門診競聘演講稿及擴展資料(文件)
【正文】 合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務(wù)管理人才。我將按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，給病人愛心，關(guān)心和責(zé)任心，組織和帶領(lǐng)門診部一班人，改進方法，苦煉內(nèi)功，努力提升服務(wù)水平。我相信，經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力，門診部工作一定會呈現(xiàn)出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規(guī)工作有突破，重點工作有成效，基礎(chǔ)工作有創(chuàng)新，整體工作有特色。所以今天我站在護士長競聘的舞臺上。先后曾到xx縣人民醫(yī)院、深圳瑪利亞女子醫(yī)院、波洲醫(yī)院、中寨醫(yī)院工作過。從97年踏入衛(wèi)校至今我對護理這一職業(yè)從認(rèn)知到親身體會日復(fù)一日一直在追隨著?，F(xiàn)在我談?wù)勛约簩ψo士長這一職位的認(rèn)識。四、協(xié)調(diào)作用：既要管理好內(nèi)部事務(wù)，又要處理好同各科室的協(xié)調(diào)關(guān)系。，凈化心靈、轉(zhuǎn)變意識，激發(fā)每一位姐妹融入大家庭，營造一個好的工作氛圍。不捂、不蓋、不推諉、不回避，實效辦事，集思廣益，出現(xiàn)情況，負(fù)起責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)。還例如護士與患者的矛盾，在我們的工作中一定要使用文明用語，一定要落實好告知后記錄，必要時讓患者或家屬簽名，一定要對本科視病人基本情況要了解，正確靈活的回答病人提出的問題。一、我個人情況。由于工作出色，我先后獲得過xxxx、xxxx等榮譽稱號。自從踏上工作崗位以來，我以南丁格爾精神為指引，全心全意為患者服務(wù)。愛因斯坦曾說過，熱愛是最好的老師。三是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。在護理技術(shù)上，我也總是謙虛好學(xué)，不懂就問。參加工作以來，作為護師，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調(diào)能力。我深知護士長工作十分重要，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為護理部主任當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管，三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。二是狠抓護理質(zhì)量，提高服務(wù)到位。三是以市場為導(dǎo)向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。在為醫(yī)療護理事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫(yī)療事業(yè)。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。讓護士長這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌。打鐵先要自身硬。樹立全新的服務(wù)理念，以一切護理服務(wù)工作緊緊圍繞患者需求開展。要搞好一個部門，首先要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴(yán)格的規(guī)章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關(guān)心。因此，從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言，作為門診護士長，我可能算是一塊可造之才。四是我具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。工作xx年，我總是不忘提高自己。雖然工作很平凡，但我很快樂。所以從政治素質(zhì)上講，我將無愧于院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。一是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。我于xxxx年參加工作，長期從事婦產(chǎn)科工作至今。今天，我正是為了實現(xiàn)與我院共發(fā)展、在勤奮工作中實現(xiàn)人生價值的目標(biāo)，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺!我競聘的職位是門診護士長。重點管理護理安全,，例如醫(yī)護之間醫(yī)囑執(zhí)行矛盾：不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時 堅決杜絕‘醫(yī)生只張嘴，護士去跑腿’的現(xiàn)象，堅決杜絕在非搶救病人時執(zhí)行口頭醫(yī)囑。 做好周計劃/月安排/年計劃環(huán)環(huán)相扣。最后就現(xiàn)在我在臨床護理工作中的難點問題和重點問題簡要談一下我的工作思路，如果我競聘上了，
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