【正文】 對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，單位分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。，是指造成死亡1人或者重傷2人以上5人以下或者輕傷5人以上10人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失1萬以上3萬元以下或者影響較大的事故。（12）發(fā)生生產(chǎn)安全事故，經(jīng)過查證核實和責(zé)任認(rèn)定后，在依據(jù)有關(guān)規(guī)定要求予以賠償或者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)根據(jù)程度及影響對有關(guān)責(zé)任人，分別予以責(zé)任追究。（16）有下列情形之一的，不予追究責(zé)任或從輕、減輕責(zé)任追究。（19）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成生產(chǎn)安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人給予警告、記過或記大過處分；情節(jié)較重的給予降（級）職，或者免職、撤職，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動合同處分；、法規(guī)、規(guī)章以及上級機(jī)關(guān)，主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)決定、命令、指示；，安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施不落實； ；； 、冒險作業(yè)； 、設(shè)備運(yùn)行過程失管失控； 。一年內(nèi)發(fā)生三次以上影響較大的一般責(zé)任事故，未正確履行安全管理職責(zé)的單位，給予重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者免職的行政處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職的行政處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不享受年終考核獎勵。復(fù)核、申訴期間，責(zé)任追究單位作出的決定，不停止執(zhí)行。事故處理經(jīng)濟(jì)處罰（1）發(fā)生無人員死亡的一般安全事故，對責(zé)任人進(jìn)行以下經(jīng)濟(jì)處罰。（5）責(zé)任追究（經(jīng)濟(jì)處罰）的落實和處罰款的管理。肇事責(zé)任追究的處罰款實行二級交存，基層單位負(fù)責(zé)肇事責(zé)任追究處罰款的收繳，其中50%留存基層單位，50%交存到公司。第五篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度省道303線白嘎至比如公路改建工程第B標(biāo)段安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度一、安全生產(chǎn)事故鑒定事故分類（1）按傷害方式分類：物體打擊傷害提升、車輛傷害機(jī) 械 傷 害起 重 傷 害觸 電 傷 害淹 溺 灼 燙火 災(zāi) 傷 害高處墜落傷害坍 塌 傷 害冒頂片幫傷害透 水 傷 害放 炮 傷 害火藥爆炸傷害瓦斯煤塵爆炸其它爆炸傷害 煤與瓦斯突出傷害中毒和窒息。指一次發(fā)生重傷3人以上或負(fù)輕傷5人以上的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在10001150000元。二、事故調(diào)查與處理嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院1991年頒布的75號令《企業(yè)員工傷亡事故報告和處理規(guī)定》，凡發(fā)生傷亡事故都要做好現(xiàn)場保護(hù)與搶救工作，及時上報，組織調(diào)查，搞清事故情況和性質(zhì)，按照“四不放過”原則認(rèn)真處理。（2）發(fā)生因施工生產(chǎn)影響造成外圍人員死亡以上事故，因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險性以上等級事故，以及分包工程的外部勞務(wù)死亡以上事故，項目經(jīng)理部都必須在6小時以內(nèi)電話上報公司安全質(zhì)量部。三、對安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的處罰責(zé)任劃分（1）直接責(zé)任者：指與事故有必然因果關(guān)系的人。依法追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任者（1）員工玩忽職守、導(dǎo)致重大傷亡以上事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)損失在100萬元以上的。對違反施工安全管理規(guī)定，違反施工操作規(guī)程，不采取有效措施排隊事故隱患，或者錄用“三證一書”不全的外部勞務(wù)隊伍，或者因違章指揮、違章作業(yè)等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的，按下列原則給予處罰：（1）發(fā)生一起輕微事故，輕傷12人或直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以下的，按以下條款進(jìn)行處罰：，責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的1%進(jìn)行罰款。按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。取消該單位所有安全獎。