【正文】 過智能篩查檢測，發(fā)育可疑兒童的檢出率大大提升。通過以上數(shù)據(jù)分析顯示，我縣托幼機構(gòu)兒童的健康狀況不容樂觀，我縣的兒童保健工作還有待加強。這一舉措不僅增強了寶媽們對我站工作人員的信任感，而且使我科的工作無形中得到了宣揚。做好常見病、多發(fā)病的防治工作、對佝僂病、缺鐵性貧血等疾病要早防早治，提高矯治率，降低體弱兒率，體弱兒做到管理率100%。堅持“”體檢,開展對集體兒童進行大面積體檢工作，并且根據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。認識。加強本鄉(xiāng)5歲以下兒童死亡，危重兒童，院外死亡兒童的39。以上為我鄉(xiāng)20xx年兒童保健工作計劃，有不當之處還需在以后工作中不斷完善。7歲以下兒童保健服務1235人，覆蓋率95%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)491人，%。為轄區(qū)內(nèi)兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒進行電話隨訪。每天查詢新生兒數(shù)，與村醫(yī)生共同打電話確認是否居住在本轄區(qū)，與新生兒家長及村醫(yī)聯(lián)系確定產(chǎn)后訪視時間，準備上門訪視。兒保工作總結(jié)13今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我冰點以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度以提高人口素質(zhì)，保障生殖健康為重點，以兒童婦女健康服務為宗旨優(yōu)化服務模式，提高我站婦幼保健的能力，從而降低了孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓展服務領域，使我區(qū)婦幼保健工作取得長足的發(fā)展。三是完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施，進一步鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)化管理工作，對以開展的產(chǎn)后訪視工作進行了進一步加強，完善確保我區(qū)人敢對我站的工作滿意。四、婦幼工作中存在的問題一是流動人口婦幼保健意識偏低，整體服從管理較弱，部分人存在著不理解服務現(xiàn)象。兒保工作總結(jié)1420xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：一、散居兒童的保健管理截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況：0—7歲兒童4257人，0—5歲兒童3120人，0—3歲兒童1814人，新生兒童562人。本全鎮(zhèn)共出生571名新生兒，其中男296人，女275人。專案管理人數(shù)為22人。在領導協(xié)調(diào)及帶領下，開展36歲托幼園所兒童體檢。兒保工作總結(jié)15在這一個學期里，我園的各項工作又取得了優(yōu)異的成績，衛(wèi)生保健也做了很多工作，各位老師都能嚴格、認真、規(guī)范地做好了各項衛(wèi)生保健工作，使各項工作都得到順利完成。晨檢時老師用最親切的話語，最熱情的態(tài)度，仔細檢查每一位幼兒，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫(yī)院檢查治療，等病情確診了再進班級。出現(xiàn)意外的損傷事故也都能及時做好處理。每周按時制訂食譜，食譜每次都能及時公布。(三)嚴格做好體檢及評價工作按時進行體檢，測量體重、身高、視力，并及時做好各項評價統(tǒng)計分析工作，本學期平均身高均值以上46%，體重均值以上45%，符合幼兒生長發(fā)育的標準。在領導的重視和教師認真負責的努力下，我園的幼兒體檢回執(zhí)回收率達到98。如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度，注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。開展了多種形式的健康教育宣傳活動，利用宣傳板報進行宣傳教育。進一步加強教師和家長的健康知識培訓，利用家長會、外請專家的機會，分別對教師和家長進行健康知識宣教，介紹一些幼兒衛(wèi)生、營養(yǎng)、預防疾病方面的知識，傳授一些常見疾病的處理方法，以提高教師、家長的衛(wèi)生保健知識水平和育兒能力。做好家長工作，隨時進行衛(wèi)生知識營養(yǎng)知識的宣傳。每月為肥胖兒、營養(yǎng)不良幼兒測量身高體重，發(fā)現(xiàn)異常及時和家長溝通，進行進一步的檢查和治療。本學期，繼續(xù)做好傳染病的防治工作，我們能根據(jù)傳染病流行季節(jié)的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，并及時作好記錄。三、按標準嚴格管理食堂，保證師生伙食質(zhì)量。要求食堂人員和總務人員嚴格按照食譜采購，保證食品的數(shù)量、質(zhì)量，并及時做好進貨單位的索證工作。四、順利完成各項創(chuàng)建工作。為此，我們實施了營養(yǎng)膳食科學管理辦法，以確保幼兒的營養(yǎng)均衡、促進幼兒的身體健康。所以，我們把各種食物合理調(diào)配，使具有不同營養(yǎng)特點的食物在膳食中占有適當比例，從而保證幼兒的營養(yǎng)需要和膳食供給平衡、各種營養(yǎng)素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡。另外，保健老師定期計算每日膳食中各種營養(yǎng)素的供給量，制定食譜。切。燙。烹。調(diào)。不科學的烹調(diào)技術和方法會導致營養(yǎng)物質(zhì)流失或破壞，降低了營養(yǎng)價值。增加了各種粥、粗糧，并在傳統(tǒng)的煲湯中加入了各種時令蔬菜，受到孩子們的歡迎。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡，有利于幼兒消化器官活動和疾病預防，也有利于幼兒良好道德品質(zhì)與文明行為的形成。五、加強食堂人員工作質(zhì)量考核在食堂人員中開展公平競爭考核活動，是解決幼兒膳食營養(yǎng)要求與食堂工作質(zhì)量矛盾的關鍵，也是實施幼兒園膳食科學管理的關鍵。