申請(qǐng)不定時(shí)工作制的申報(bào)須知(文件)
【正文】 十月十九日關(guān)于實(shí)行不定時(shí)工作制的具體方案 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》的規(guī)定。因其工作特性，出車任務(wù)不固定，出車時(shí)間不確定，無法按照標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量其工作情況，申請(qǐng)人數(shù)共計(jì) 2 人。二、中高層管理人員：指主管級(jí)、經(jīng)理級(jí)原因及人數(shù)：中高層管理人員實(shí)行管理責(zé)任制，管理人員比一般員工要承受更多的責(zé)任，所以，管理人員的工作時(shí)間難以界定于8 小時(shí)之內(nèi)。工資支付：高級(jí)管理人員工資結(jié)構(gòu)基本工資職務(wù)津貼話費(fèi)補(bǔ)貼其他，月平均工資在 xxxx 元以上，每月支付。工資支付：業(yè)務(wù)銷售人員工資結(jié)構(gòu)基本工資職務(wù)津貼電話補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼業(yè)務(wù)提成，月平均工資在 xxxx 以上，每月支付。公司為員工提供辦公場(chǎng)所、飲用水、食品等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。公司在實(shí)行不定時(shí)工作制過程中，切實(shí)保護(hù)員工休息休假利益，維護(hù)員工合法權(quán)益，接受各級(jí)勞動(dòng)保障部門、工會(huì)、員工代表及全體員工的監(jiān)督。但是，根據(jù)我們公司管理系統(tǒng)的運(yùn)作特點(diǎn)，其中XX職位難以按此規(guī)定執(zhí)行。 9 A% Jq職工人數(shù) ：申請(qǐng)不定時(shí)工作制人數(shù)： _申請(qǐng)不定時(shí)工作制崗位[, ]% I4 ]6 I* 4 崗位1：主要職責(zé)：工作說明書上的內(nèi)容申請(qǐng)理由：主要介紹此工作日常工作方式4 H2 Y7 `.xNU 工資結(jié)構(gòu)：薪酬+福利。 f崗位2：主要職責(zé)：$ g9 y7 j39。c4 P39。企業(yè)法定代表人：年月日（章）9 h8 P)Z“ J4 w4 z0 c: U6 aamp。第四篇：不定時(shí)工作制書面申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的申請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障局：葉水福鼎亞（上海）國際集裝箱貨運(yùn)有限公司從事的是貨運(yùn)行業(yè)，因行業(yè)的特殊性，致使公司調(diào)度、集裝箱卡車司機(jī)、汽車修理工、押運(yùn)員、小車司機(jī)等崗位上班時(shí)間相對(duì)不能固定，無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，公司為了能合理調(diào)配某些崗位的工作時(shí)間，采用按季度調(diào)整員工工作和休假比較恰當(dāng)，特向有貴局提出不定時(shí)工作制的申請(qǐng)，望有貴局能予以批準(zhǔn)。三、填報(bào)資料要求：（一）在辦事窗口領(lǐng)取《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表》《實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工簽名表》，或上“廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)”→表格下載→企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表；或→辦事指南→局綜合服務(wù)大廳辦事指南→表格下載→勞動(dòng)工資→企業(yè)實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)表。（三）實(shí)施方案。四、辦理時(shí)限：自受理之日起20個(gè)工作日作出審批決定。七、受理部門： 勞動(dòng)工資處 地址：廣州市梅東路28號(hào)梅花村大廈廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳二樓11號(hào)窗口 郵編：510600 窗口電話：87656125 業(yè)務(wù)辦公室：83330716 監(jiān)督電話：83318367。申請(qǐng)材料不齊全的，從補(bǔ)齊之日起計(jì)算。其他需要說明的辦法。內(nèi)容包括：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，要求實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的理由，申請(qǐng)崗位的名稱、職能、涉及職工人數(shù)和實(shí)施何種工時(shí)制度；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)的，應(yīng)說明申請(qǐng)計(jì)算的周期及理由。（區(qū)、縣級(jí)市工商行政管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，由區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)保障部門受理。 x。 }8 $ X申請(qǐng)理由：工資結(jié)構(gòu)：X工作方式：1 l+ j5 W!U9 G休假制度：B39。l。休假制度：。公司介紹8 W。xxxx 化工有限公司 二 0 一 0 年十月十九日第三篇：不定時(shí)工作制申請(qǐng)格式XX公司不定時(shí)工作制申請(qǐng)KXX公司不定時(shí)工作制申請(qǐng))k* |!X/ w(Dxx勞動(dòng)局：。員工發(fā)生工傷時(shí)，公司將采取措施積極救治受傷員工。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件措施公司為
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