【正文】 （4）良好的處事與管理心態(tài)。文化產(chǎn)業(yè)是一國文化競爭力的重要體現(xiàn)。協(xié)助處長帶好隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)管理處的所有同志，服從處長的領(lǐng)導(dǎo)，聽從處長的指揮，共同做好管理處的工作。我知道，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否，我都會以這次的競爭為契機(jī)，更加努力地工作，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提高、完善自己，為集團(tuán)、為組織多做貢獻(xiàn)。工作中，我時刻注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，思想進(jìn)步，對工作富有責(zé)任感，具有全局意識，深受院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了我處理問題小心謹(jǐn)慎、周到細(xì)致的工作作風(fēng)，工作中能夠妥善處理一些棘手的事情。多次獲全國優(yōu)秀工程獎和部級優(yōu)秀工程等獎項(xiàng)。7年的領(lǐng)導(dǎo)工作，使我積累了一些基層管理經(jīng)驗(yàn)，具備了較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。具有獨(dú)立處理問題的應(yīng)變能力和較強(qiáng)的分析綜合能力。二、我談一下對崗位的認(rèn)識國土資源局交易所副所長崗位競聘稿的主要職責(zé)是：根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院各項(xiàng)工作目標(biāo)，以專業(yè)所所長的職位總體目標(biāo)和九大具體職責(zé)的要求為行動綱領(lǐng)，組織制定并實(shí)施本專業(yè)發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。負(fù)責(zé)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，為項(xiàng)目的實(shí)施提供人力資源保障。我想如果競聘成功，我的工作設(shè)想如下：首先，抓好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，搞好人力資源管理。把合適的員工放在合適的崗位上，反過來，把合適的崗位給合適的員工，這是企業(yè)用人之道。按現(xiàn)代企業(yè)的要求，建立科學(xué)、高效的現(xiàn)代管理制度。為人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，培養(yǎng)復(fù)合型人才創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，使每位員工都能夠主動地去學(xué)習(xí)，形成個人激勵和集體激勵的環(huán)境。我將把質(zhì)量放到重要日程來抓，不斷加強(qiáng)過程控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。安排有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員對設(shè)計文件進(jìn)行審定，對項(xiàng)目的質(zhì)量、水平全面負(fù)責(zé)，進(jìn)行把關(guān)，監(jiān)督本部門內(nèi)各生產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品質(zhì)量，保證設(shè)計深度和設(shè)計質(zhì)量的合格。我將采取如下措施搞好營銷工作。使專長技術(shù)和專長設(shè)備產(chǎn)生效益組織技術(shù)人員對本部門現(xiàn)有的專長技術(shù)和專長設(shè)備進(jìn)行分類匯總。當(dāng)今是市場經(jīng)濟(jì)時代，沒有市場營銷就沒有經(jīng)濟(jì)效益。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道工作。第三、努力使自己做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進(jìn)一步，小結(jié)一次。謝謝大家！。參加工作十二年以來，不論是以前還是現(xiàn)在，我都沒有碌碌無為，我也不隨波逐流，我始終堅(jiān)持堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，曾為自己也為集體贏得了不少榮譽(yù)，但這一切都離不開院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教誨，離不開同志們對我的關(guān)心和支持。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事團(tuán)結(jié)，辦事講效率，用人不疑。我認(rèn)為，做好冶金工程所所長，首先要做好公仆，必須把服務(wù)放在首位，為所屬的各職能管理部門、各項(xiàng)目部、其他專業(yè)所等部門搞好服務(wù)。四、崗位承諾如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上冶金工程所所長這一崗位，我將做到：第一，真誠講團(tuán)結(jié)。根據(jù)技術(shù)的發(fā)展對專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行補(bǔ)充、完善或增減。產(chǎn)品，它的市場開拓具有一定的技術(shù)難度，因此要積極配合市場營銷部來完成此項(xiàng)工作。營銷工作對任何一個企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。在具體項(xiàng)目實(shí)施過程中，要加強(qiáng)設(shè)計過程控制，這也是質(zhì)量管理的有機(jī)組成部分。其次，加強(qiáng)設(shè)計過程控制，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。建立科學(xué)的員工考核機(jī)制和薪酬體系我將根據(jù)院有關(guān)考核制度和考核辦法，采用或借鑒科學(xué)、有效的方法對本所員工進(jìn)行績效考核，結(jié)合員工的技術(shù)水平和客戶滿意度等多種因素對員工進(jìn)行綜合考評，填寫?yīng)劷鸷硕ū聿徫患墮n的調(diào)整提出建議，報人力資源部。堅(jiān)持以人為本，將人力資源視作冶金工程所的生命線，一切管理機(jī)制的制定，都以充分調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神為原則。三、工作設(shè)想如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我，讓我走上冶金工程所所長的工作崗位，我將不負(fù)重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。為了滿足項(xiàng)目部的需求，根據(jù)全院總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和院各項(xiàng)工作目標(biāo)，負(fù)責(zé)本所各專業(yè)技術(shù)發(fā)展，組織制定并實(shí)施本專業(yè)發(fā)展計劃、專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。遵紀(jì)保密。在設(shè)計市場不景氣的時期，不等不靠，積極尋找、跟蹤項(xiàng)目，克服各種各樣的困難連續(xù)超額完成承包的設(shè)計任務(wù)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和組織協(xié)調(diào)控制能力。參加工作12年來，我主要從事半導(dǎo)體材料及稀有金屬的科研和工程設(shè)計工作，使我對相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和設(shè)計質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)有了較為嫻熟的掌握，同時培養(yǎng)了自己質(zhì)量控制能力。在冶化所稀有室工作，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，但從來沒有向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，也從來沒有開口向領(lǐng)導(dǎo)要過補(bǔ)償，力求按照“視名利淡如水，看事業(yè)重于山”的原則來做人做事。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會。創(chuàng)新是工作前進(jìn)的不竭動力。我臺可以借著這股風(fēng)，結(jié)合自身優(yōu)勢，拓展業(yè)務(wù)格局和發(fā)展領(lǐng)域，樹立“審慎經(jīng)營、內(nèi)控優(yōu)先”的管理模式，竟而搶先占領(lǐng)市場