黨建典型案例3篇(文件)
【正文】 意見，讓群眾為支部聽診把脈、出謀劃策。再由黨小組長主持召開會(huì)議，帶頭作對(duì)照檢查，其他黨員逐一對(duì)其提出批評(píng)意見，最后由本人作簡要表態(tài)發(fā)言。支部書記召集班子成員和黨小組長先后 3 次 “ 集體會(huì)診 ” ，先由每名支委成員主動(dòng) “ 亮丑 ” ，再由其他同志幫著找問題，然后逐個(gè)梳理出每名支委成員存在的問題和擬在支部會(huì)上對(duì)其他支委成員提出 的批評(píng)意見。在此基礎(chǔ)上，由支部書記主持撰寫支部班子對(duì)照檢查材料，每名支委成員寫出個(gè)人發(fā)言提綱，同時(shí)列出擬在會(huì)上對(duì)其他同志提出的批評(píng)意見，統(tǒng)一報(bào)上 級(jí)黨委選派的黨建指導(dǎo)員審閱把關(guān)，保證批評(píng)與自我批評(píng)有 “ 準(zhǔn)頭 ” 、有 “ 辣味 ” 。對(duì)支委成員批評(píng)結(jié)束后，由參加批評(píng)的黨小組長作簡要表態(tài)發(fā)言。在第一黨支部組織生活會(huì)上，街道黨工委選派的黨建指導(dǎo)員對(duì)每名發(fā)言的黨員逐一作出點(diǎn)評(píng)，并要求全體黨員在今后工作中，抓好整改，樹好形象。 2017 年組織生活會(huì)查擺的問題，目前支部班子已整改完成 4 個(gè)，班子成員查擺的 23 個(gè)問題已全部整改完成。組織生活會(huì)召開后，第一黨支部書記第一時(shí)間主持召開支委成員和黨小組長參加的支委擴(kuò)大會(huì)議，針對(duì)組織生活會(huì)查擺的問題，研究制定整改措施，明確完成時(shí)限和責(zé)任人。 第六步，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)鼓干勁。支部書記主持召開由全體黨員參加的支部組織生活會(huì)，首先代表支部班子作對(duì)照檢查，然后帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，其他支委成員和黨小組長逐一提出批評(píng)意見，最后本人作簡要表態(tài)發(fā)言。 第四步，對(duì)照檢查找差距。批評(píng)結(jié)束后，黨小組全體黨員共同商定擬對(duì)支部班子和每名支委成員提出的批評(píng)意見。 第二步，黨小組會(huì)定調(diào)子。著眼于規(guī)范運(yùn)行，為每個(gè)支部建設(shè)面積不低于 30 平方米的活動(dòng)場所，統(tǒng)一設(shè)置 “ 紅色驛站 ” 標(biāo)識(shí)，安排專門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于流動(dòng)黨員教育培訓(xùn)、專題活動(dòng)和困難救助，調(diào)動(dòng)職工黨員參與積極性。 落實(shí)五項(xiàng)長效機(jī)制。編印《工地黨建日記 》刊物，建立黨員 群、微信群，及時(shí)發(fā)布黨的政策和時(shí)事動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)黨員在討論交流中提升水平。創(chuàng)新黨員教育的理念和模式，著力解決培訓(xùn)形式單一、吸引力不強(qiáng)、效果不明顯的問題。通過發(fā)放公開信、勞務(wù)登記核實(shí)、班組談話等方式，建立黨員臺(tái)賬 ，做到底數(shù)清、進(jìn)出工地時(shí)間清、責(zé)任清、義務(wù)清。打破以往建筑工地黨建工作由所在鎮(zhèn)街黨委管理的狀態(tài)，按照 “ 同業(yè)型 ” 設(shè)置原則，在區(qū)城建局設(shè)立建筑工地流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心黨總支，按照單獨(dú)型、項(xiàng)目型和聯(lián)合型等模式設(shè)立黨支部，全面覆蓋到在建工地及所有黨員。黨員專家牽頭組建了護(hù)心隊(duì)、中藥特殊治療隊(duì)和氣管插管隊(duì)等 8 支臨床小分隊(duì)，探索出 “ 關(guān)口前移 ” 、 “ 多學(xué)科合作 ” 、 “ 精準(zhǔn)管理 ” 等體系化危重癥救治方法，顯著提升了救治成功率，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián) 控機(jī)制向全國
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