漯河市初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)辦法(文件)
【正文】 注明材料所在頁(yè)碼。，各級(jí)職改部門(mén)不予接收。要認(rèn)真審查申報(bào)人員的學(xué)歷、資歷和業(yè)績(jī)成果等基本條件，核實(shí)學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、論著成果等材料的真實(shí)性，確保申報(bào)工作質(zhì)量。第十三條 各級(jí)從事職改工作的工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職稱工作紀(jì)律。附件一：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(shū)》（此件在“動(dòng)態(tài)快遞”欄目下載）附件二：《唐山市申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》附件三：《唐山市申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料》 附件四：《唐山市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查情況報(bào)告表》 附件五：《材料冊(cè)目錄》附件六：河北省職稱申報(bào)評(píng)審及聘用工作軟件單位編碼規(guī)則說(shuō)明 附件七:《唐山市高中職申報(bào)人員名單》第五篇：中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職神華準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司關(guān)于開(kāi)展2016中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知集團(tuán)各部室，子、分公司各單位、各部室：根據(jù)《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法》、《神華集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》(神華人字〔2006〕第374號(hào))、《神華準(zhǔn)能集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審管理辦法》有關(guān)規(guī)定，公司將開(kāi)展2016專業(yè)技術(shù)職 務(wù)任職資格評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)審范圍。四、評(píng)審程序。、會(huì)審。表決會(huì)由評(píng)委員會(huì)主任或副主任主持，對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)、評(píng)議、投票表決，贊成票數(shù)達(dá)到有效票數(shù)2/3以上的為通過(guò)。六、其他（部門(mén)）要本著逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，做好相關(guān)材料的審核和上報(bào)工作，務(wù)必將申報(bào)材料于2016年12月7日前報(bào)送（電子版材料和紙質(zhì)材料各一份），逾期不予受理。公司人力資源部對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)文確認(rèn)。二、評(píng)審系列及級(jí)別工程和政工系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。第七章附則第十四條 本辦法由唐山市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。收到舉報(bào)的單位或部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極調(diào)查處理,并做好反饋及備案工作。（市）區(qū)職改辦、市直各主管部門(mén)在報(bào)卷時(shí)，須提交以下表格和數(shù)據(jù)庫(kù)： ⑴《唐山市高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查情況報(bào)告表》（附件四）； ⑵用河北省職稱申報(bào)評(píng)審管理軟件導(dǎo)出打印生成的Excel格式《唐山市高中職申報(bào)人員名單》（附件七）一份；⑶用河北省職稱申報(bào)評(píng)審管理軟件導(dǎo)出的申報(bào)人員數(shù)據(jù)庫(kù)。除《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》用16開(kāi)紙正反面打印，按標(biāo)準(zhǔn)表樣裝訂外（不得使用釘書(shū)釘裝訂），其他申報(bào)材料一律使用A4紙打印。不得出現(xiàn)漏裝、倒裝或一種材料重復(fù)裝訂現(xiàn)象。審核無(wú)誤后，屬縣（市）區(qū)的，由所在單位、主管部門(mén)、縣（市）區(qū)職改辦經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人簽字蓋章；屬市直單位的，由所在單位、市直主管部門(mén)經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人簽字蓋章。核心期刊在前，非核心期刊在后。（二）申報(bào)材料要求，內(nèi)容真實(shí)有據(jù)，不得弄虛作假。第五章 組卷及材料報(bào)送第九條 單位對(duì)經(jīng)公示后確定的上報(bào)人員提供的各類材料，要嚴(yán)格按照以下規(guī)定進(jìn)行組卷：（一）申報(bào)材料內(nèi)容及裝訂順序《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，高級(jí)一式三份、中級(jí)一式二份；2.《唐山市申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》一份（附件二，用A４紙正反面打?。?；、科研項(xiàng)目（成果）、論文論著等裝訂冊(cè)一本。（二）公示要求：1．公示時(shí)間一般為 5——10天（公休日不計(jì)算在內(nèi)）； 2．公示地點(diǎn)要方便群眾，便于查閱、監(jiān)督；3．設(shè)置意見(jiàn)箱和監(jiān)督電話并指定專人做好來(lái)訪接待、情況匯總等工作； 4．單位要在申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》“基層單位意見(jiàn)”欄如實(shí)填寫(xiě)公示結(jié)果。（八）單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定上報(bào)人選由單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)申報(bào)推薦考核小組提供的申報(bào)人員考核情況，按照申報(bào)推薦政策規(guī)定，本著公開(kāi)、公平、合理、準(zhǔn)確的原則，在上級(jí)確定的申報(bào)數(shù)額內(nèi)，集體研究確定上報(bào)人選。（四）考核答辯由申報(bào)推薦考核小組組織一定數(shù)量相關(guān)專業(yè)的技術(shù)骨干對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行考核答辯。《細(xì)則》要充分體現(xiàn)本單位專業(yè)技術(shù)工作特點(diǎn)，將平時(shí)考核與推薦考核結(jié)合起來(lái)，注重對(duì)專業(yè)技術(shù)人員平時(shí)履行崗位職責(zé)情況的考核。（二）建立組織單位成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦考核小組，申報(bào)推薦考核小組由單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干組成，一般應(yīng)不少于7人。第二章 申報(bào)推薦范圍及條件第四條 申報(bào)推薦范圍包括全市各類企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟(jì)組織從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。礎(chǔ)上填寫(xiě)；應(yīng)參加民意測(cè)驗(yàn)人數(shù)三分之二以上同意申請(qǐng)人申報(bào)方可推薦。（三）如填寫(xiě)內(nèi)容較多時(shí)可另加附頁(yè)，所加附頁(yè)應(yīng)嚴(yán)格依照本表格式、大小操作且按原頁(yè)碼順序編號(hào)（如第2頁(yè)內(nèi)容需兩頁(yè)紙張，則順序編號(hào)應(yīng)為21和22）。二〇〇九年九月四日
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