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生產(chǎn)部職能及崗位職責(zé)5篇(文件)

2024-10-15 12:07 上一頁面

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【正文】 和檢查各項工作的開展情況;,組織建立材料設(shè)備價格信息庫及供應(yīng)商檔案庫;、合約管理制度、材料設(shè)備現(xiàn)場管理制度、成員錄用制度及培訓(xùn)制度,制定招標(biāo)采購流程,編制公司標(biāo)準(zhǔn)化采購合同;,包括是否有采購的必要以及材料設(shè)備的規(guī)格、數(shù)量是否恰當(dāng); (總工辦提供材料設(shè)備清單及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))及材料設(shè)備進(jìn)場計劃(工程部提供工期計劃);,組織技術(shù)交流;、評標(biāo)工作及合同的編制、談判、審查、簽訂、履行、評估及管理工作;、比價、議價、評估及訂購;、入庫、出庫、進(jìn)場驗收、交接、竣工驗收、付款工作,負(fù)責(zé)倉庫的管理工作,保證項目正常推進(jìn),避免發(fā)生糾紛和二次費(fèi)用,不定期檢查、督促、指導(dǎo)施工現(xiàn)場的材料設(shè)備管理工作,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理;,負(fù)責(zé)處理施工過程中與設(shè)備供應(yīng)商有關(guān)的問題; 、整理并歸檔;,評出合格供應(yīng)商,為公司發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴提供參考; 。、質(zhì)量、環(huán)保等管理制度,建立健全安全、質(zhì)量、環(huán)保管理體系并負(fù)責(zé)落實。,參與制定相應(yīng)的控制方案。、質(zhì)量、環(huán)保事故,按報告制度逐級上報。2負(fù)責(zé)審查本項目的安全、質(zhì)量、環(huán)境管理的工作目標(biāo)和工作重點;審查確定本項目的高中度風(fēng)險和重要環(huán)境因素清單。6參與職業(yè)健康安全事故、工程質(zhì)量事故、環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理,并對事故處置方案實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。積極配合內(nèi)部和外部審核。7組織實施及配合上級、業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)方的職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查,及時糾正和預(yù)防違反安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)定及違反施工方案、程序、規(guī)程、規(guī)范的行為。11指導(dǎo)QC小組活動,推薦QC小組參加上級成果鑒定與發(fā)布。14負(fù)責(zé)安全和總體工程質(zhì)量相關(guān)信息的分析,并提出改進(jìn)建議和要求。3協(xié)助部長貫徹落實管理要求和管理目標(biāo)、方案,對運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織簽訂安全包保責(zé)任狀,并積極配合內(nèi)部和外部審核。6負(fù)責(zé)檢查的安全技術(shù)交底和危險源告知工作,并督促實施層層交底,保證每一個作業(yè)人員了解本作業(yè)的危險源及防范措施。10協(xié)助做好職業(yè)健康安全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與相關(guān)人員的考試取證工作。1在安質(zhì)環(huán)保部長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查工作。按照施工質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),對本項目全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)。7負(fù)責(zé)執(zhí)行體系文件中質(zhì)量目標(biāo)管理、施工過程質(zhì)量管理、工程質(zhì)量檢驗、不合格品、糾正和預(yù)防措施等相關(guān)工作,并做好有關(guān)記錄。第五篇:俱樂部督察部職能及崗位職責(zé)名仕會俱樂部督察部職能及崗位職責(zé)督察部是現(xiàn)代酒店管理中新起的一個職能部門,它隸屬于公司最高行政管理機(jī)構(gòu)(總經(jīng)理辦公室)直接管理,它的一切工作職能及監(jiān)察、處罰措施皆按照和代表公司董事會規(guī)定而行使。任何部門領(lǐng)導(dǎo)不得虛報員工考隨時督察各部門的工作規(guī)范和工作狀況,任何部門領(lǐng)導(dǎo)不得縱容本部部門員工之間不能相互勾結(jié)做有損公司形象及利益的事,對本部門員公司員工都不能私自存酒或?qū)⒖腿舜婢疲笆S嗑扑?jù)為已有,一對于員工有酒私賣或偷拿客人酒水以謀利的一切“飛單”行為,給予任何部門員工都不能將自己的客人或自來客(指咨客部)以任何方式勤。工或其他部門員工違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象不得知情不報或蓄意隱瞞。處罰。實,將給予一定獎勵。評處罰。無薪辭退。員工違規(guī)、違紀(jì)以及營私舞弊,以權(quán)謀私。為維護(hù)公司形象顧客利益,給全體員工創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境,特制定以下規(guī)章制度,望各部門員工相互監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,積極做好本職工作:任何部門員工及其領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任及義務(wù)配合督察部調(diào)查和處理各類違規(guī)事件,無故推遲及不配合者,按員工手冊“B”類行政處罰進(jìn)行處罰,情節(jié)特別嚴(yán)重者,予以辭退。9積極參與推廣新
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