【正文】 次上臺(tái)有點(diǎn)緊張不能清楚地表達(dá)自己的意思。當(dāng)然在這次換屆中我們部門也有了一點(diǎn)小的變化，但不管怎樣我都會(huì)在部門內(nèi)認(rèn)真的工作，積極地配合好部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的工作，一起把我們部門干的跟好。策劃部：xxx2011年1月1日第五篇：自管會(huì)章程南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會(huì)章程第一章總則第一條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱自管會(huì)）是在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的具體指導(dǎo)下以各校區(qū)和各學(xué)院為主陣地，組織廣大同學(xué)開(kāi)展自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾組織。第五條自管會(huì)會(huì)員的權(quán)利是：（一）有權(quán)對(duì)自管會(huì)工作通過(guò)正當(dāng)途徑、采取適當(dāng)形式提出建議、質(zhì)詢和批評(píng)，并有權(quán)進(jìn)行討論及監(jiān)督。（二）遵守自管會(huì)章程，執(zhí)行自管會(huì)決議，維護(hù)自管會(huì)聲譽(yù)和利益，積極主動(dòng)、有創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)任務(wù)，正確處理好同學(xué)、自管會(huì)干部之間的關(guān)系。第三章組織機(jī)構(gòu)及工作職能第七條自管會(huì)按各校區(qū)實(shí)行二級(jí)組織設(shè)置：學(xué)校成立學(xué)生自我管理委員會(huì)，下設(shè)26個(gè)分會(huì)，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學(xué)院分會(huì)。第九條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會(huì)成員由學(xué)生工作處面向全校學(xué)生招聘并擇優(yōu)產(chǎn)生，各學(xué)院分會(huì)由各學(xué)院自主招聘產(chǎn)生。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會(huì)三校區(qū)主任職責(zé)：主持校自管會(huì)全面工作。分管自管會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度改革、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等。參與制定本會(huì)各項(xiàng)方針政策及重要問(wèn)題的集體決策，對(duì)其他部門的工作實(shí)施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實(shí)施。8．宿舍管理部門工作職責(zé)：指導(dǎo)各樓長(zhǎng)、層長(zhǎng)以及室長(zhǎng)有效地帶動(dòng)各樓、各層、各宿舍成員進(jìn)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育，調(diào)解同學(xué)內(nèi)部矛盾，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。第四章組織管理第十二條自管會(huì)在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。校自管會(huì)各項(xiàng)日常工作由三校區(qū)主任全面負(fù)責(zé)，主任負(fù)責(zé)所轄校區(qū)自管會(huì)工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門全面工作。第十七條日常值班制。第十九條書(shū)面請(qǐng)假制。第二十條重大活動(dòng)報(bào)告制。第二十二條通過(guò)組織各種類型的思想道德、學(xué)術(shù)科技和文藝體育等友誼活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。2015年11月修訂 南通大學(xué)學(xué)生工作處。第七章附則第二十四條本章程的解釋權(quán)歸學(xué)工處。計(jì)劃書(shū)及活動(dòng)總結(jié)交綜合部存檔。各部?jī)?nèi)部活動(dòng)，由本部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假條一律交綜合部存檔。第十八條例會(huì)制。本會(huì)干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯賢。第十四條自管會(huì)學(xué)生干部納入全校學(xué)生干部隊(duì)伍的管理、考核、評(píng)比體系。9．校園秩序管理部工作職責(zé)：配合學(xué)校有關(guān)部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀(jì)律管理和學(xué)生行為的日常教育管理，維護(hù)校園正常的學(xué)習(xí)生活秩序；協(xié)助保衛(wèi)處搞好各校區(qū)治安管理，調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾，及時(shí)反映和維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。