【正文】 和政策，緊密圍繞國家和省科技發(fā)展戰(zhàn)略需求；從事基礎研究、應用基礎研究或行業(yè)前沿技術(shù)研究，有較雄厚的科研積累，擁有國際、國內(nèi)領(lǐng)先的科研成果，有承擔國家和省重大科技創(chuàng)新任務的能力，有凝聚和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的能力；學術(shù)帶頭人在本學科領(lǐng)域具有較高的學術(shù)造詣，主持過國家級重點科研項目并取得了重要成果，有團結(jié)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力。中央在陜單位的申請材料直接報送省科技廳。建設計劃完成后，由 依托單位提交《陜西省重點實驗室建設驗收申請書》，經(jīng)主管部門同意后報省科技廳。第十八條 重點實驗室學術(shù)委員會是重點實驗室建設發(fā)展的學術(shù)指導機構(gòu)。學術(shù)委員會委員由依托單位聘請國內(nèi)外知名專家擔任。第二十二條 重點實驗室人員由固定人員和流動人員組成。第二十四條 重點實驗室按主要研究方向和任務組成科研團隊開展研究工作。建立重點實驗室訪問學者制度，通過設立開放課題等方式，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來重點實驗室開展合作研究。第二十八條 重點實驗室應加強學術(shù)規(guī)范建設和知識產(chǎn)權(quán)保護。第三十一條 依托單位要對重點實驗室工作進行考核，考核的目的是及時掌握重點實驗室的發(fā)展狀況與存在的問題。評估工作按學科領(lǐng)域分進行，每3年為一個評估周期。評估主要指標包括：研究水平與貢獻、隊伍建設與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等。第三十六條 重點實驗室評估工作經(jīng)費，列入省科技廳當年經(jīng)費預算。第三十九條 本辦法自2011年5月9日起施行。第三條 重點實驗室依托高等院校、科研院所及具有較強研究開發(fā)能力和技術(shù)輻射能力的企業(yè)建設。鼓勵和支持產(chǎn)學研聯(lián)合，發(fā)揮資源互補優(yōu)勢，合作共建重點實驗室；采取省市共建重點實驗室培育基地的方式，引導帶動市級重點實驗室建設，促進區(qū)域科技創(chuàng)新體系發(fā)展。第二章 職 責第八條 省科學技術(shù)廳（以下簡稱省科技廳）是重點實驗室的宏觀管理部門，主要職責是：、支持政策和管理辦法，指導重點實驗室的建設和運行。，組織與督促重點實驗室建設。、學術(shù)委員會主任和委員，并報主管部門和省科技廳備案。第十二條 申請新建重點實驗室須滿足下列條件： 。從事所在方向研究3年以上，承擔過國家或省級科技計劃項目，擁有相應發(fā)明專利或自主創(chuàng)新成果，發(fā)表過高水平科技論文，成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化實施效果突出。主管部門和依托單位能保證重點實驗室的建設經(jīng)費和運行經(jīng)費,并為重點實驗室的建設與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，提供必要的政策支持。其中合作共建重點實驗室應簽署合作共建協(xié)議，明確各方職責。第十八條 重點實驗室建設計劃任務完成后，由依托單位在建設期滿后1個月內(nèi)提交驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技 廳組織專家驗收，通過后列入重點實驗室序列。第二十一條 重點實驗室主任應是本領(lǐng)域高水平的學術(shù)帶頭人，具有較強的組織管理能力，年齡一般不超過60周歲，每年在重點實驗室工作時間不少于8個月，特殊情況需報主管部門和省科技廳批準。學術(shù)委員會每屆任期5年，每次換屆更換比例應在1/3以上，2次不出席學術(shù)委員會會議的應予以更換。第二十七條 重點實驗室應加強科研人才隊伍建設，建立科學合理的用人和分配制度，加大國內(nèi)外優(yōu)秀科研人才的引進力度，注重學術(shù)梯隊和優(yōu)秀中青年隊伍建設，穩(wěn)定高水平技術(shù)隊伍，加強研究生培養(yǎng)。第三十條 重點實驗室應建立開放機制，加大開放力度，積極開展國內(nèi)外科技合作和交流，并通過設置開放課題等方式，吸 引國內(nèi)外高水平研究人員來實驗室開展合作研究，為社會提供儀器設備共享服務。