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食堂員工聘用合同書(文件)

2024-10-16 17:09 上一頁面

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【正文】 、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。1有事必須請假,不無故曠工。實行聘任制,合同每半學期簽訂一次,工資實行包干。工資每月1000元,半學期按五個月發(fā)放,假期不發(fā)放任何工資。合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。合同有效期限:2012年5月1日至2012 年7月30日。上班時間不竄室,不做其他與工作無關的事。(3)注意個人衛(wèi)生,按時參加體檢,持健康證上崗。配合制定菜譜,做到葷素搭配齊全,營養(yǎng)結構合理。服從管理,完成本職工作和安排的其他臨時任務。二、食堂員工待遇:實行聘任制,合同每年簽訂一次。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同期滿,合同即行終止。按時上班,不做其他與工作無關的事,不得擅離職守。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。被聘用人員配合幼兒園做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。被依法追究刑事責任的。(六)幼兒園未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知幼兒園解除合同。聘用幼兒園(蓋章)法人簽字:年 月 日被聘用人(簽名): 年 月 日。(八)本合同自簽訂之日起生效。被聘用人不能勝任工作的。嚴重失職,營私舞弊,對幼兒園利益造成損害的。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。(三)工作職責和紀律:被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的,視實際情況追究相關責任。甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):簽訂日期:.第五篇:食堂員工聘用合同書彭堡鎮(zhèn)中心幼兒園食堂工作人員聘用合同書彭堡鎮(zhèn)中心幼兒園食堂根據(jù)工作需要聘用,性別:,民族:,家庭住址:,身份證號:,為幼兒園食堂工作人員,從事幼兒園食堂食品加工及餐具清洗等工作。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權及時終止合同。食堂聘用人員不享受醫(yī)療、勞動保險等福利待遇,其他福利根據(jù)實際情況考慮。有事必須請假,不無故曠工。正確操作、使用食堂的設施、設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,盡快加以解決。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。(1)各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點,按不同的要求認真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。一、食堂員工職責:食堂工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務,做到熱情、周到、文明,飯菜味美可口。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應賠償對方經(jīng)濟損失。如工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權及時終止合同。生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向?qū)W校分管領導請假。三、工作時間與工資待遇:工作時間實行周工作制,每天的工作時間視工作需要而定,不得隨意下
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