6．綜合部工作職責(zé)：自管會(huì)高效運(yùn)行的樞紐，是自管會(huì)的信息中心和檔案中心，負(fù)責(zé)起草自管會(huì)會(huì)議文件和報(bào)告，整合保存有效文件；每周報(bào)送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動(dòng)材料整理和總結(jié)。分管自管會(huì)人員流動(dòng)、考核與獎(jiǎng)懲，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各會(huì)部門的工作，考察各會(huì)員的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。2．自管會(huì)主任職責(zé)：主持校區(qū)自管會(huì)全面工作。第十一條自管會(huì)下設(shè)辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務(wù)部等機(jī)構(gòu)。各學(xué)院自管會(huì)分會(huì)受所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受所在校區(qū)分會(huì)的工作指導(dǎo)。（四）調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與校園民主管理的積極性，培養(yǎng)鍛煉廣大同學(xué)自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極推動(dòng)校園文明建設(shè)。（三）凡擔(dān)任自管會(huì)學(xué)生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學(xué)生干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)。第三條自管會(huì)以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號(hào)，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為會(huì)訓(xùn)，努力使各項(xiàng)工作做到求實(shí)、創(chuàng)新。七、工作計(jì)劃下學(xué)期我會(huì)積極干好自己的工作，在策劃上要有自己的創(chuàng)新，并且積極配合好其它部門的工作，認(rèn)真檢查宿舍，值班、例會(huì)做到不遲到不缺勤。當(dāng)然在以后我定會(huì)做好自己不足的方面，提高責(zé)任意識(shí)，更好的為同學(xué)們服務(wù)六、部門認(rèn)識(shí)進(jìn)入策劃部有一學(xué)期了，從最開(kāi)始的什么都不知道到現(xiàn)在的對(duì)策劃的一點(diǎn)小小的了解，讓我學(xué)到了很多，知道了要搞一個(gè)活動(dòng)首先要有一份策劃。總的來(lái)說(shuō)本學(xué)期的鍛煉是很多的，就像老師所說(shuō)：在里面干事情雖然沒(méi)有工資，但得到的經(jīng)驗(yàn)是用金錢買不到的。三、會(huì)內(nèi)工作在過(guò)去的一學(xué)期中會(huì)內(nèi)舉辦了許多的活動(dòng)，我也都積極地參與進(jìn)去，自己得到了很多的鍛煉，最開(kāi)始我們舉辦了新生杯氣排球賽，我在其中當(dāng)邊裁，雖然自己以前沒(méi)做過(guò)，但通過(guò)了解我會(huì)了并認(rèn)真的做好自己的工作，為氣排球的成功舉辦做出了自己該做的事，接著就是第五屆寢室文化節(jié)的到來(lái)，從寢室文化節(jié)的開(kāi)幕、疊被子大賽、舍歌PK、寢室設(shè)計(jì)大賽、拼盤(pán)大賽、寢室文化節(jié)的閉幕，我都積極地參與進(jìn)去，在每個(gè)活動(dòng)的準(zhǔn)備階段，進(jìn)行中和結(jié)束后都認(rèn)真的做好自己的工作，布置、維持、收拾會(huì)場(chǎng)，特別是疊被子大賽由我們部門負(fù)責(zé)，我們更是全心全力的干好自己的事，而且每次比賽都積極配合好其它部門，做好工作，最后活動(dòng)就是由我們部門策劃的圣誕晚會(huì)，我作為負(fù)責(zé)人之一更加認(rèn)真的去準(zhǔn)備，可這次活動(dòng)畢竟是自己第一次實(shí)踐的去策劃一場(chǎng)活動(dòng)，不足的地方很多，也讓我學(xué)到了許多。二、部門工作我進(jìn)的是策劃部，首先我們接受了最基本的工作培訓(xùn)，我們部門的人每人自己想一個(gè)活動(dòng)并作出自己的策劃，這時(shí)我們才知道搞一個(gè)活動(dòng)首先就是要有一份策劃，并且寫(xiě)策劃不能想什么就寫(xiě)什么，而是要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。一學(xué)期成績(jī)有兩門不及格者不得參與各種評(píng)優(yōu)。（六）備注以上各標(biāo)準(zhǔn)中，可視個(gè)人情況分別給出得分，各項(xiàng)之和即為該學(xué)干考核得分，每項(xiàng)后標(biāo)注的分值即為該項(xiàng)的最高分。每學(xué)期期末，對(duì)部門成員工作情況進(jìn)行民營(yíng)測(cè)驗(yàn)（部?jī)?nèi)評(píng)定占50%，大學(xué)生自我管理委員會(huì)內(nèi)部評(píng)定占50%），滿意率達(dá)到80%以上者加10分，70%80%加6分，不足50%者部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)討論是否予以勸退處理。部門成員應(yīng)積極參加校、院、系各項(xiàng)活動(dòng)。未按時(shí)完成本職工作者，每次扣5分，無(wú)故