學(xué)生畢業(yè)頂崗實習(xí)協(xié)議書(文件)
【正文】 布光明路5號 郵政編碼：510850 聯(lián)系電話： : 輔導(dǎo)員姓名: 為推動學(xué)生實習(xí)（實踐）活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實習(xí)（實踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、實習(xí)期限及留任承諾實習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日。三、實習(xí)管理甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。雙方協(xié)商同意,實習(xí)期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼；如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。甲方根據(jù)乙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動保險。六、知識產(chǎn)權(quán)學(xué)生在實習(xí)期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲方（蓋章）：乙 方（簽字）：聯(lián)系人： 乙方家長（簽字）： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年 月 日 年 月 日。十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。八、違約責(zé)任任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣 元；對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。五、保密約定在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應(yīng)當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學(xué)校。實習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識或經(jīng)驗；實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習(xí)鑒定表。并辦理相關(guān)手續(xù)。責(zé)任認定按《學(xué)生意外傷害保險》的規(guī)定執(zhí)行。乙方實習(xí)期未滿，不得擅離或調(diào)換實習(xí)單位。學(xué)生面試合格被單位錄用者，應(yīng)按時到單位報到，不按時報到的，學(xué)校不準予畢業(yè)。甲方派頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師，不定期巡查頂崗實習(xí)情況，協(xié)助企業(yè)管理學(xué)生。甲方負責(zé)人簽字：乙方負責(zé)人簽字：蓋章：簽訂時間：年月丙方（簽名）：簽訂時間：年月日 蓋章: 簽訂時間：年月日日第四篇：學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書學(xué)生頂崗實習(xí)協(xié)議書甲方：深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校乙方：甲方根據(jù)國家對職業(yè)學(xué)校的工作要求，組織學(xué)生在校期間到企業(yè)頂崗實習(xí)。學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間，不得擅自更換實習(xí)單位或終止實習(xí)。1學(xué)生在畢業(yè)實習(xí)期間，要以主人翁態(tài)度參中實習(xí)。實習(xí)期間不得擅自離開實習(xí)現(xiàn)場，對不聽勸阻執(zhí)意外出者，按無故曠實習(xí)處理。認真做好實習(xí)筆記、完成實習(xí)作業(yè)，寫好實習(xí)服告及個人實習(xí)小結(jié)。（乙方實習(xí)管理聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：），定期了解實習(xí)生思想情況，總結(jié)實習(xí)成果，提高實習(xí)質(zhì)量。（3）實習(xí)學(xué)生要尊重帶隊老師，服從分配，認真工作，努力完成頂崗實習(xí)任務(wù)；積極主動與學(xué)校、專業(yè)老師及家長保持聯(lián)系，并按要求完成頂崗實習(xí)報告。、協(xié)調(diào)實習(xí)生到甲方參加頂崗實習(xí)，并告知實習(xí)生認真遵守執(zhí)行以下各項要求：（1）實習(xí)期間，如無特殊原因，不得中途無故中止實習(xí)。，甲方對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核，考核優(yōu)秀者，可根據(jù)當年院校畢業(yè)生引進計劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防范措施，發(fā)給相
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