【正文】 企業(yè)”）建設(shè)的科研實體，實行人財物相對獨立的管理模式和 “開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。第三條 重點實驗室的主要任務(wù)是：圍繞學科發(fā)展前沿和省經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標，聚集和培養(yǎng)科技人才，研究解決重大科學問題和行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)，實現(xiàn)高水平、原創(chuàng)性科技成果的突破，提升陜西在國內(nèi)外的學術(shù)地位，增強科技創(chuàng)新能力與競爭實力，為科技進步與經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供知識、人才儲備和技術(shù)支撐。第四篇：陜西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法陜西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范和加強陜西省重點實驗室（以下簡稱重點實驗室）的建設(shè)與運行管理，特制定本辦法。第四十七條 省科技廳鼓勵并大力支持重點實驗室申報和創(chuàng)建國家重點實驗室。第七章 附 則第四十五條 重點實驗室統(tǒng)一命名為“山西省重點實驗室”，英文名稱為“Shanxi Key Laboratory of ”。第四十三條 專項經(jīng)費使用應(yīng)遵照《山西省科技計劃項目經(jīng)費預(yù)算評審辦法》和《山西省科學技術(shù)研究與開發(fā)專項資金管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，單獨核算，?？顚Ｓ?。第六章 經(jīng)費支持 第四十一條 省科技廳根據(jù)重點實驗室考核結(jié)果和評估結(jié)果確定專項經(jīng)費支持計劃，并對新建重點實驗室給予引導性支持。第四十條 重點實驗室評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、較差。第三十九條 省科技廳對重點實驗室的整體建設(shè)與運行狀況每5年進行一次定期評估。第三十八條 省科技廳組織有關(guān)專家和管理人員或委托第三方機構(gòu)，根據(jù)考核報告及日常工作完成情況對重點實驗室進行考核，并結(jié)合現(xiàn)場檢查情況，確定考核結(jié)果。第五章 考核與評估第三十七條 重點實驗室實行考核制度。第三十六條 重點實驗室需要更名、變更研究方向或進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組的，須由依托單位提出書面報告，經(jīng)學術(shù)委員會論證及主管部門審核后報省科技廳批復。第三十五條 重點實驗室應(yīng)重視科學普及，向社會公眾特別是學生開放，每年集中開放時間不少于7天。在重點實驗室完成的專著、論文等研究成果均應(yīng)標注重點實驗室名稱，軟件、數(shù)據(jù)庫、專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報獎勵等按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理。第三十二條 重點實驗室應(yīng)加強產(chǎn)學研合作和協(xié)同創(chuàng)新，積極構(gòu)建基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展的機制，充分發(fā)揮在學科領(lǐng)域及行業(yè)科技進步中的骨干和引領(lǐng)作用。第三十條 重點實驗室應(yīng)統(tǒng)籌制定儀器設(shè)備的發(fā)展和管理方案，有計劃地實施科研儀器設(shè)備的更新改造和自主研制，保障儀器設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)和開放使用。第二十九條 重點實驗室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題，組織團隊開展探索性研究和持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究。第二十七條 重點實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當流動。管理人員中應(yīng)設(shè)一名專職管理崗位，協(xié)助重點實驗室主任處理日常運行管理等相關(guān)事宜。第二十六條 重點實驗室成員由固定人員和流動人員組成。第二十五條 學術(shù)委員會每屆任期5年，每次換屆更換比例應(yīng)在1/3以上，2次以上不出席學術(shù)委員會會議的應(yīng)予以更換。