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離職手續(xù)辦理指引(范文模版)(文件)

2025-10-14 18:35 上一頁面

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【正文】 殊原因才可三、關于住房公積金問:離職后公積金如何支取?答:可以辦完離職手續(xù)后,到人力資源部福利專員處填寫一式三份的《甘肅省直單位住房公積金支取表格》,待公積金中心封存完畢后(封存手續(xù)辦理周期為1月25日-2月25日離職的到3月25日封存,2月25日-3月25日離職的到4月25日封存,以此類推),封存后可憑《甘肅省直單位住房公積金支取表格》、公積金存折原本、領取人身份證原件、復印件、離職證明(向行政助理索?。焦e金管理中心辦理支取手續(xù)。特此通知。如您到期未來辦理離職手續(xù),公司將按照自動離職處理。簽名:簽收時間:年月日第二聯(lián):公司保留存檔第四篇:離職手續(xù)辦理委托書委托書委托人:工號:性別:部門:身份證號碼:聯(lián)系電話:被委托人:工號:性別:部門:身份證號碼:聯(lián)系電話:委托原因及事項:本人現(xiàn)因手續(xù),現(xiàn)特全權委托部門的代本人辦理包括離職薪資結算等全部離職相關手續(xù),對被委托人在辦理離職手續(xù)過程中所簽署的有關文件,并均予以認可、并承擔相應的法律責任。 人力資源部自員工填寫《離/辭職申請表》之日起,按崗位不同在15天或30天之內通知離職人員辦理交接手續(xù)(見離職交接單)。 本流程自總經(jīng)理簽發(fā)之日起執(zhí)行,修改亦同。 被辭退人員由部門領導或上級主管領導填寫《離/辭職申請表》報公司人力資源部審核;由人力資源部按上述權限與辭退人員進行離職面談;被辭退人員按上述流程辦理離職交接手續(xù)。 離職員工須本人到公司人力資源部人事專員處領取《離/辭職申請表》。本通知書一式兩聯(lián),第一聯(lián)由員工本人保存,第二聯(lián)由公司存檔。XXXX有限公司****年**月**日第一聯(lián):員工本人保存辦理離職手續(xù)通知書第二聯(lián)辦理離職手續(xù)通知書XXX:您于****年**月**日通過(口頭、書面)形式提出辭職申請,經(jīng)公司研究決定已經(jīng)同意該申請。根據(jù)公司制度規(guī)定,員工辭職須辦理離職相關手續(xù),但您至今未辦理任何申請手續(xù),請您按于年3日回公司辦理離職手續(xù),用書面形式進行相關的交接的事宜,包含工作
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