【正文】 止使用特種設(shè)備，并且立即報告生產(chǎn)部有關(guān)負(fù)責(zé)人。第十七條離開特種作業(yè)操作崗位達(dá)六個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后，方可上崗作業(yè)。第五章特種設(shè)備管理第十九條 特種設(shè)備的使用管理和特種設(shè)備人員管理由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。職責(zé)安全部門應(yīng)根據(jù)各部門、各經(jīng)營崗位上崗資格條件及培訓(xùn)要求，提出并組織實施本單位工作人員的培訓(xùn)計劃，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。（2）二級安全教育：時間不少于8h，其教育內(nèi)容：1）本單位概況，經(jīng)營特點，主要設(shè)施設(shè)備的危險源和安全措施和注意事項；2）本單位安全經(jīng)營實施細(xì)則及各崗位安全上崗規(guī)程； 3）安全設(shè)施、工具、個人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教訓(xùn)。三級安全教育、考核合格，經(jīng)公司安全部門效果評估后，方可上崗作業(yè)。對于已持證的特殊工種，嚴(yán)格按主管部門的要求和規(guī)定，定期參加主管部門組織的再教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)、復(fù)審，復(fù)審合格的方能繼續(xù)上崗。2）與生產(chǎn)/施工作業(yè)有關(guān)的主要危險危害因素及安全事項、安全制度、安全設(shè)施和對勞保器具的特殊要求等。對考試不合格的要重新培訓(xùn)，仍不及格的，不準(zhǔn)上崗，繼續(xù)培訓(xùn)直到考試合格才可上崗。、術(shù)語：本單位使用的電梯、自動扶梯等特種設(shè)備。為保證本單位使用的電梯、自動扶梯等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特制定安全管理規(guī)定，內(nèi)容如下： 、安裝。安裝完成后，本單位(或者應(yīng)督促安裝單位)應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)申報驗收檢驗。特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。1)特種設(shè)備的操作人員，應(yīng)經(jīng)過相應(yīng)政府管理部門培訓(xùn)后持證上崗，嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。5)特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程。8）當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。對設(shè)備進(jìn)行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應(yīng)建立檔案記錄留存。b根據(jù)設(shè)備運(yùn)行周期，定期對設(shè)備進(jìn)行檢修。，考試合格取得特種作業(yè)操作資格證才能從事特種作業(yè)。第五篇：特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員管理制度[小編推薦]特種設(shè)備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員管理制度一、定義：本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家安全監(jiān)督管理局發(fā)布《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，指在勞動過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。：指從事送電、變電、配電和電器設(shè)備的安裝運(yùn)行，檢修繼電保護(hù)、高壓試驗、電氣儀表及維修等作業(yè)的人員。、按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核合格并取得地、市以上安全行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證或地、市以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的特種設(shè)備操作證，做到持證上崗。七、特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作證后，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。十一、安全環(huán)境課要建立特種作業(yè)人員檔案，進(jìn)行動態(tài)管理，應(yīng)保持特種作業(yè)人員相對穩(wěn)定。二、帶班對象：本廠全體領(lǐng)導(dǎo)。切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真落實好管理的相關(guān)規(guī)定。，帶班領(lǐng)導(dǎo)要求立即組織、停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施。也是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司安全工作負(fù)全面責(zé)任?！叭`”相關(guān)規(guī)定，及時制止違章違紀(jì)行為。四、值班時間：值班為全天侯24小時在崗。領(lǐng)導(dǎo)干部帶值班制度為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全基礎(chǔ)與現(xiàn)場管理，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特擬定本制度。九、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借，操作證如有遺失要及時向公司安全環(huán)境課報告，聲明作廢，補(bǔ)發(fā)證等費(fèi)用自理。五、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，應(yīng)嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由省級安全行政部門確定的其他作業(yè)人員。：本制度中所指的特種設(shè)備作業(yè)人員是根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督技術(shù)管理總局《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》的規(guī)定，指在生產(chǎn)勞動過程中，使用特種設(shè)備的操作人員，稱為特種設(shè)備作業(yè)人員。，人事行政部將其安排其他工作崗位。：電工。12)特種設(shè)備如存在嚴(yán)重事故隱患，或無改造、維修價值，或超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，應(yīng)及時予以報廢，并由X部門向AQ區(qū)特種設(shè)備監(jiān)察科辦理注銷手續(xù)。10)特種設(shè)備在安全檢驗合格有效期滿前30天，向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗要求。7）當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止運(yùn)行，同時上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并盡快排除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。3)特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報告。特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。特種設(shè)備檔案由安全辦負(fù)責(zé)管理，當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，由本單位安全辦負(fù)責(zé)向市、區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。，使用部門先確定具有國家相應(yīng)安裝許可的單位負(fù)責(zé)安裝工作，開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。：直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。本制度規(guī)定了本單位的特種設(shè)備管理、特種作業(yè)人員管理及其記錄要求。（四）管理人員培訓(xùn)管理人員安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容是：1）國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度 2）消防及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識3）事故應(yīng)急逃生和疏散知識及安全注意事項 4）典型事故案例（五）全員再教育培訓(xùn)培訓(xùn)時間：每年對全員進(jìn)行一次脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于8小時；培訓(xùn)內(nèi)容：法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全經(jīng)營規(guī)程、危險危害的預(yù)防和處理、自救互救等相關(guān)消防知識。（三）外來施工作業(yè)人員教育培訓(xùn)外來施工作業(yè)人員入公司時均要進(jìn)行單位級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可入本單位作業(yè)，且必須辦理入本企業(yè)臨時證件，憑證出入，遵守本單位安全管理制度和規(guī)定。（二）特種作業(yè)人員（電工等）培訓(xùn)本單位有特種作業(yè)人員，必須經(jīng)上級主管部門培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。1）本崗位的經(jīng)營程序及經(jīng)營特點和安全注意事項； 2）本崗位安全操作規(guī)程；3）本崗位用電設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護(hù)用品的使用和保管方法；4）發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。三級安全培訓(xùn)教育率應(yīng)達(dá)到100%，培訓(xùn)學(xué)時24個學(xué)時。第四篇：特種設(shè)備與特種作業(yè)人員管理制度安全教育培訓(xùn)（一）安全教育培訓(xùn)制度目的為了認(rèn)真執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全管理方針，提高本公司全員的安全意識和操作技能，避免和減少各種安全事故發(fā)生，特制定本公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。第十八條 凡特種作業(yè)人員，在初復(fù)審合格后，應(yīng)當(dāng)及時將審驗合格手續(xù)復(fù)印上報人力資源部辦理登記手續(xù)。第十六條特種作業(yè)人員證書應(yīng)當(dāng)按規(guī)定審驗，一般每二年復(fù)審一次。第十三條特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)及時申請予以報廢，并且應(yīng)當(dāng)向最近一次登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時處理。第九條生產(chǎn)部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心，包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗，特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種設(shè)備安全使用和運(yùn)營的管理制度，保證特種設(shè)備的安全使用。第六條改造鍋爐、起重機(jī)械、壓力管道等特種設(shè)備，應(yīng)按照新安裝特種設(shè)備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進(jìn)行。安裝結(jié)束后，施工單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，對鍋爐、起重機(jī)械、壓力管道等特種設(shè)備進(jìn)行校驗和調(diào)試，并且向具有特種設(shè)備檢測檢驗資格的機(jī)構(gòu)申請檢驗。包括以上設(shè)備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機(jī)等?！短胤N設(shè)備臺賬》由品證安技部負(fù)責(zé)保存，保存期不少