【正文】 決，宣布表決結(jié)果，并在居委會存檔。季節(jié)變化根據(jù)街道辦事處通知，調(diào)整作息時間。請病假以病假條為依據(jù)；一般工作人員事假一天，病假2天由居委會負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。未經(jīng)請假，無正當(dāng)理由不上班、不參加集中學(xué)習(xí)的、上班后又外出做與工作無關(guān)的事，一律作曠工處理。全年累計事假2個月、病假4個月以后，政府補(bǔ)貼將不再計發(fā)。（四）具體要求社區(qū)居委會人員的出勤、缺勤，由專人負(fù)責(zé)記載，按月計結(jié)，作為月發(fā)工資的依據(jù)。周六、周日、節(jié)日放假期間嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，所有工作人員必須服從居委會制定的值班表安排，認(rèn)真履行職責(zé)，及時處理緊急事項，遇到重大事情，立即向有關(guān)部門報告，并做好記錄。工作時間外出辦事應(yīng)保持聯(lián)系。四、會議制度（一）社區(qū)居委會每周至少召開一次居委會辦公會議，交流情況，安排工作，解決問題，總結(jié)、部署近期工作。（四）社區(qū)協(xié)商議事會議每季召開一次，每次會議必須有2/3以上的委員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。五、聯(lián)系群眾制度（一）社區(qū)居委會要密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，為社區(qū)居民辦實(shí)事，全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。六、文明辦公制度（一）接待居民要有禮有節(jié)，做到“五聲”：來有迎聲、進(jìn)有請聲、問有答聲、走有送聲，支持配合有謝聲。（四）全體成員在上班時間內(nèi)衣著要整潔，禁止穿吊帶裝、穿拖鞋。（六）對工作中出現(xiàn)瀆職行為或違紀(jì)行為，視情況扣發(fā)一定期間內(nèi)的政府補(bǔ)貼；情節(jié)嚴(yán)重者要給予嚴(yán)肅處理；獲得街、區(qū)、市級優(yōu)秀，給予一定的獎勵。（二）根據(jù)群眾反映問題的性質(zhì)，能夠解決的，要及時解決；不能解決的，要積極與有關(guān)職能部門聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作。八、居務(wù)公開制度（一）社區(qū)居委會要將工作職責(zé)、成員分工、辦公時間、便民熱線電話、服務(wù)項目、服務(wù)地點(diǎn)、辦事程序、重大事項等，通過櫥窗、圖板、宣傳欄、社區(qū)居民會議等形式向居民公開，便于為居民服務(wù)并接受監(jiān)督。九、財物管理制度（一）居委會辦公經(jīng)費(fèi)和有關(guān)單位、個人支持經(jīng)費(fèi)收支兩條線。每位成員均有監(jiān)督權(quán)，向有關(guān)科室進(jìn)行反映。（五）征訂的各類書報雜志要?dú)w放整齊，便于閱覽、學(xué)習(xí)。（二）會議室、活動室有專人負(fù)責(zé)保潔。（二）社區(qū)居委會原則上不得組織居民外出活動，需要組織居民外出活動時，必須報社區(qū)工作科批準(zhǔn)，并做好安全防事故工作。十三、廉政制度（一）遵紀(jì)守法，積極配合黨和政府的各項方針、政策、路線、法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，遵守社會主義道德規(guī)范，牢記為人民服務(wù)宗旨，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神。十四、居委會檔案管理制度（一）做好檔案材料基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷提高標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，制度化水平。（五）檔案的保管要做到整齊、美觀，并有“七防”措施。（三）考核采取抽查20戶居民進(jìn)行滿意度評議、職能科室評儀、居民代表民主測評三種形式。第五篇：社區(qū)居委會檔案資料管理制度社區(qū)居委會檔案資料管理制度?居委會檔案資料由專人管理，如有變動做好交接和移交手續(xù)。?借查閱檔案資料，必須堅持借查制度，做到登記清楚，數(shù)字準(zhǔn)確。?準(zhǔn)確掌握常駐暫住育齡婦女的生育信息和變更情況，及時做好帳卡冊登記及信息反饋，指導(dǎo)育齡夫婦選擇適合的避孕節(jié)育措施。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生委員會工作職責(zé)?積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策，教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法國、增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識。?經(jīng)常檢查居民區(qū)衛(wèi)生。?深入扎實(shí)地組織開展模范社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明市民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度。?開展衛(wèi)生、健康知識宣傳，配合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的工作，保證社區(qū)醫(yī)療保健場所為社區(qū)居民提供就醫(yī)服務(wù)，使社區(qū)居民一般性醫(yī)療不出社區(qū)。?即使收集、發(fā)布市、區(qū)用工及培訓(xùn)信息，做好求職人員的登記，就業(yè)培訓(xùn)登記工作，及時將登記情況反饋給各級勞動市場和就業(yè)培訓(xùn)中心。開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)崗位。?重點(diǎn)幫扶社區(qū)“ 4050 ”人員，為特困就業(yè)群體提供就業(yè)援助，做好勞動就業(yè)部門的證、卡辦理的初審工作。?宣傳、貫徹、國家勞動保障方針、政策、法規(guī)。?管理社區(qū)文化體育設(shè)施，利用好社區(qū)文體活動場所，保證其發(fā)揮作用。?加強(qiáng)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)系，及時反映社區(qū)居民的意見和建議。?組織居民開展綠地（樹）認(rèn)養(yǎng)活動，帶領(lǐng)居民植樹養(yǎng)花，綠化美化社區(qū)環(huán)境。?建立健全計生協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮會員作用，指導(dǎo)開展會員之家活動。?建立健全計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真落實(shí)計劃生育各項工作任務(wù)。?檔案做到分類清楚，歸類準(zhǔn)確，編目有序。（四）依據(jù)年終考核情況，確定居委會達(dá)標(biāo)等級，達(dá)標(biāo)等級與一次性獎勵掛鉤，取得全國、全市榮譽(yù)稱號適當(dāng)給與獎勵。（二）對全體社區(qū)工作者實(shí)行全年考核，年底進(jìn)行述職。（三）根據(jù)檔案分類要求，編號造冊，案卷排列條理系統(tǒng)，便于查找利用。（三）廉潔奉公，正確處理好與居民、社會單位的關(guān)系，不向居民和社會單位提出不合理要求，不得以權(quán)謀私、假公濟(jì)私。十二、學(xué)習(xí)制度（一）各社區(qū)根據(jù)自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)制度，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月至少集中學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)黨的方針政策，針對工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題學(xué)習(xí)和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。（三）室外無雜亂贓物。（七）節(jié)約使用辦公電話，原則上不得撥打長途，嚴(yán)禁使用辦公電話聊天。（三）嚴(yán)格印章的保管和使用，蓋章應(yīng)登記，辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應(yīng)登記造冊，愛惜使用，不得拖散遺失，工作變動時應(yīng)及時移交清楚。每季度要向居委會成員公布帳目，并定期接受街主管科長、紀(jì)檢委和辦公室的檢查。凡是社區(qū)的重大事項須組織居民代表進(jìn)行聽證，并將決定事項進(jìn)行公示。（四）對重大疑難問題，要及時上報街主要領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)一個時期群眾集中反映的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，進(jìn)行認(rèn)真分析，供領(lǐng)導(dǎo)參考。（八）居委會成員內(nèi)部之間要團(tuán)結(jié)，定期開展批評與自我批評，維護(hù)居委會班子的和諧與穩(wěn)定，做到個人服從組織，處處以大局為重，齊心合力做好工