4s行政主管職責(zé)(文件)
【正文】 、整理工作。(1)在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.(2)負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作.(3)負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作.(4)具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù).(5)具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù).(6)負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù),參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理行政主管職責(zé)4制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。負(fù)責(zé)對各級來文的收發(fā)、傳閱、督辦、歸檔和文件資料的立卷歸檔。五、負(fù)責(zé)對外接待和來人來訪接待的事務(wù)性安排。第五篇：行政主管的職責(zé)行政主管主要工作內(nèi)容主持公司行政后勤部門的全面工作，協(xié)調(diào)做好本部各崗位人員分工、年終考評和思想政治工作。負(fù)責(zé)組織公司各類工作會議，安排做好會務(wù)工作。組織做好公司來客接待和公務(wù)用車的使用管理工作。1負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算 準(zhǔn)確，不得隨意涂改 物資出庫須填出庫單，經(jīng)綜合管理部總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出庫 庫房物資一般不可外借特殊情況由綜合管理部總經(jīng)理批準(zhǔn) 辦公用品發(fā)放 綜合管理部按計劃分發(fā)給各部門，由部門負(fù)責(zé)人指定專人領(lǐng)發(fā) 計劃以外辦公用品領(lǐng)用，須經(jīng)綜合管理部總經(jīng)理批準(zhǔn)方可領(lǐng)用 新聘人員辦公用品，綜合管理部根據(jù)部門提供的名單，負(fù)責(zé)為其配備 綜合管理部統(tǒng)一管理各部室郵發(fā)信件、郵件。 辦公區(qū)內(nèi)不任意懸掛、張貼物品。 本規(guī)定解釋權(quán)歸綜合管理部 本規(guī)定經(jīng)總裁審批，從發(fā)布之日起生效。 綜合管理部根據(jù)本制度制訂有關(guān)實施細(xì)則并下發(fā)落實。 辦公桌上擺放物品簡潔、整齊。密級檔案必須保證安全4．3 檔案的借閱與索取 專業(yè)經(jīng)理以上級借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔 部門總經(jīng)理借閱機(jī)密級以下密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔 總裁可直接提檔所有檔案 公司其他人員借閱絕密級文件需由總裁簽準(zhǔn)，需借閱其他密級檔案時,需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并辦理借閱手續(xù) 借閱檔案必須愛護(hù)，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密,嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬密級檔案，必須由總裁批準(zhǔn)方可復(fù)制，一般內(nèi)部檔案由綜合管理部總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。負(fù)責(zé)配合公司領(lǐng)導(dǎo)搞好職工的生活福利。組織起草公司文件，做好公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔和保管工作。定期組織收集、分析、綜合公司生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)。七、保管部日常辦公用品等公共設(shè)施，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作。三、為部領(lǐng)導(dǎo)的日常工作做好服務(wù)、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。二、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織制定公共課教學(xué)部的各種規(guī)章制度，起草有關(guān)材料、發(fā)布有關(guān)通知、文件等。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。，留底。行政主管職責(zé)轉(zhuǎn)接電話。十二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度。八、負(fù)責(zé)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動的服務(wù)工作。四、負(fù)責(zé)閱文、外來文件的批辦、催辦工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛調(diào)度。合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo)。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)
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