第二十四條 學術(shù)委員會由省內(nèi)外高等院校、科研院所、企業(yè)等優(yōu)秀專家組成，人數(shù)不超過15人，依托單位人員不超過1/同一位專家不得同時擔任3個以上重點實驗室的學術(shù)委員會成員。第二十二條 重點實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學術(shù)帶頭人，具有較強的組織管理能力，年齡不超過60周歲，每年在重點實驗室工作時間不少于8個月，特殊情況需報主管部門和省科技廳批準。第四章 運行與管理第二十條 重點實驗室應(yīng)當重視和加強運行管理，完善管理體制和運行機制，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。第十九條 重點實驗室建設(shè)計劃任務(wù)完成后，由依托單位在建設(shè)期滿后1個月內(nèi)提交驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳，由省科技廳組織專家驗收，通過后列入重點實驗室序列。第十八條 重點實驗室建設(shè)期限為1年，主管部門和依托單位應(yīng)當在建設(shè)期內(nèi)提供計劃任務(wù)書承諾的保障。第十六條 省科技廳組織專家評審和實地考察后，擇優(yōu)立項，下達重點實驗室立項建設(shè)通知。第十五條 新建重點實驗室由依托單位提出申請，填寫《山西省重點實驗室建設(shè)申請報告》，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳。依托單位為企業(yè)的，最近3年研發(fā)投入占主營收入的比例不低于3%。（五）實行人財物相對獨立的管理機制，有良好的產(chǎn)學研合作基礎(chǔ)，管理規(guī)范，規(guī)章制度健全，運行機制合理，能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮引領(lǐng)和輻射帶動作用。依托單位為高等院校的，原則上在所屬學科領(lǐng)域應(yīng)有博士學位授予權(quán)；依托單位為企業(yè)或科研院所的，原則上應(yīng)具有合作培養(yǎng)研究生的條件和基礎(chǔ)。（二）從事本領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和共性關(guān)鍵技術(shù)研究，研究方向凝練, 特色優(yōu)勢明顯，符合國家及我省發(fā)展戰(zhàn)略和方向，研究實力和水平在本領(lǐng)域或本行業(yè)處于國內(nèi)前列。第三章 建 設(shè)第十二條 重點實驗室根據(jù)規(guī)劃和布局，圍繞全省重點領(lǐng)域和發(fā)展方向，有計劃、有重點地擇優(yōu)遴選建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī)模。第十一條 高等院校和科研院所重點實驗室的主要任務(wù)是針對學科發(fā)展前沿及經(jīng)濟社會發(fā)展的重要科技領(lǐng)域和方向，開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，推動知識創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展。（三）配合省科技廳和主管部門對重點實驗室進行考核、評估和檢查。第十條 依托單位是重點實驗室建設(shè)與運行管理的具體負責單位，主要職責是：（一）制定重點實驗室建設(shè)計劃，并提供相應(yīng)的人員、經(jīng)費、設(shè)施等保障，解決重點實驗室建設(shè)與運行管理中的有關(guān)問題。（三）協(xié)調(diào)落實重點實驗室建設(shè)與運行所需的經(jīng)費，落實相關(guān)優(yōu)惠措施。第九條 省直有關(guān)部門、設(shè)區(qū)的市科技局及其他有關(guān)主管單位是重點實驗室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責是：（一）貫徹落實重點實驗室的發(fā)展方針和政策，支持重點實驗室的建設(shè)和發(fā)展。（二）編制和組織實施重點實驗室的總體規(guī)劃和發(fā)展計劃。第七條 重點實驗室從事的科技創(chuàng)新活動、儀器設(shè)備購置、科技研發(fā)投入、人才引進等，依法享受國家及省有關(guān)優(yōu)惠政策。第六條 省財政科技研發(fā)資金設(shè)立專項經(jīng)費，支持重點實驗室的建設(shè)、開放運行和自主創(chuàng)新研究。第五條 重點實驗室建設(shè)堅持擇優(yōu)立項、穩(wěn)定支持、定期評估、動態(tài)調(diào)整的原則。第三條 重點實驗室依托高等院校、科研院所及具有較強研究開發(fā)能力和技術(shù)輻射能力的企業(yè)建設(shè)。