第三十三條 重點實驗室應重視科學道德和學風建設，積極營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研環(huán)境，開展經(jīng)常性、多種形式的學術(shù)交流活動。其中企業(yè)重點實驗室依托單位如出現(xiàn)股份制改革、企業(yè)兼并等法人主體或所有制結(jié)構(gòu)等重大情況變更，需重新認定。考核結(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次，連續(xù)兩年考核結(jié)果為“差”的，撤銷重點實驗室資格。第六章 經(jīng)費支持第四十條 省科技廳根據(jù)重點實驗室考核結(jié)果和評估結(jié)果確定專項經(jīng)費支持計劃，并對新建重點實驗室給予引導性支持。第七章 附 則第四十四條 重點實驗室統(tǒng)一命名為“山西省重點實驗室”，省市共建重點實驗室統(tǒng)一命名為“省市共建山西省重點實驗室培育基地”；英文名稱統(tǒng)一為“Shanxi Key Laboratory of ”。第四十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《山西省重點實驗室建設與管理暫行辦法》（晉科基發(fā)[2005]66號）同時廢止。第四十六條 省科技廳鼓勵并大力支持重點實驗室申報和創(chuàng)建國家重點實驗室等。第四十二條 專項經(jīng)費使用應遵照《山西省科技計劃項目經(jīng) 費預算評審辦法》和《山西省科學技術(shù)研究與開發(fā)專項資金管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，單獨核算，?？顚Ｓ?。第三十九條 重點實驗室評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、較差三類。每年1月30日 前，重點實驗室應將上考核報告及當年工作計劃，經(jīng)依托單位和主管部門審核后，報省科技廳。其中企業(yè)重點實驗室要面向科研、教學單位開放。第三十二條 重點實驗室應加強知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護和運用。自主選題研究要注重支持青年科技人員，鼓勵實驗技術(shù)方法的創(chuàng)新研究。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員，其中管理人員中應設一名專職管理崗位，協(xié)助重點實驗室主任處理日常運行管理等相關(guān)事宜；流動人員包括客座研究人員、訪問學者、博士后研究人員、在讀研究生、臨時聘用人員等。第二十三條 學術(shù)委員會主任和委員由依托單位聘任，主任一般應由非依托單位人員擔任，學術(shù)委員會會議每年至少召開1次，每次實到人數(shù)不少于2/3。第四章 運行與管理第十九條 重點實驗室應當重視和加強運行管理，完善管理體制和運行機制，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。第十六條 依托單位根據(jù)立項建設通知填報《山西省重點實驗室建設計劃任務書》，經(jīng)主管部門審核后，報省科技廳組織可行性論證，通過后予以批準建設。第十三條 省市共建重點實驗室培育基地總體上應基本滿足上列條件要求，研發(fā)領(lǐng)域和方向有明顯的地方特色和優(yōu)勢,符合地方發(fā)展戰(zhàn)略需求,具有良好的發(fā)展基礎和較大的發(fā)展?jié)摿?且已納入市級重點實驗室建設計劃。實行人財物相對獨立的管理機制，有良好的產(chǎn)學研合作基礎，管理規(guī)范，規(guī)章制度 健全，運行機制合理，能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮引領(lǐng)和輻射帶動作用。其中依托單位為高等院校的，原則上在所屬學科領(lǐng)域應有博士學位授予權(quán)；依托單位為企業(yè)或科研院所的，原則上應具有合作培養(yǎng)研究生的條件和基礎。，提出重點實驗室名稱、研究方向、發(fā)展目標、組織結(jié)構(gòu)等方面的重大調(diào)整意見，并報主管部門和省科技廳批準。3．批準重點實驗室的立項、建設、調(diào)整、撤銷等，組織重點實驗室的考核、評估、檢查等。省內(nèi)各級各類科技計劃、人才團隊計劃、基金、專項等，應按照項目、基地、人才相結(jié)合的原則，對重點實驗室給予優(yōu)先支持。