考核按表格要求，根據(jù)當天當餐的食物，從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。一、工作態(tài)度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；二、兒保門診定時開設，認真做好門診同志的登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結(jié)束后，都及時填寫兒童保健冊，并錄入計算機，2010年兒童的42天建冊率達100%，1歲組標準系管率達到85%以上；三、對流動人口兒童也開始系統(tǒng)管理。街子鄉(xiāng)衛(wèi)生院蒲悅2010年10月。能每季下幼兒園進行衛(wèi)生保健指導及檢查。實施膳食科學管理的結(jié)果是：幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心。表格盡可能體現(xiàn)全面性、公平性、數(shù)據(jù)性。要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯，飯前作好準備。注意營造和諧的進餐氣氛，不強迫幼兒進食。所以，我們可將孩子平時不愛吃，但營養(yǎng)豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡，做成包子，將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃，使他們樂于接受，增進營養(yǎng)素的攝入。燒湯時加鹽過早，會導致蛋白質(zhì)過早凝結(jié)而影響湯汁的濃度。使用旺火急炒，葉菜類的維生素C平均保存率為60~70%，而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。蔬菜在沸水中翻個身就撈起，保持鮮艷的色澤，口感的脆嫩。配。我們做好食堂人員的培訓，具體做法如下：洗。根據(jù)需要，我們成立了有家長參與的食譜制定小組，參與幼兒食譜的制定。合理營養(yǎng)體現(xiàn)在膳食上就稱為平衡膳食。衛(wèi)生保健作為幼兒園工作的重要部分，在各項檢查評比中都要得到體現(xiàn)，我們能積極配合幼兒園各部門，收集資料，做好臺帳，贏得了檢查組領導的好評。隨時提醒食堂人員做好個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和保管區(qū)的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，及時改進，使食堂內(nèi)外經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔，比如輪胎區(qū)和知音坊都能經(jīng)常性地保持整潔，在各級領導的檢查中，食堂的衛(wèi)生狀況都得到了大家的認可。組織了食堂人員業(yè)務知識考核。提醒保育員按時做好幼兒床上用品的洗曬消毒和換季工作，根據(jù)氣候變化增減蓋被，保證了良好的睡眠環(huán)境。組織保育員的業(yè)務理論學習和技能操作訓練，學期末，還組織全體保育員撰寫了保育工作的經(jīng)驗總結(jié)并進行交流，使大家從理論上得到了學習鍛煉的機會，寫作水平也得到較大的提高。加強幼兒在園的飲食管理，耐心對待幼兒，給予肥胖幼兒先喝湯，再吃飯，增加飽腹感，適當減少米飯攝入量。根據(jù)每幼兒身高、體重分析評價情況，進行體弱兒篩選。根據(jù)幼兒生長發(fā)育的特點，加強健康教育，增加幼兒的健康活動內(nèi)容，從而更好地鍛煉幼兒的體格、培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為衛(wèi)生習慣和健康的生理心理。(五)做好健康教育工作。(四)培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣。8%，還需要大家共同努力，做好防齲宣傳工作。為了滿足維生素的需要，增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗糧。認真仔細地填寫好每一份表格。每天都進班仔細觀察幼兒，督促保育老師按時給每位患病幼兒吃藥。(一)認真做好晨檢和全日觀察工作。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。全年無新生兒破傷風發(fā)生。全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生11例，其中嬰兒死亡9例，新生兒死亡7例均為7天內(nèi)死亡。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為1636人。必須加強穩(wěn)定及擴充婦幼保健人員隊伍。二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質(zhì)量，拓展服務領域根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)婦幼保健院的安排，組織業(yè)務技術人員參加各種相關工作業(yè)務的培訓學習，大大提高了業(yè)務人員的技術水平，強化社區(qū)管理、服務、建設合體系。一是做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，推行住院分娩做好孕產(chǎn)婦系統(tǒng)化管理，我站管理范圍戶籍孕產(chǎn)婦數(shù)為115 人， 其中早孕建冊112 人， %；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 112 人，其中住院分娩 115人，產(chǎn)后訪視 113人，訪視率 %，常住孕產(chǎn)婦數(shù)為136 人， 其中早孕建冊129 人， %；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 129 人，其中住院分娩 136 人，產(chǎn)后訪視130 人，訪視率 %，高危妊娠追蹤隨訪及結(jié)案率100%，孕產(chǎn)婦死亡0人，免費葉酸發(fā)放 89人?？偵纤?，加大葉酸項目宣傳力度，降低出生缺陷。對轄區(qū)內(nèi)兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。