學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書-wenkub.com
2024-10-17 15:49 本頁(yè)面
【正文】 甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決?！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事 工作。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各一份，自簽定之日起至頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束有效。個(gè)別學(xué)生確因特殊情況，中途需調(diào)換或調(diào)離實(shí)習(xí)單位的，須本人及家長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方校企科批準(zhǔn)方可。乙方頂崗實(shí)習(xí)期間的車程費(fèi)用等由自己負(fù)擔(dān)。凡屬于以下情形之一者，甲方有權(quán)不予安排頂崗實(shí)習(xí)：（1）違反校紀(jì)校規(guī)，受到行政處分未撤銷的；（2）由于學(xué)生健康原因，無(wú)法頂崗實(shí)習(xí)者；（3）有違法行為的；（4）欠費(fèi)未交清或各項(xiàng)費(fèi)用有拖欠者；（5）操行鑒定不合格者。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生可以更多地參與社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)勞動(dòng)技能。第五條：其它事宜、乙雙方協(xié)商解決。要節(jié)約用水、用電、用氣，節(jié)約原料，愛(ài)護(hù)實(shí)習(xí)單位的設(shè)備、設(shè)施，若有損壞，按實(shí)習(xí)單位的規(guī)定賠償。學(xué)生實(shí)習(xí)期間一般不得請(qǐng)事假；病假一天以內(nèi)者可由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師批準(zhǔn)；二天以上者需要醫(yī)院診斷證明，并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到批準(zhǔn)。遵守實(shí)習(xí)單位的安全和保密制度及其它各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行實(shí)際操作，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和實(shí)習(xí)紀(jì)律。，做好甲方擬錄用學(xué)生的分配派遣手續(xù)。（4）頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，建立良好的人際關(guān)系，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。如確需提前終止實(shí)習(xí)的，須出具書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方和乙方審批同意后方可離開(kāi)。第四條乙方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，制訂頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書。（生活用品由實(shí)習(xí)生自備），每月支付給實(shí)習(xí)生生活補(bǔ)貼元。根據(jù)甲、乙、丙三方協(xié)商，甲方接納乙方人（具體名單見(jiàn)附表）頂崗實(shí)習(xí)。第五條：其它事宜、乙雙方協(xié)商解決。3到頂崗實(shí)習(xí)的單位后，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。深圳培訓(xùn)網(wǎng) （乙方實(shí)習(xí)管理聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：），定期了解實(shí)習(xí)生思想情況，總結(jié)實(shí)習(xí)成果，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。（3）實(shí)習(xí)學(xué)生要尊重輔導(dǎo)老師，服從分配，認(rèn)真工作，努力完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)；積極主動(dòng)與學(xué)校、專業(yè)老師及家長(zhǎng)保持聯(lián)系，并按要求完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。、協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生到甲方參加頂崗實(shí)習(xí)，并告知實(shí)習(xí)生認(rèn)真遵守執(zhí)行以下各項(xiàng)要求：（1）實(shí)習(xí)期間，如無(wú)特殊原因，不得中途無(wú)故中止實(shí)習(xí)。，甲方對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核優(yōu)秀者，可根據(jù)當(dāng)年院校畢業(yè)生引進(jìn)計(jì)劃，按規(guī)定程序，優(yōu)先簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實(shí)安全防范措施，發(fā)給相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。為規(guī)范學(xué)生畢業(yè)前頂崗實(shí)習(xí)的管理工作，根據(jù)國(guó)家職業(yè)教育的有關(guān)政策和規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)人員本次參加實(shí)習(xí)的學(xué)生均為乙方在校，年月畢業(yè)的學(xué)生。本協(xié)議有效期同實(shí)習(xí)期。三、丙方享有的權(quán)利和義務(wù)：協(xié)助甲方做好宣傳、組織報(bào)名工作，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行“雙向選擇”。經(jīng)協(xié)商, 并經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方
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