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。，%進(jìn)行罰款, 責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。（4）發(fā)生一起重大傷亡事故，死亡39人或重傷11人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失在150000元以上的，按以下條款進(jìn)行處罰：，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的23%進(jìn)行罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，要追究法律責(zé)任。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。（5）發(fā)生特大傷亡事故，死亡10（含）以上，或經(jīng)濟(jì)損失在500萬元以上的，按以下條款進(jìn)行處罰：建議對所有責(zé)任者給予行政處分，各責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰按第（4）款的二倍處罰。（2）發(fā)生一次重傷3人以上事故的，每重傷1人處以罰款2萬元。對員工非因工死亡事故處罰單位，一次死亡12人的，每死亡1人處以罰款1萬元。一次死亡3人（含）以上的每死亡1人處以罰款3萬元。重大經(jīng)濟(jì)損失事故處罰單位，單位發(fā)生機(jī)械設(shè)備或火災(zāi)等事故，一次造成經(jīng)濟(jì)損失達(dá)20萬元以上，處以罰款15萬元。對專職安全員處以1001000元罰款。對出現(xiàn)未構(gòu)成責(zé)任事故等級，但造成極大社會影響或上級、業(yè)主、監(jiān)理等通報的安全事故單位，處罰責(zé)任單位15萬元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)10005000元。發(fā)生大事故的一次處以罰款5萬元。外部勞務(wù)因工死亡事故處罰單位。（4）發(fā)生一次310人重大死亡事故的，每死亡1人處以罰款5萬元。對交通安全事故和責(zé)任人處理由公司交通安全管理委員會按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。取消該單位所有安全獎。建議給予行政處分，%進(jìn)行罰款，責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討，并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份。罰單位主管領(lǐng)導(dǎo)500元，罰分管安全領(lǐng)導(dǎo)300元，罰安全員100元。責(zé)令其在相應(yīng)的大會上檢討。責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其操作證，建議給予行政處分，按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的2%進(jìn)行罰款。%進(jìn)行罰款。并將書面檢討上交安全質(zhì)量部一份，責(zé)任人屬特種作業(yè)人員的吊銷其上崗證。按事故直接經(jīng)濟(jì)損失的3%進(jìn)行罰款。（3）干部違章指揮，員工違章作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡以上事故，造成嚴(yán)重后果的直接責(zé)任者。（3）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：長期忽視安全，管理混亂，規(guī)章制度不健全，違章指揮，強(qiáng)令員工冒險作業(yè)，蠻干亂干，對員工不認(rèn)真開展安全教育，對事故隱瞞不報，不認(rèn)真消除事故隱患等造成的事故或事故發(fā)生后仍不采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。交通安全事故由交通安全管理委員會組織調(diào)查、處理、結(jié)案。發(fā)生重傷事故項目經(jīng)理部在12小時內(nèi)上報公司安全質(zhì)量部，由公司組織調(diào)查、處理、結(jié)案。，指一次死亡39人的事故，或經(jīng)濟(jì)損失在150001元以上，500萬元以內(nèi)。，指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能性障礙，或勞動能力有重大的傷害。列專戶存儲，專項用于安全管理費(fèi)用開支?；鶎訂挝缓桶踩埔獙γ科鹗鹿拾础拔宀环胚^”原則進(jìn)行嚴(yán)肅處理，要完善事故登記、處理、責(zé)任追究、保險理賠等工作流程。（2）一般事故的責(zé)任追究。拒不執(zhí)行決定的，責(zé)任追究負(fù)責(zé)部門責(zé)令限期執(zhí)行。（23）對責(zé)任追究單位作出的決定不服的，可以自收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)，以書面形式向責(zé)任追究單位申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自收到復(fù)核決定書之日起15日內(nèi)，向責(zé)任追究單位的上一級部門提出申訴，也可以不經(jīng)復(fù)核，自收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)向責(zé)任追究單位的上一級有關(guān)部門提出申訴。（21）在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，對有關(guān)責(zé)任人給予警告，記過或記大過行政處分，情節(jié)較重的，給予解除勞動合同處分；、謊報、延誤上報、拖延不報，或者組織、