20xx年國有企業(yè)黨建工作要點(文件)
【正文】 省經(jīng)濟發(fā)展的影響貢獻國資力量。，切實履行國企責任。面對疫情防控“大考”，黨員干部要頂住壓力、加倍努力，提高應(yīng)急反應(yīng)能力和全面動員能力，認真研究制定復產(chǎn)復工方案，完善應(yīng)急管理體系、風險管理體系、物資儲備體系，加強安全風險管理和隱患排查治理，筑牢安全生產(chǎn)防線，加大綜治維穩(wěn)力度，增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力，全力提升公司治理體系和治理能力。完善困難職工檔案管理，加強專項幫扶資金使用情況的監(jiān)管，推動困難職工幫扶工作向精細化、精準化方向發(fā)展。公司黨委要認真貫徹落實黨中央、集團黨組、紀檢監(jiān)察組和公司黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。每年召開研究關(guān)于紀律建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨委會議不少于2次。所屬企業(yè)黨政主要負責人每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達100%。一是認真做好領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告相關(guān)工作。充分運用考核、審計、信訪、“一報告兩評議”、個人有關(guān)事項報告抽查核實等成果，增強提醒、函詢和誡勉的針對性和實效性。七、以文化建設(shè)為推手，營造企業(yè)發(fā)展良好氛圍，唱響主旋律。持續(xù)深化精神文明建設(shè)，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展文明單位創(chuàng)建、道德講堂等，樹立和展示企業(yè)良好形象。，增強職工之家的凝聚力。八、以統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢促團結(jié)，凝聚企業(yè)改革發(fā)展力量。以人為本、共建共享。健全共青團組織體系和制度保障，加強青年思想政治引領(lǐng)，搭建青年成長成才平臺，推進落實青年人才培養(yǎng)工程，持續(xù)開展青年營、青年大講堂活動，深入開展青年安全示范崗、青年安全責任區(qū)、質(zhì)量監(jiān)督崗的創(chuàng)建，充分發(fā)揮團員青年的生力軍作用，凝聚和服務(wù)青年，引導青年建功新時代。以服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型升級為目標，以勞模（職工）創(chuàng)新工作室為帶動，推進競賽的拓展、擴面、深化。深入開展“五小”競賽，提升工會服務(wù)中心工作的能力水平。開展員工素質(zhì)提升活動，加強民主管理，了解職工訴求，保障職工合法權(quán)益，讓員工事業(yè)有成就、權(quán)益有保障；深入實施惠民工程，健全完善困難職工精準幫扶機制，做好困難職工幫扶工作，讓員工辛勞有收獲、生活有尊嚴；豐富職工文化生活，讓員工有歸屬感、幸福感，共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。貫徹落實中央關(guān)于加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的方針政策和工作部署，組織黨外代表人士、黨外知識分子群體積極建言獻策。繼續(xù)開展第四屆“能投杯”職工籃球賽，積極參加全國和省級各種文藝活動和體育賽事。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要指示精神，確保企業(yè)宣傳思想工作方向正確、導向鮮明、基調(diào)昂揚。要確保意識形態(tài)安全，時刻繃緊防間保密無小事這根弦，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。建立健全干部經(jīng)常性管理監(jiān)督機制，教育引導干部適應(yīng)在監(jiān)督下履職盡責，純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈。二是加大提醒、函詢和誡勉力度。緊盯“四風”新動向，對評先樹優(yōu)獎金、職工福利等發(fā)放情況及時跟蹤落實，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制，持續(xù)深化正風肅紀，營造風清氣正的政治生態(tài)。推進廉政文化建設(shè)，深入開展經(jīng)常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀教育作為黨員干部的必修課。X企業(yè)黨委要督促班子成員履行好“一崗雙責”，經(jīng)常性、針對性到分管部門調(diào)研，對黨風廉政工作進行指導和監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、約談。六、以作風建設(shè)貫始終，持續(xù)推動從嚴治黨落實，抓好“兩個責任”落實。主動擔當國有企業(yè)在脫貧攻
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