黨員多，年輕黨員少。社區(qū)黨總支現(xiàn)有培養(yǎng)對象6名，入黨申請人 3 名。在總支會、支委會、黨員大會、居委干部會以及各類型會議上，總支負責(zé)人逢會必講發(fā)展黨員工作，認真組織廣大黨員干部群眾學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大以及加強黨的建設(shè)的重要文件和精神，充分認識新形勢下加快發(fā)展黨員工作的重要意義，把它作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、進一步增強基層黨組織生機和活力的一項基礎(chǔ)性工程來抓，從而進一步統(tǒng)一大家的思想，把發(fā)展社區(qū)黨員工作列入支部工作的重要議事日程。二是動員黨員協(xié)助支部發(fā)現(xiàn)苗子，發(fā)動黨員深入居民住戶和轄區(qū)工商戶中，廣泛和各階層接觸，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨的基本知識，發(fā)動和尋找入黨對象。三個化即突出年輕化、知識化和技能化，要突出培養(yǎng)年輕、有文化、有知識、有一技之長的青年和人才加入黨的組織。為使入黨對象積極靠攏黨的組織，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，我社區(qū)黨總支積極探索，根據(jù)黨章的有關(guān)要求，建立了三項制度。要求培養(yǎng)聯(lián)系人至少每季度向所在支部匯報一次入黨對象、申請人和培養(yǎng)人的思想動態(tài)及培養(yǎng)情況，要求入黨積極分子要每季度向黨組織進行一次思想?yún)R報，及時掌握工作動態(tài)。對具備入黨條件的給予吸收。由所在黨支部有意識地給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，引導(dǎo)和鼓勵他們積極思考、主動工作、勇挑重擔(dān)，努力在和諧社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮作用，從而不斷提升自身素質(zhì)，贏得社區(qū)居民群眾的公認，爭取早日加入黨組織。二是嚴(yán)把 學(xué)習(xí)關(guān)。四是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。五、存在問題。目前我區(qū)社區(qū)黨總支沒有單獨的經(jīng)費預(yù)算，導(dǎo)致社區(qū)黨建陣地建設(shè)較為落后。年輕黨員由于工作原因參與活動時間比較少。建立社區(qū)發(fā)展黨員的征求機制。社區(qū)黨員大部分是離退休職工黨員、普通居民黨員、下崗職工黨員和部分退伍軍人，多數(shù)年齡偏大，素質(zhì)較低。講的多，做的少、安排多，落實少。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。三是嚴(yán)把 入口關(guān)。一是嚴(yán)把 人選關(guān)。對不合格的及時調(diào)整出入黨積極分子隊伍。每個支部根據(jù)掌握情況，定期召開支委會和支部大會，認真分析討論發(fā)展黨員后備隊伍情況，研究發(fā)展黨員工作，對條件成熟的確定為重點培養(yǎng)對象。對廣大入黨對象，由支部指定黨員專人進行跟蹤培養(yǎng)，對申請入黨人員專門安排黨內(nèi)聯(lián)系人，對培養(yǎng)對象專門安排培養(yǎng)人，指定責(zé)任心強、熟悉黨務(wù)知識的正式黨員進行培養(yǎng)聯(lián)系工作，同時加強對入黨對象的了解、動員工作。四個重點即重點發(fā)展那些思想政治素質(zhì)好、群眾公認度高、能主動參與公益活動和居委工作、協(xié)助做好計劃生育、社會治安等工作的優(yōu)秀青年，在發(fā)展非公經(jīng)濟中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人老板和企業(yè)一線的優(yōu)秀管理人員和員工，復(fù)退軍人和在家的大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀人才，優(yōu)秀的婦女同志入黨。同時，根據(jù)調(diào)查摸底的情況，定期召開總支班子會議，進行專門研究。為掌握轄區(qū)入黨對象的基本情況，黨總支采取多種辦法，進行深入地調(diào)查摸底。社區(qū)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1