護理組長競聘(文件)
【正文】 團結緊密合作，具有良好的交流溝通技巧，而且多次獲得病人及同事們的好評。“好風憑借力，送我上青云”。在處理‘三無’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務部、總值班領導及保衛(wèi)科人員緊密配合，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調能力，令個人綜合素質得到全面提高。只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創(chuàng)新；只有競爭，才會發(fā)展。雖然我已經是第三次參與競聘，但我絕不“以一時之得意而自夸豈能，更不會因一時失意而自墜其志”。以身作則，率先垂范。創(chuàng)新才能發(fā)展，改革才有活力。要培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質服務的同時創(chuàng)造最大的經濟效益?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛”，我需要一個飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺； “欲窮千里目，更上一層樓”，只有站得更高才會看得更遠；“好風憑借力，送我上青云 ”，我相信我的努力會化作領導和評委們的信賴，對此，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。我來這里競選小組長并不是為了追逐一個小組長職位的頭銜，而是為了能主動地承擔起一份責任，一份為學校建設而貢獻力量的責任。第二，嚴抓班級的衛(wèi)生，紀律。也許***這個名字大家或多或少都有過耳聞，我就是這個名字的主人，今年**歲，中國共產黨黨員，**學歷，目前在***從事***工作，兼職***。去年月同樣是通過競聘，競聘演講稿范文我成為新開辟的的專職人員。sars面前面不改色，見證的是無私無畏的勇智；開朗的性格，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結下了深厚的友誼。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協(xié)調溝通和組織管理能力。更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。開展法律意識教育，防范安全隱患。培養(yǎng)經營意識，善于進行成本效益核算。定期業(yè)務學習和經驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。另外：蘇州大學附屬第一醫(yī)院，無錫市第四人民醫(yī)院，蘇州市立醫(yī)院，常州市第一人民醫(yī)院2作為護理組長應如何提升護理人員的凝聚力？2護理組長應具有哪些素質？2責任組長如何對責任護士進行工作指導？2如何理解護理組長也要責任包干病人？2作為護理組長如何看待彈性排班？2作為護理組長，你如何帶領本組護士做好護理工作？2護士長休息時，作為護理組長如何做好護理質控?2當工作中與護士長意見不一致時如何處理？2作為護理組長，你如何做好護士長的左膀右臂？ 當病房出現(xiàn)突發(fā)事件時，護理組長應如何應對？3作為護理組長，如何協(xié)助護士長進行年輕護士培養(yǎng)？3如何理解優(yōu)質護理服務必須是專業(yè)的護理？3如何看待護理組長的責任和義務？3你以為那些人應列為護士培訓的重點人群？3你對優(yōu)質護理服務內涵的理解?3如何做好與病人的交流與溝通？。但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己?？剖易龅侥暧心繕?，月有計劃。做到有章必循、責罰分明。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。堅持 “以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最競聘演講稿精彩開
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