黨員分類管理經(jīng)驗材料五篇(文件)
【正文】 ，作為先進(jìn)之星在黨務(wù)公開欄進(jìn)行表揚、表彰； 7089 分為 “ 一般 ” 、 6069 分為 “ 合格 ” ，對這一類黨員強化教育管理； 60 分以下為 “ 不合格 ” ，黨支部將責(zé)令該黨員限期改正。目前，全縣 900 余名村 “ 兩委 ”班子和村干部已全部完成年初承諾，向黨員群眾承諾年內(nèi)辦理事項2000 余件。 三是 “ 跟蹤式 ” 管理，教育流動黨員緊跟步伐。建立生活困難黨員聯(lián)系幫扶機制，積極整合駐村干部、村干部、致富能手、農(nóng)民 “ 土專家 ” 等各類優(yōu)勢資源，成立科技服務(wù)小組，采取 “ 一對一 ”“ 多對一 ”“ 一對多 ” 等形式，與困難黨員建立幫扶對子 600 多個，通過講政策 、送技能、找項目等方式，幫助解決生活困難黨員實際問題，逐步形成經(jīng)濟互援、精神互勉、生產(chǎn)互助、經(jīng)驗互學(xué)、信息互享的長效機制，切實增強生活困難黨員脫貧致富、克服困難的信心和勇氣。 2020 年春節(jié)元旦期間，走訪慰問老黨員 300 余人，幫助解決生產(chǎn)生活困難 460 多個，征求到各類意見建議 800 余條。建立健全老黨員黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，采取主動聯(lián)系、上門走訪慰問、座談交流等形式，向老黨員問計詢策，聽取意見，幫助解決實際困難，鼓勵老黨員發(fā)揮余熱，做好傳幫帶工作，積極參加村務(wù)監(jiān)督。同時，積極鼓勵引導(dǎo)流動黨員開展創(chuàng)辦一個項目、引進(jìn)一項技術(shù)、提供一條信息、帶富一方群眾 “ 四個一 ” 活動，倡導(dǎo)爭當(dāng)形象宣傳員、致富信息員、招商聯(lián)絡(luò)員，鼓勵流動黨員及經(jīng)濟能人為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策獻(xiàn)力。各村黨組織著重圍繞宣傳黨的路線方針政策、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定等工作，按照 “ 按需設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人 ” 的原則，設(shè)立了理論政策宣傳崗、科技推廣示范崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、扶貧幫困崗、社會治安 **崗、公共設(shè)施維護崗等 6 個崗位，為農(nóng)村無 職黨員搭建了發(fā)揮作用的平臺，讓他們亮出身份，帶責(zé)履崗，公開服務(wù)。 一是 “ 目標(biāo)式 ” 管理，推動在職黨員履職盡責(zé)。 失聯(lián)黨員 “ 常管 ” 將查找失聯(lián)黨員納入黨員管理日常工作，建立健全查找制度，為每位失聯(lián)黨員建立查找聯(lián) 系工作臺賬，詳細(xì)記錄失聯(lián)時間、失聯(lián)原因、親屬關(guān)系、查找過程等信息，形成 “ 一人一檔 ” ，加大查找力度，加強跟蹤管理，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和步驟，對找到的失聯(lián)黨員進(jìn)行分類管理，做到找到一個、把握一個、管理一個，最大限度地減少失聯(lián)黨員，確保所有黨員不離隊、不掉隊，目前為止 **鎮(zhèn)暫無失聯(lián)黨員。 【篇四】 面對數(shù)量日趨龐大、結(jié)構(gòu)越發(fā)復(fù)雜、管理難度不斷增強的黨員隊伍， **鎮(zhèn)結(jié)合實際，創(chuàng)新 “4+2” 工作法，強化黨員分類管理，切實發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，不斷增強黨員的內(nèi)生動力和活力。定期開展談心 談話，對其思
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