三查三進(jìn)三解(文件)
【正文】 查作風(fēng)。查看是否注重部門(mén)效能建設(shè)，實(shí)現(xiàn)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效；是否做到工作高點(diǎn)定位、推行崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率，方便人民群眾；是否能做到工作上開(kāi)拓創(chuàng)新，凸現(xiàn)新特色，展示新亮點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)；領(lǐng)導(dǎo)干部是否充分發(fā)揮表率作用，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，層層夯實(shí)責(zé)任，各項(xiàng)工作是否落實(shí)到位；是否切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，開(kāi)短會(huì)、講短話，不斷提高辦事效能。派駐人員要做到與包抓聯(lián)系點(diǎn)的農(nóng)民群眾、干部職工“同吃同住同勞動(dòng)”。從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，立足檢察職能，通過(guò)送政策、送法律、送服務(wù)、送溫暖，及時(shí)了解群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)的新企盼、新要求，著實(shí)解決群眾困難和問(wèn)題，為群眾辦一批實(shí)事好事。深入排查基層組織、群眾中存在的突出矛盾和糾紛，特別是要對(duì)因損害群眾利益造成上訪等問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決，做好政策宣傳、情緒疏導(dǎo)和生活幫扶工作，減少信訪、上訪和纏訪積案，化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)和諧。在工作上一般都是出現(xiàn)什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，工作中不能舉一反三，開(kāi)展工作大部分都是按照以往的前輩的老經(jīng)驗(yàn)和老做法去做，沒(méi)有主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)能探索改進(jìn)工作的方法，造成了在處理一些問(wèn)題上不能很好的滿足領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求。二、下步打算為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照“三查”的要求對(duì)待自己，也請(qǐng)同志們多給予監(jiān)督批評(píng)，在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事政治，端正黨風(fēng)、學(xué)風(fēng)，做學(xué)習(xí)型組織的帶頭人，通過(guò)重視學(xué)習(xí)提高黨委成員的綜合素質(zhì)；進(jìn)一步重視黨組織建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和班子成員定期學(xué)習(xí)制度，不折不扣地完成上級(jí)規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。消除怕得罪人的思想，對(duì)各種不正之風(fēng)和歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管，帶頭凈化機(jī)關(guān)風(fēng)氣，做反腐倡廉的表率和楷模，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡自己的一份力量。專業(yè)知識(shí)掌握的還不夠，業(yè)務(wù)水平有待加強(qiáng)，在溝通、協(xié)作方面仍有欠缺。三是工作力度不夠大，工作主動(dòng)性有待加強(qiáng)。加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。努力克服工作面前的畏難情緒，盡職盡責(zé)對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真研究分析新形勢(shì)下黨建工作的方法與特點(diǎn)，努力掌握方法與技巧，促使工作得到事半功倍的效果。在一些活動(dòng)上，沒(méi)能開(kāi)拓性的把活動(dòng)引向深入，僅僅是按部就班的進(jìn)行，沒(méi)有任何亮點(diǎn)、發(fā)光點(diǎn)可言，造成了活動(dòng)結(jié)束了，但效果不明顯。二是工作不夠扎實(shí)，沒(méi)能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作。當(dāng)然，我身上還存在有我自己沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評(píng)指點(diǎn)，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。嚴(yán)于律己，努力克服自由主義傾向和自由散慢行為，帶頭遵守國(guó)家的法律法規(guī)，帶頭遵守企業(yè)的規(guī)章制度，要求他人做到的，自己首先做到，做遵紀(jì)守法的帶頭人。雖然在工作中都能按照局黨委和上級(jí)職能部門(mén)的安排，保質(zhì)
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