環(huán)保局治庸風(fēng)暴個(gè)人自查報(bào)告(文件)
【正文】 得到切實(shí)解決。各辦事處和部門認(rèn)真落實(shí)“一線工作法”，通過開展接訪、征集、梳理、破難、督查等一系列活動(dòng)，切實(shí)解決了一批重點(diǎn)難點(diǎn)問題。由鰲江鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、辦事處、村（居、社區(qū)）干部等組成的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以及由醫(yī)生、教師、工青婦組成的志愿者團(tuán)隊(duì)，進(jìn)村入戶，了解民情，幫助基層解決實(shí)際困難。三、實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)制開展情況。加強(qiáng)對(duì)績(jī)效公開、破難解難以及平時(shí)督查檢查結(jié)果的考核，對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量好特別是破解“群眾辦事難、工作推進(jìn)難”問題績(jī)效顯著的單位和個(gè)人，及時(shí)給予表彰。該考評(píng)，每個(gè)季度執(zhí)行一次，評(píng)出優(yōu)秀干部、合格干部、不合格干部。學(xué)習(xí)接受新專業(yè)知識(shí)的能力不足，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間與動(dòng)力，一些知識(shí)深入學(xué)習(xí)的不夠，浮于表面，對(duì)一些專業(yè)問題說不清說不明，一些專業(yè)知識(shí)也面臨老化，跟不上時(shí)代專業(yè)發(fā)展的需要；等待工作安排多，主動(dòng)開展工作少。日常工作中的畜牧科技推廣力度還不夠大，影響面還不夠廣。如在怎樣幫助農(nóng)民拓展穩(wěn)定增收的渠道，如何加快現(xiàn)代都市畜牧業(yè)的發(fā)展，如何提高農(nóng)民的組織化程度，如何進(jìn)一步提高科技興農(nóng)的水平，如何發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)人員的工作積極性，探索科技興農(nóng)新機(jī)制，如何開拓創(chuàng)新、提高效能等多個(gè)方面都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，改進(jìn)工作方法，提高辦事效率。要加強(qiáng)全心全意為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨觀念教育，不斷增強(qiáng)群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)為農(nóng)民群眾排憂解難，努力為農(nóng)戶和群眾辦實(shí)事、辦好事，把維護(hù)農(nóng)民群眾的根本利益落到實(shí)處，促進(jìn)我站畜牧科技推廣工作的全面發(fā)展；進(jìn)一步擴(kuò)大推廣培訓(xùn)宣傳，確保各項(xiàng)“惠農(nóng)“政策落實(shí)到位。要多方面做好協(xié)調(diào)工作，對(duì)已經(jīng)出臺(tái)的政策完完全全地落實(shí)到位，用政策引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)民向高效農(nóng)業(yè)快速發(fā)展；進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立畜牧系統(tǒng)機(jī)關(guān)良好形象。2011614。一要完善基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)體系，積極推行公共服務(wù)、購(gòu)買服務(wù)和自我服務(wù)相輔相成的科技推廣方式，助推現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化和科技化畜牧業(yè)建設(shè)。因此，要全面梳理政策，通過對(duì)動(dòng)物病防治、畜禽生產(chǎn)扶持等方面的政策進(jìn)行一次全面的清理，整理成文檔印發(fā)小冊(cè)子，及時(shí)發(fā)放到基層，并做好解釋工作；二是要建立政策宣傳的固定途徑。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。日常只滿足于完成自己份內(nèi)的工作目標(biāo)，對(duì)于本系統(tǒng)內(nèi)和外單位的先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)交流不多，如組織開展畜牧系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)不多。如對(duì)我區(qū)基層養(yǎng)殖戶廣泛開展畜牧業(yè)形勢(shì)、政策、法律法規(guī)宣傳力度還有待加強(qiáng)，一些國(guó)家、省、市新近出臺(tái)的有關(guān)畜牧業(yè)的政策（如扶持生豬生產(chǎn)發(fā)展的政策、母豬保險(xiǎn)政策、規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)政策）及文件精神還未能全面?zhèn)鬟_(dá)到所有基層、畜牧業(yè)企業(yè)，部分群眾對(duì)相關(guān)文件內(nèi)容還缺乏了解和認(rèn)識(shí)；浮在上面多，深入基層少。第五篇：治庸個(gè)人自查報(bào)告治庸個(gè)人自查報(bào)告為進(jìn)一步改進(jìn)自身工作，在我市將掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”后，本人自感個(gè)人工作還是很敬業(yè)的，有吃苦耐勞的精神和一定的工作能力，只是通過學(xué)習(xí)，針對(duì)全市干部隊(duì)伍中存在的十大“庸懶散”現(xiàn)象，檢查自己的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在著一定程度的不足。為了全面考察干部作風(fēng)建設(shè)，豐富獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究，開展鰲江鎮(zhèn)干部“五比”活動(dòng)，爭(zhēng)做“五型”干部，并制定了詳盡的考核細(xì)則。3月初，組織對(duì)全鎮(zhèn)各辦事處、各部門、黨員干部5000多人進(jìn)行民主評(píng)議；4月底5月初，鰲江鎮(zhèn)組織發(fā)動(dòng)駐村干部、大學(xué)生村官、農(nóng)村黨員干部群眾約2萬人，對(duì)全鎮(zhèn)59個(gè)行政村和449名村兩委干部進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng)調(diào)查，為今冬明春村級(jí)組織換屆提供了基礎(chǔ)信息；6月，組織對(duì)全鎮(zhèn)42家單位開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”滿意不滿意單位評(píng)議，通過自查自評(píng)、問卷調(diào)查等評(píng)出鎮(zhèn)組織辦、古鰲辦事處、自來水廠、交警二中隊(duì)等十家滿意單位。服務(wù)團(tuán)隊(duì)通過深入走訪群眾，密切黨群、干群關(guān)系，了解掌握社會(huì)綜合管理工作中的各項(xiàng)動(dòng)態(tài)信息，幫助基層解決了實(shí)際困難，使全鎮(zhèn)真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為全鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。鰲江鎮(zhèn)在“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”專項(xiàng)活動(dòng)中推出了一項(xiàng)新型基層管理服務(wù)模式——網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)。鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府督查室對(duì)聽證會(huì)交辦和聯(lián)席會(huì)議決定事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行督查，并及時(shí)將督查結(jié)果反饋給分管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。通過在鰲江黨務(wù)政務(wù)公開網(wǎng)上建立績(jī)效公開欄，公布各單
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1