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漯河市初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評價辦法(文件)

2024-10-17 18:17 上一頁面

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【正文】 注明材料所在頁碼。,各級職改部門不予接收。要認真審查申報人員的學歷、資歷和業(yè)績成果等基本條件,核實學歷、獎勵、論著成果等材料的真實性,確保申報工作質(zhì)量。第十三條 各級從事職改工作的工作人員應當嚴格遵守職稱工作紀律。附件一:《專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報材料真實性承諾書》(此件在“動態(tài)快遞”欄目下載)附件二:《唐山市申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格情況一覽表》附件三:《唐山市申報高、中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料》 附件四:《唐山市高中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格審查情況報告表》 附件五:《材料冊目錄》附件六:河北省職稱申報評審及聘用工作軟件單位編碼規(guī)則說明 附件七:《唐山市高中職申報人員名單》第五篇:中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職神華準能集團有限責任公司關(guān)于開展2016中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審工作的通知集團各部室,子、分公司各單位、各部室:根據(jù)《神華集團公司專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審辦法》、《神華集團公司專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審條件》(神華人字〔2006〕第374號)、《神華準能集團公司專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審管理辦法》有關(guān)規(guī)定,公司將開展2016專業(yè)技術(shù)職 務任職資格評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、評審范圍。四、評審程序。、會審。表決會由評委員會主任或副主任主持,對參評人員進行評價、評議、投票表決,贊成票數(shù)達到有效票數(shù)2/3以上的為通過。六、其他(部門)要本著逐級負責的原則,做好相關(guān)材料的審核和上報工作,務必將申報材料于2016年12月7日前報送(電子版材料和紙質(zhì)材料各一份),逾期不予受理。公司人力資源部對評審通過的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)文確認。二、評審系列及級別工程和政工系列中、初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格。第七章附則第十四條 本辦法由唐山市職稱改革領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。收到舉報的單位或部門應當積極調(diào)查處理,并做好反饋及備案工作。(市)區(qū)職改辦、市直各主管部門在報卷時,須提交以下表格和數(shù)據(jù)庫: ⑴《唐山市高中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格審查情況報告表》(附件四); ⑵用河北省職稱申報評審管理軟件導出打印生成的Excel格式《唐山市高中職申報人員名單》(附件七)一份;⑶用河北省職稱申報評審管理軟件導出的申報人員數(shù)據(jù)庫。除《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》用16開紙正反面打印,按標準表樣裝訂外(不得使用釘書釘裝訂),其他申報材料一律使用A4紙打印。不得出現(xiàn)漏裝、倒裝或一種材料重復裝訂現(xiàn)象。審核無誤后,屬縣(市)區(qū)的,由所在單位、主管部門、縣(市)區(qū)職改辦經(jīng)辦人、負責人簽字蓋章;屬市直單位的,由所在單位、市直主管部門經(jīng)辦人、負責人簽字蓋章。核心期刊在前,非核心期刊在后。(二)申報材料要求,內(nèi)容真實有據(jù),不得弄虛作假。第五章 組卷及材料報送第九條 單位對經(jīng)公示后確定的上報人員提供的各類材料,要嚴格按照以下規(guī)定進行組卷:(一)申報材料內(nèi)容及裝訂順序《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》,高級一式三份、中級一式二份;2.《唐山市申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格情況一覽表》一份(附件二,用A4紙正反面打?。?;、科研項目(成果)、論文論著等裝訂冊一本。(二)公示要求:1.公示時間一般為 5——10天(公休日不計算在內(nèi)); 2.公示地點要方便群眾,便于查閱、監(jiān)督;3.設(shè)置意見箱和監(jiān)督電話并指定專人做好來訪接待、情況匯總等工作; 4.單位要在申報人員《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》“基層單位意見”欄如實填寫公示結(jié)果。(八)單位領(lǐng)導集體研究確定上報人選由單位領(lǐng)導依據(jù)申報推薦考核小組提供的申報人員考核情況,按照申報推薦政策規(guī)定,本著公開、公平、合理、準確的原則,在上級確定的申報數(shù)額內(nèi),集體研究確定上報人選。(四)考核答辯由申報推薦考核小組組織一定數(shù)量相關(guān)專業(yè)的技術(shù)骨干對申報人員進行考核答辯?!都殑t》要充分體現(xiàn)本單位專業(yè)技術(shù)工作特點,將平時考核與推薦考核結(jié)合起來,注重對專業(yè)技術(shù)人員平時履行崗位職責情況的考核。(二)建立組織單位成立專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報推薦考核小組,申報推薦考核小組由單位領(lǐng)導、部門負責人和業(yè)務骨干組成,一般應不少于7人。第二章 申報推薦范圍及條件第四條 申報推薦范圍包括全市各類企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。礎(chǔ)上填寫;應參加民意測驗人數(shù)三分之二以上同意申請人申報方可推薦。(三)如填寫內(nèi)容較多時可另加附頁,所加附頁應嚴格依照本表格式、大小操作且按原頁碼順序編號(如第2頁內(nèi)容需兩頁紙張,則順序編號應為21和22)。二〇〇九年九月四日
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