xx三自六不讓實施方案(文件)
【正文】 觀念、工作作風(fēng)、廉潔意識等方面存在的問題，深刻剖析根源。四查責(zé)任落實，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前是否敢做敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。工作中，積極采取“早打招呼、多拉袖子、常敲警鐘”的方式，將“自律”與“他律”有機結(jié)合，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任承諾要在本單位進行公開公示。制度要在一定范圍內(nèi)采取多種形式公開。“回頭看”的主要內(nèi)容包括：一看是否按“規(guī)定動作”有序開展活動，是否積極開展“自選動作”；二看學(xué)習(xí)教育內(nèi)容是否豐富多樣，形式是否有亮點、有特色；三看查擺的問題是否得到根本糾正，措施是否全面、有力；四看相關(guān)制度是否建立健全，是否裝訂成冊、印發(fā)到手、上墻展示；五看干部作風(fēng)是否得到明顯轉(zhuǎn)變，群眾是否真正滿意。注重與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強基層建設(shè)年活動、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、反腐倡廉教育以及自身業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，形成“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”、“一級抓一級、一級帶一級”的良好格局。市場黨支部要從實際出發(fā)，精心設(shè)計載體，豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動方式，努力把活動開展過程演變?yōu)榻鉀Q實際問題的具體行動，把活動的落腳點放在干部受教育、群眾得實惠上，最終形成一批制度性成果，確?；顒尤〉脤嵭?。附：宣化區(qū)義圣宮消費品綜合市場管理中心黨支部“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單2012年3月16日第四篇：三自六不讓心得體會“三自”是本身正、本身凈、本身硬，“六不讓”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個支屬和身旁工作職員惹出閑話。三自六不，是省委對全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴(yán)肅要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)不是抽象的，而是具體入微的。學(xué)習(xí)了三自六不的深刻含義，三自就是讓我們做到自身正、自身凈、自身硬，六不就是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。（三）勇于創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量在工作上，敢想敢干、干試敢闖，突破常規(guī)，迎難而上，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和得力助手，盡可能多分擔(dān)工作任務(wù)，作好自己主管的工作，順利完成上級交給各項任務(wù)。通過這次學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心?！傲弧笔轻槍h員干部提出的具體規(guī)范，“六不”給領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。具體有以下幾個方面：（一）轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，提高工作效率 要在思想作風(fēng)上，時刻注意保持求真務(wù)實，腳踏實地，吃苦耐勞，甘于奉獻的神狀態(tài)，時刻保持一股舍我其誰的拼勁，定一流標(biāo)準(zhǔn)、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績，在工作作風(fēng)上，時刻注意克服形式主義，官僚主義，強化服務(wù)意識，提高工作效率。“三自”、“六不”要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對干部隊伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗的集中概括和總結(jié)，捉住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，具有很強的現(xiàn)實針對性?！傲弧苯o領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。“三自”、“六不”就是向當(dāng)前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。市場黨支部要充分利用工作簡報和各類新聞媒體對活動開展情況進行廣泛宣傳報道，努力形成導(dǎo)向鮮明、聲勢強勁、富有特色的輿論環(huán)境。二要加強督導(dǎo)指導(dǎo)。四、組織領(lǐng)導(dǎo)一要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在認(rèn)真分析檢查評議結(jié)果的基礎(chǔ)上，對活動開展情況不到位的科室和黨員干部提出整改意見，重新“補課”糾正。市場黨支部按照“三自六不讓”活動要求，結(jié)合工作實際，建立起一套有效管用的制度體系，制定有力措施確保制度執(zhí)行，進一步完善制度，盡快建立健全。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合查擺出來的問題，制定整改措施，細(xì)化整改目標(biāo)，明確整改時限，落實整改責(zé)任。六查廉潔意識，看是否存在法紀(jì)觀念、廉潔意識不強，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴(yán)等問題。二查能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識、大局意識不強，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進發(fā)展的招數(shù)不實等問題。市場黨員
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