第三篇：山西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法附件：山西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法第一章 總 則第一條 為加強和規(guī)范山西省重點實驗室（以下簡稱重點實驗室）的建設(shè)和運行管理，深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施，依據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》、《依托企業(yè)建設(shè)國家重點實驗室管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。第三十五條 《教育部重點實驗室評估規(guī)則》另行發(fā)布。如：神經(jīng)科學教育部重點實驗室（北京大學），Key Laboratory of Neuroscience(Peking University), Ministry of Education。未通過評估的實驗室不再列入實驗室序列；評估結(jié)果為優(yōu)秀的實驗室優(yōu)先推薦申報國家重點實驗室。定期評估工作按照《教育部重點實驗室評估規(guī)則》進行。第三十條 教育部負責實驗室定期評估的組織實施，制定評估規(guī)則，委托和指導第三方機構(gòu)開展具體評估工作，確定和發(fā)布評估結(jié)果，受理并處理異議。定期評估周期為5年，每年評估12個領(lǐng)域。第二十八條 根據(jù)考核情況，教育部可會同高等學校主管部門，抽取部分實驗室進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)、研究和解決實驗室存在的問題。第五章 考核評估與調(diào)整第二十六條 實驗室必須編制報告，并在實驗室網(wǎng)站公布。第二十五條 實驗室要營造寬松民主、團結(jié)協(xié)作、積極進取的工作環(huán)境，形成潛心研究、勇于創(chuàng)新和寬容失敗的學術(shù)氛圍。第二十四條 實驗室應(yīng)建立健全各項規(guī)章制度，嚴格遵守國家有關(guān)保密規(guī)定。第二十三條 實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)范管理。第二十二條 實驗室的科研設(shè)施和儀器設(shè)備、數(shù)據(jù)庫和樣本庫等科技資源，在滿足科研教學需求的同時，應(yīng)建立開放共享機制，面向社會開放運行。第二十條 實驗室應(yīng)注重人才培養(yǎng)，吸引優(yōu)秀本科生進入實驗室參與科研活動，支持研究生參與課題研究和學術(shù)交流，注重研究成果向教學內(nèi)容及時轉(zhuǎn)化，積極與國內(nèi)外科研機構(gòu)和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才，開展學生跨校交流和聯(lián)合培養(yǎng)。實驗室要加大流動人員規(guī)模，注重吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士后研究人員等青年人才，并通過聘用合同明確工作職責和任務(wù)、聘期及在崗工作時間等。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員，一般規(guī)模不少于30人。第十八條 實驗室人員由固定人員和流動人員組成。1位專家至多同時擔任3個實驗室的學術(shù)委員。學術(shù)委員會由不少于9位國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，其中實驗室所在高等學校人員不超過1/3。實驗室學術(shù)委員會主任由高等學校聘任，報主管部門和教育部備案。學術(shù)委員會會議每年至少召開1次，每次實到人數(shù)不少于總?cè)藬?shù)2/3。實驗室主任應(yīng)是高等學校聘任的全職教學科研人員，每屆任期5年，一般連任不超過2屆。實驗室主任由高等學校公開招聘和聘任，報主管部門和教育部備案。第十六條 實驗室實行高等學校領(lǐng)導下的主任負責制。第十四條 地方、行業(yè)的重點研究機構(gòu)建設(shè)發(fā)展成為開放運行的教育部重點實驗室后，可以同時保留其原有的地方、行業(yè)重點研究機構(gòu)名稱，地方政府和行業(yè)部門可繼續(xù)按照原有渠道和方式給予支持。驗收專家組依據(jù)建設(shè)計劃任務(wù)書及驗收報告，進行綜合評議，形成驗收意見。實驗室建設(shè)驗收由教育部組織或委托相關(guān)部門進行。逾期未通過驗收的實驗室，取消立項建設(shè)資格。鼓勵部門、地方、企業(yè)參與共建。論證后的建設(shè)計劃任務(wù)書和論證報告報主管部門和教育部備案。第十一條 教育部組織專家對《教育部重點實驗室建設(shè)申請書》進行評審，擇優(yōu)立項，向高等學校批復立項結(jié)果，并抄送其主管部門。第十條 根據(jù)教育部發(fā)