護(hù)理人員培訓(xùn)制度(文件)
【正文】 護(hù)理科研。第三篇：護(hù)理人員培訓(xùn)制度護(hù)理人員培訓(xùn)制度一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度定期參加護(hù)理部安排的全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)。二、護(hù)理人員培訓(xùn)制度制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)護(hù)士不同階段，層次和護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施措施，有考核記錄。三、護(hù)理人員繼續(xù)教育科室根據(jù)護(hù)理部的有關(guān)繼續(xù)教育的要求，落實(shí)具體措施，對(duì)本科室護(hù)理人員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)和管理。對(duì)未完成的個(gè)人，科室給予批評(píng)教育。（二）培訓(xùn)計(jì)劃于規(guī)定1參加科內(nèi)及院內(nèi)組織的各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。（二）培訓(xùn)計(jì)劃與規(guī)定1參加院內(nèi)、科室組織的各種?？谱o(hù)理知識(shí)培訓(xùn)，完成繼續(xù)教育學(xué)分，主持科內(nèi)護(hù)士、實(shí)習(xí)進(jìn)修生基礎(chǔ)理論和?？浦R(shí)教學(xué)2參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的醫(yī)療、護(hù)理查房，主持科內(nèi)護(hù)理查房3參加科內(nèi)帶教，表現(xiàn)突出者可選拔為帶教老師4在職提高，積極撰寫(xiě)論文四、主管護(hù)師、護(hù)師培訓(xùn)（一）培訓(xùn)重點(diǎn)1組織管理能力培養(yǎng)2教學(xué)科研能力培養(yǎng)（二）培訓(xùn)計(jì)劃及規(guī)定1承擔(dān)科內(nèi)教學(xué)任務(wù)，參與病房管理工作2參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的各種專科護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)、完成繼續(xù)教育學(xué)分，主持科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)3參加并主持科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)教學(xué)查房。二、對(duì)新任護(hù)士長(zhǎng)在上崗前進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：管理知識(shí)、法律知識(shí)、溝通技巧等。進(jìn)院五年內(nèi)的護(hù)士每年進(jìn)行護(hù)理理論考試二次，每季度進(jìn)行護(hù)理操作考試一次四、主管護(hù)師每年要采取自學(xué)、參加?？婆嘤?xùn)、組織專題講座、到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修等形式進(jìn)行培訓(xùn)。八、鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)成才，鼓勵(lì)護(hù)理本科函授、?？谱孕?。二、護(hù)理人員培訓(xùn)制度制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)護(hù)士不同階段、層次和護(hù)士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施措施，有考核記錄。對(duì)院、縣、市、省級(jí)先進(jìn)工作者要優(yōu)先選送，對(duì)工作表現(xiàn)不好，不能稱職者，不予選送?？剖腋鶕?jù)護(hù)理部的有關(guān)繼續(xù)教育的要求，落實(shí)具體措施，對(duì)本科室護(hù)理人員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn)和管理。按國(guó)家繼續(xù)教育規(guī)定，每人每必須完成25學(xué)分并歸入個(gè)人技術(shù)檔案。加強(qiáng)督促檢查繼續(xù)教育工作，對(duì)繼續(xù)教育工作成績(jī)突出的科室及個(gè)人，護(hù)理部將予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)批準(zhǔn)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人員的時(shí)間安排，原則上要堅(jiān)持八小時(shí)工作制。分為學(xué)歷教育、畢業(yè)后規(guī)范化培訓(xùn)（15年）和繼續(xù)教育。各片區(qū)每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由科護(hù)士長(zhǎng)組織安排。六、邀請(qǐng)上級(jí)護(hù)理專家來(lái)院講學(xué)，以拓寬知識(shí)面；開(kāi)展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，以提高自身素質(zhì)。新護(hù)士上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第四篇：護(hù)理人員培訓(xùn)制度護(hù)理人員培訓(xùn)制度一、凡新進(jìn)護(hù)理人員必須經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后方可上崗。三、護(hù)師的培訓(xùn)（一）培訓(xùn)重點(diǎn)1?？浦嗅t(yī)理論知識(shí)學(xué)習(xí)與強(qiáng)化，包括?？浦嗅t(yī)護(hù)理常規(guī)，?？谱o(hù)理操作規(guī)程及中醫(yī)操作規(guī)程。護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃按護(hù)理部要求對(duì)科室各級(jí)各類護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)，計(jì)劃如下：一、培訓(xùn)期、試用期護(hù)士（一）培訓(xùn)重點(diǎn)鞏固專業(yè)思想，加強(qiáng)素質(zhì)教育嚴(yán)格三基訓(xùn)練，加強(qiáng)臨床實(shí)踐強(qiáng)化法制意識(shí)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為（二）培訓(xùn)計(jì)劃與規(guī)定1崗前培訓(xùn)進(jìn)院一個(gè)月之內(nèi)完成2崗位培訓(xùn)由科室跟臨床帶教護(hù)士上班，可安排中班、晚班，經(jīng)考試合格
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