第四條 重點實驗室作為科研實體，實行依托單位領(lǐng)導下的主任負責制、人財物相對獨立的管理機制、“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。第五篇：山西省重點實驗室建設與運行管理辦法山西省重點實驗室建設與運行管理辦法第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范山西省重點實驗室（以下簡稱重點實驗室）的建設和運行管理，深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施，參照科技部《國家重點實驗室建設與運行管理辦法》（國科發(fā)基『2008』539號）、《依托企業(yè)建設國家重點實驗室管理暫行辦法》（國科發(fā)基〔2012〕716號），結(jié)合山西實際，制定本辦法。重點實驗室需要變更、擴展研究方向或更名的，須經(jīng)學術(shù)委員會論證，由依托單位提出書面報告，經(jīng)主管部門審查并簽署意見，報省科技廳批準。省科技廳對評估結(jié)果為優(yōu)秀的重點實驗室予以表彰，并給予經(jīng)費支持；對符合國家重點實驗室建設總體規(guī)劃的優(yōu)秀重點實驗室，推薦申請省部共建國家重點實驗室培育基地或國家重點實驗室；對評估不合格的重點實驗室予以通報，并限期1年整改。具體的評估工作由省科技廳組織專家或委托有關(guān)機構(gòu)實施?？己私Y(jié)果作為重點實驗室評估的重要依據(jù)。第二十九條 重點實驗室應充分發(fā)揮學科與科技優(yōu)勢，加強與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系與合作，建立產(chǎn)學研結(jié)合的科技創(chuàng)新聯(lián)盟，積極開展科技成果的推廣轉(zhuǎn)化。第二十七條 重點實驗室應加強運行機制與管理制度建設，嚴格遵守國家有關(guān)政策和保密規(guī)定。第二十五條 重點實驗室應加大開放力度，實現(xiàn)資源共享。第二十三條 重點實驗室人員實行聘任制。第二十條 學術(shù)委員會任期五年，每次換屆應更換三分之一以上的人員。學術(shù)委員會實行例會制，每年至少召開一次學術(shù)委員會會議，每次實到人數(shù)不少于三分之二。第四章 運 行第十六條 重點實驗室實行依托單位領(lǐng)導下的主任負責制。省科技廳組織專家對建設計劃進行實地考察和可行性論證，通過后下達批復，列入重點實驗室建設計劃。重點實驗室依托單位為轉(zhuǎn)制科研院所和企業(yè)的，依托單位應從事本領(lǐng)域前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)研究5年以上；研究方向相對集中，研究開發(fā)的產(chǎn)品具有較強的市場競爭力；上產(chǎn)品銷售收入達到5000萬元以上，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力；年研究開發(fā)經(jīng)費達到銷售收入的3%以上,高新技術(shù)企業(yè)每年用于研究開發(fā)的經(jīng)費不低于銷售收入的5%。優(yōu)先發(fā)展高等學校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合建設產(chǎn)學研相結(jié)合的重點實驗室。第七條 重點實驗室依托單位的上級有關(guān)行政主管部門（以下簡稱“主管部門”）的主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)重點實驗室建設和管理的規(guī)定，支持重點實驗室的建設和發(fā)展；指導重點實驗室運行和管理；負責新建重點實驗室的審查推薦；協(xié)助省科技廳開展重點實驗室的檢查和評估。第三條 重點實驗室的主要任務是：圍繞學科發(fā)展前沿和省經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標，聚集和培養(yǎng)科技人才，研究解決重大科學問題和行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)，實現(xiàn)高水平、原創(chuàng)性科技成果的突破，提升陜西在國內(nèi)外的學術(shù)地位，增強科技創(chuàng)新能力與競爭實力，為科技進步與經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供知識、人才儲備和技術(shù)支撐。